阿坝州铁路局招聘，具体岗位有哪些？

根据最新发布的招聘信息，阿坝州2023年面向社会公开招聘铁路局相关岗位人员，此次招聘由阿坝州人力资源和社会保障局联合成都铁路局共同组织，旨在充实基层铁路服务力量，保障川西地区铁路运输安全与运营效率，本次招聘涵盖铁路运输、安全技术、设备维护、客运服务等多个领域，计划招聘总人数为85人，其中阿坝州本地户籍或生源考生占比不低于60%,重点面向高校毕业生和退役军人群体。

招聘岗位与条件

本次招聘岗位具体分为四大类：一是运输生产类，包括列车调度员、车站值班员等岗位15名，要求大专及以上学历，交通运输、铁道工程等相关专业优先，年龄不超过35周岁；二是安全技术类，包括铁路安全监察员、设备检修员等岗位20名，需本科及以上学历，安全工程、机械工程等专业背景，具备相关职业资格证书者优先；三是综合服务类，包括客运员、售票员等岗位30名，要求高中及以上学历，年龄18-30周岁，女性身高不低于158cm，男性不低于168cm，形象气质佳；四是工程技术类，包括铁路线路工、桥梁隧道工等岗位20名，要求中专及以上学历，土木工程、工程测量等专业,有相关工作经验者可放宽至高中学历。

报名条件方面，考生需具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，身体健康，无色盲色弱，无犯罪记录，退役军人、烈士子女及阿坝州建档立卡贫困户子女在笔试环节可享受加5分的政策优惠，招聘对象以2023届应届毕业生为主,往届毕业生需具备2年以上相关工作经验。

招聘流程与时间安排

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示和聘用七个环节，网上报名时间为2023年10月16日至10月22日，考生需登录阿坝州人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏，如实填写《阿坝州铁路局公开招聘报名表》，并上传身份证、学历学位证、专业资格证书等扫描件，每人限报一个岗位,报名成功后不可修改。

资格审查分为初审和复审两个阶段，初审时间为10月23日至10月25日，主要审核考生报名材料的真实性和完整性；复审安排在笔试后进行，重点核查考生的学历、专业等资格条件，笔试时间为11月11日，地点设在马尔康市，科目包括《公共基础知识》和《专业能力测试》两门，满分均为100分，其中公共基础知识占40%，专业能力测试占60%，根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定进入面试人员名单，面试形式为结构化面试,主要考察考生的岗位匹配度和综合素质。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由招聘单位统一组织在三级甲等以上医院进行，体检合格者进入公示环节，公示期为5个工作日，公示无异议后，由阿坝州人力资源和社会保障局发放聘用通知书，签订劳动合同，试用期为3个月,试用期满考核合格者予以正式聘用。

福利待遇与职业发展

被聘用人员享受阿坝州事业单位人员工资福利待遇，基本工资按照当地事业单位同类人员标准执行，绩效工资根据岗位工作量考核发放，成都铁路局将为员工缴纳五险一金，并提供交通补贴、通讯补贴、高温补贴等福利，员工可享受带薪年假、定期体检、节日慰问等福利,表现优秀者有机会参加铁路局组织的专业技能培训和晋升选拔。

职业发展方面，铁路局为员工建立了“管理+技术”双通道晋升机制，管理通道可从基层岗位逐步晋升至班组长、科室负责人等；技术通道可通过考取高级技师、工程师等职称，成为专业技术骨干，铁路局与西南交通大学、成都铁路工程职业技术学院等高校合作，为员工提供在职学历提升和技能认证支持,助力员工实现职业成长。

注意事项与联系方式

考生在报名和考试过程中需注意以下事项：一是报名材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消聘用资格；二是笔试和面试需携带本人身份证原件，不得由他人代替；三是体检费用由考生自理，贫困家庭考生可凭相关证明减免费用，本次招聘不收取任何报名费用，不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。

招聘政策咨询请拨打阿坝州人社局电话：0837-2822196；成都铁路局人力资源部电话：028-86431622，报名期间技术咨询电话：0837-2822188，监督举报电话：0837-2822197（阿坝州纪委），招聘相关信息将在阿坝州人社局官网、成都铁路局官网及“阿坝人社”微信公众号发布,请考生密切关注。

相关问答FAQs

问：本次招聘对阿坝州本地考生是否有倾斜政策？
答：是的，本次招聘对阿坝州本地户籍或生源考生实行定向倾斜，在笔试总成绩相同的情况下，本地考生优先进入面试；本地建档立卡贫困户子女、退役军人等符合条件者可享受笔试加分政策，最高加5分，工程技术类和综合服务类岗位明确设置30%的名额专门面向本地考生,以促进当地就业。

问：非铁路相关专业考生是否可以报考运输生产类岗位？
答：可以，运输生产类岗位如列车调度员、车站值班员等，虽然优先招聘交通运输、铁道工程等相关专业考生，但同时也欢迎具备一定计算机操作能力、逻辑思维能力和应急处理能力的非专业考生报考，在笔试和面试中，将重点考察考生的综合素质和岗位适配性，而非仅局限于专业背景，对于通过自学或培训掌握铁路基础知识的非专业考生,同样有机会通过考核。