昆明医科大学公开招聘哪些岗位？

昆明医科大学作为云南省重点医学高等院校,近期启动了2024年度公开招聘工作，面向社会招聘各类专业人才，涵盖教学科研、临床医疗、行政管理等多个领域，本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，旨在选拔优秀人才充实学校师资队伍和科研力量，推动学校“双一流”建设高质量发展。

根据昆明医科大学官网发布的招聘公告,本次招聘岗位包括教师岗、科研岗、辅导员岗、管理岗及部分附属医院的临床医疗岗，共计计划招聘150余人，具体岗位涉及基础医学院、第一临床医学院、第二附属医院、公共卫生学院等20余个部门，专业需求覆盖临床医学、基础医学、公共卫生与预防医学、药学、护理学、生物医学工程、管理学等多个学科门类，高层次人才岗位（如教授、研究员）要求具有博士学位、正高级职称，且在相关领域有突出学术成就；普通教学科研岗要求博士学历或硕士学历（部分岗位），年龄一般不超过35周岁，博士或中级职称者可放宽至40周岁；辅导员岗要求中共党员，具有硕士及以上学历，学生干部经历优先；管理岗则要求本科及以上学历，具备相关工作经验，熟悉高校管理流程。

招聘流程方面,本次报名采用网络方式进行，应聘人员需登录昆明医科大学人事处官网“公开招聘报名系统”，按要求填写个人信息、上传相关证明材料（学历学位证书、职称证书、科研成果、获奖证明等），报名时间为2024年3月1日至3月31日，资格审查贯穿招聘全过程，初审合格者将通过短信或邮件通知参加考核，考核形式包括笔试（部分管理岗和辅导员岗）和面试，面试主要考察应聘人员的专业素养、教学能力、科研潜力、综合素质及岗位匹配度，高层次人才岗位还需进行学术成果答辩，体检和考察环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，最终拟聘人员名单将在学校官网公示7个工作日，无异议后办理入职手续，签订聘用合同，纳入事业单位编制管理，享受国家和云南省规定的事业单位工作人员工资福利待遇。

福利待遇方面,学校为高层次人才提供具有竞争力的薪酬，包括安家费、科研启动经费（根据学术层次和领域不同，科研启动经费最高可达500万元），并协助解决配偶工作及子女入学问题；普通教职工享受五险二金、带薪年假、定期体检、工会福利、继续教育支持等，表现优秀者可申报职称晋升和各类人才项目，学校拥有完善的科研平台和教学资源，包括国家级重点实验室、临床医学研究中心、省级实验教学示范中心等，为教职工提供良好的职业发展空间。

值得注意的是,应聘人员需仔细阅读招聘公告，确保所提交材料真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格，部分岗位对工作经历、年龄、政治面貌等有特殊要求的，需符合相关条件，招聘过程中，学校不收取任何费用，请应聘者警惕虚假信息，通过官方渠道获取招聘动态。

相关问答FAQs

1. 问：本次招聘对海外留学归国人员的学历学位认证有何要求？
   答：海外留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，且认证书上的专业与应聘岗位要求专业需一致，若暂未取得认证书，可提供学校出具的在读证明或预毕业证明，但须在入职前提交认证书原件，否则不予录用。

   

2. 问：非应届毕业生应聘教师岗，是否必须具有高校教学经验？
   答：非应届毕业生应聘教师岗，优先具有高校或科研院所教学经验，但非硬性要求，对于无教学经验但科研能力突出的博士，入职后需参加学校组织的岗前培训，包括教育学、心理学基础及教学实践考核，考核合格方可承担教学任务。