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松原事业单位招聘何时开始?有何具体要求?

招聘公告 方哥 2025-09-29 05:20 0 7

根据最新发布的松原市事业单位公开招公告,本次招聘涉及多个领域和岗位,旨在优化事业单位人才队伍结构,满足公共服务需,招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,面向社会公开招聘优秀人才,以下为本次招聘的详细信息:

松原事业单位招聘何时开始?有何具体要求?

招聘对象及基本条件

  1. 招聘对象:符合岗位资格条件的普通高校毕业生、社会在职人员及退役军人等均可报名。
  2. 基本条件:
    • 具有中华人民共和国国籍;
    • 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
    • 具有良好的政治素质和道德品行;
    • 具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件;
    • 年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(部分岗位可放宽至40周岁);
    • 符合岗位要求的其他资格条件。

招聘岗位及人数 本次招聘涵盖教育、医疗、文化、交通等多个系统,共计发布岗位120余个,计划招聘人员200余名,具体岗位包括:

  1. 教育系统:中小学教师、幼儿园教师、教育管理岗位等;
  2. 医疗系统:临床医生、护士、医技人员、公共卫生岗位等;
  3. 文化系统:图书馆管理员、文化馆工作人员、文物保护岗位等;
  4. 其他系统:交通执法、市场监管、社区服务、会计等专业技术岗位。

报名方式及时间

  1. 报名方式:本次招聘采用网上报名方式,考生需登录松原市人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘专题”栏目进行注册、填报信息及上传材料。
  2. 报名时间:自公告发布之日起至2023年11月30日16:00截止,逾期不再受理。
  3. 报名材料:身份证、毕业证、学位证、相关资格证书、工作经历证明等扫描件,以及近期免冠证件照。 及形式
  4. 笔试:公共基础知识(包括政治、法律、经济、管理、科技、人文等)和专业知识(根据岗位要求设置)。
    • 时间:2023年12月16日(具体时间、地点以准考证为准)。
    • 形式:闭卷考试,满分100分。
  5. 面试:
    • 入围比例:根据笔试成绩,按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试人选。
    • 形式:结构化面试、专业技能测试或实际操作能力测试,主要考察岗位匹配度和综合素质。
    • 时间:2024年1月中旬(具体时间另行通知)。

体检与考察

松原事业单位招聘何时开始?有何具体要求?

  1. 体检:根据综合成绩(笔试成绩占60%,面试成绩占40%)从高到低确定体检人选,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
  2. 考察:对体检合格人员进行考察,重点考察政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等情况。

聘用及待遇

  1. 公示:考察合格人员确定为拟聘人选,在松原市人社局官网进行公示,公示期为7个工作日。
  2. 聘用:公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度,试用期满考核合格的予以正式聘用。
  3. 待遇:聘用人员享受国家规定的事业单位工资福利待遇,按规定缴纳社会保险和住房公积金。

注意事项

  1. 考生须确保报名信息真实准确,凡提供虚假材料的,一经查实取消资格。
  2. 本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
  3. 考生需密切关注松原市人社局官网发布的公告,及时了解考试动态。

相关问答FAQs:

  1. 问:非松原市户籍人员是否可以报考本次事业单位招聘岗位? 答:可以,本次招聘面向社会开放,不限户籍,符合岗位条件的非松原市户籍人员均可报名,但需确保报名信息真实有效,并符合岗位具体要求。

    松原事业单位招聘何时开始?有何具体要求?

  2. 问:若所学专业与岗位要求专业不完全一致,是否有机会报考? 答:部分岗位可能接受“相关专业”报考,具体需参照岗位表中“专业要求”栏的备注说明,若岗位未明确标注“相关专业”,则原则上要求专业名称与岗位要求完全一致,建议考生仔细阅读招聘公告及岗位表,或直接咨询招聘单位确认。

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