松原事业单位招聘何时开始？有何具体要求？

根据最新发布的松原市事业单位公开招聘公告，本次招聘涉及多个领域和岗位，旨在优化事业单位人才队伍结构，满足公共服务需求，招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘优秀人才,以下为本次招聘的详细信息：

招聘对象及基本条件

1. 招聘对象：符合岗位资格条件的普通高校毕业生、社会在职人员及退役军人等均可报名。
2. 基本条件：
   • 具有中华人民共和国国籍；
   • 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度；
   • 具有良好的政治素质和道德品行；
   • 具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件；
   • 年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（部分岗位可放宽至40周岁）；
   • 符合岗位要求的其他资格条件。

招聘岗位及人数 本次招聘涵盖教育、医疗、文化、交通等多个系统，共计发布岗位120余个，计划招聘人员200余名,具体岗位包括：

1. 教育系统：中小学教师、幼儿园教师、教育管理岗位等；
2. 医疗系统：临床医生、护士、医技人员、公共卫生岗位等；
3. 文化系统：图书馆管理员、文化馆工作人员、文物保护岗位等；
4. 其他系统：交通执法、市场监管、社区服务、会计等专业技术岗位。

报名方式及时间

1. 报名方式：本次招聘采用网上报名方式，考生需登录松原市人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘专题”栏目进行注册、填报信息及上传材料。
2. 报名时间：自公告发布之日起至2023年11月30日16:00截止,逾期不再受理。
3. 报名材料：身份证、毕业证、学位证、相关资格证书、工作经历证明等扫描件，以及近期免冠证件照。 及形式
4. 笔试：公共基础知识（包括政治、法律、经济、管理、科技、人文等）和专业知识（根据岗位要求设置）。
   • 时间：2023年12月16日（具体时间、地点以准考证为准）。
   • 形式：闭卷考试,满分100分。
5. 面试：
   • 入围比例：根据笔试成绩，按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试人选。
   • 形式：结构化面试、专业技能测试或实际操作能力测试,主要考察岗位匹配度和综合素质。
   • 时间：2024年1月中旬（具体时间另行通知）。

体检与考察

1. 体检：根据综合成绩（笔试成绩占60%，面试成绩占40%）从高到低确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2. 考察：对体检合格人员进行考察，重点考察政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等情况。

聘用及待遇

1. 公示：考察合格人员确定为拟聘人选，在松原市人社局官网进行公示,公示期为7个工作日。
2. 聘用：公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度,试用期满考核合格的予以正式聘用。
3. 待遇：聘用人员享受国家规定的事业单位工资福利待遇,按规定缴纳社会保险和住房公积金。

注意事项

1. 考生须确保报名信息真实准确，凡提供虚假材料的,一经查实取消资格。
2. 本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
3. 考生需密切关注松原市人社局官网发布的公告,及时了解考试动态。

相关问答FAQs：

1. 问：非松原市户籍人员是否可以报考本次事业单位招聘岗位？ 答：可以，本次招聘面向社会开放，不限户籍，符合岗位条件的非松原市户籍人员均可报名，但需确保报名信息真实有效,并符合岗位具体要求。

   

2. 问：若所学专业与岗位要求专业不完全一致，是否有机会报考？ 答：部分岗位可能接受“相关专业”报考，具体需参照岗位表中“专业要求”栏的备注说明，若岗位未明确标注“相关专业”，则原则上要求专业名称与岗位要求完全一致，建议考生仔细阅读招聘公告及岗位表,或直接咨询招聘单位确认。