东关街道办事处公开招聘工作目前已启动,面向社会公开招聘各类工作人员,以满足街道基层治理、公共服务等领域的用人需求,本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,旨在选拔一批政治素质过硬、业务能力突出、热爱基层工作的优秀人才,以下为本次招聘的详细信息:

招聘单位及岗位 东关街道办事处作为基层行政单位,主要负责辖区内的社会治理、民生服务、城市管理、社区建设等工作,本次招聘岗位涵盖综合管理、社区服务、城市管理、文教卫生等多个领域,具体包括综合管理岗、社区工作者岗、网格管理岗、宣传文化岗、应急管理岗等,共计招聘XX名工作人员(具体岗位数量以官方发布为准),不同岗位的职责和要求有所差异,例如综合管理岗主要负责办公室日常事务、公文处理、协调联络等工作;社区工作者岗则直接面向居民,提供便民服务、矛盾调解、社区活动组织等服务。
招聘对象及基本条件
- 招聘对象:面向社会人员,部分岗位面向应届毕业生(含择业期内未就业毕业生),具体岗位的学历要求从大专到本科不等,部分专业技术岗位要求本科及以上学历及相应专业资格。
- 基本条件: (1)政治素质:拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,具有良好的政治素养和道德品行,无违法违纪记录。 (2)能力素质:具备岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能,熟悉计算机操作,具备较强的沟通协调能力、文字综合能力和团队协作精神。 (3)身体条件:身体健康,无妨碍正常履行工作的疾病,符合公务员录用体检标准。 (4)年龄要求:一般岗位年龄在18周岁以上、35周岁以下(截至XXXX年XX月XX日),部分管理岗位或高级专业技术岗位可适当放宽年龄限制,具体以岗位表为准。 (5)其他要求:部分岗位要求有相关工作经验(如社区工作者岗需具备1年以上基层工作经验)、户籍所在地(或生源地)为本地优先、持有相关职业资格证书(如社工证、教师资格证等)等。
报名方式及时间
- 报名方式:本次招聘采用网上报名方式,报名人员需登录东关街道办事处官方网站或指定招聘平台(如XX人才网、XX人事考试网)进行报名,报名时需填写《东关街道办事处公开招聘报名表》,并上传本人身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明、近期免冠证件照等材料的扫描件或电子照片。
- 报名时间:XXXX年XX月XX日9:00至XXXX年XX月XX日17:00,逾期不再受理报名,报名期间,考生可咨询报名系统技术问题,岗位相关问题需查阅招聘公告或咨询招聘单位。 及流程 招聘考试分为笔试和面试两个环节,部分岗位需进行加试或技能测试。
- 笔试:主要测试公共基础知识、行政职业能力测验、基层工作实务及写作能力等,满分100分,时间120分钟,笔试结束后,根据成绩从高到低,按岗位招聘计划数的1:3比例确定进入面试人员名单。
- 面试:采用结构化面试或半结构化面试形式,主要考察考生的语言表达、逻辑思维、应急应变、岗位匹配度等综合能力,满分100分,面试成绩低于60分的考生不予录用。
- 加试/技能测试:部分专业技术岗位(如文教卫生岗)需进行专业技能测试,主要考察岗位所需的专业操作能力,测试成绩按一定比例计入总成绩。
- 总成绩计算:笔试成绩占50%,面试成绩占50%(有加试的岗位,加试成绩占比另行规定),根据总成绩排名,按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检和考察对象。
福利待遇及聘用管理

- 薪酬待遇:录用人员薪酬按照东关街道办事处编外人员薪酬标准执行,基本工资+绩效工资+五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金),部分岗位享受岗位津贴、通讯补贴、交通补贴等,综合年薪约XX万元(具体以岗位和学历资历为准)。
- 福利保障:享受带薪年假、法定节假日、定期体检、工会福利、培训晋升等机会,街道将建立完善的考核机制,表现优秀者可优先推荐参加上级单位招聘或转为正式编制(如有相关政策)。
- 聘用管理:录用人员与街道签订劳动合同,试用期2-3个月,试用期合格的正式聘用,不合格的解除劳动合同,聘用人员由街道统一管理,分配到相应岗位工作。
注意事项
- 报名人员需确保所提供信息真实准确,凡弄虚作假者,一经查实取消考试或聘用资格。
- 考生需密切关注报名网站及街道官方通知,及时了解考试时间、地点及疫情防控要求(如需提供核酸检测证明、健康码等)。
- 本次招聘不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班,请考生谨防上当受骗。
- 咨询电话:XXX-XXXXXXX,咨询时间:工作日9:00-12:00,14:00-17:30,监督电话:XXX-XXXXXXX。
本次东关街道办事处公开招聘为有志于基层工作的人员提供了良好的职业发展平台,符合条件的应聘者可抓紧时间报名,积极参与考试,争取加入基层服务队伍,为辖区发展贡献力量。
相关问答FAQs
问:本次招聘对户籍是否有要求?非本地户籍人员能否报名?
答:本次招聘部分岗位对户籍有要求(如社区工作者岗要求本地户籍或在本地有固定住所),具体以岗位表中“户籍要求”一栏为准,非本地户籍人员若符合岗位其他条件(如学历、专业、工作经验等),可报考无户籍限制的岗位,建议报名前仔细阅读招聘公告及岗位表,或直接咨询招聘单位确认。

问:应届毕业生报考需要提供哪些材料?未取得毕业证能否报名?
答:应届毕业生需提供本人身份证、学生证、《毕业生就业推荐表》(学校盖章)、近期免冠证件照及岗位要求的其他材料(如专业资格证书等),若尚未取得毕业证,可提供学校出具的能按时毕业的证明,但在录用前必须提供毕业证书原件,否则取消聘用资格,择业期内未就业毕业生(即毕业两年内未落实工作单位)按应届毕业生身份对待,需提供《就业报到证》或未就业相关证明。
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