2016大名县公开招聘何时开始？

2016年大名县公开招聘工作是为了充实基层事业单位工作人员队伍，优化人员结构，提升公共服务能力，根据《事业单位人事管理条例》及河北省、邯郸市相关公开招聘政策，由大名县人力资源和社会保障局组织实施，此次招聘面向社会公开招录，涵盖教育、医疗、综合等多个领域，旨在为符合条件的优秀人才提供就业机会，满足县域经济社会发展对专业人才的需求，招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格按照发布公告、报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行,确保招聘过程的规范性和结果的公正性。

在招聘计划方面，2016年大名县事业单位公开招聘共设置岗位236个，其中教育类岗位120个，包括小学教师、幼儿园教师等，主要招聘语文、数学、英语、音乐、体育、美术等学科教师，要求具备相应学段及以上教师资格证，全日制普通类专科及以上学历；医疗类岗位60个，涉及临床医学、护理学、医学影像技术、药学等专业，要求全日制普通类本科及以上学历，部分岗位对执业资格和工作经验有明确要求；综合类岗位56个，分布在乡镇政府、县直事业单位等，招聘文秘、计算机、法律、财会等专业人员，要求全日制普通类本科及以上学历，年龄一般在35周岁以下，具体岗位信息可通过大名县人民政府门户网站、邯郸市人力资源和社会保障局官网查询，招聘岗位表详细列出了岗位名称、招聘人数、专业要求、学历条件、其他资格条件等内容,考生需结合自身条件选择符合条件的岗位报名。

报名工作采取网上报名方式进行，报名时间为2016年8月15日9:00至8月19日17:00，报名网站为大名县人事考试网，考生需登录网站按要求填写《大名县事业单位公开招聘工作人员报名表》，并上传本人近期免冠正面电子证件照片（红底或蓝底，JPG或JPEG格式，文件大小100KB-200KB），同时按岗位要求上传学历学位证书、教师资格证、执业资格证等相关证明材料的扫描件，每人限报一个岗位，报名期间将进行资格初审，初审通过的考生需缴纳笔试考务费100元，享受国家最低生活保障家庭的考生可凭相关证明免缴考务费，报名结束后，对最终确定的招聘岗位比例不足3:1的，将根据招聘计划数与报名人数的比例相应核减或取消该岗位招聘计划，被取消岗位的考生可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。 分为公共科目和专业科目两部分，公共科目为《公共基础知识》，主要包括政治、经济、法律、管理、科技、人文、国情省情市情、公文写作与处理等内容，满分100分；专业科目根据岗位类别设置，教育类岗位为《教育专业能力测验》，主要考查教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德修养等内容，医疗类岗位为《医学专业基础知识》，包括基础医学、临床医学、预防医学、医学伦理学等，综合类岗位为《职业能力测验》，侧重考查言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等行政职业能力素质，满分均为100分，笔试时间为2016年9月24日，上午9:00-11:00考《公共基础知识》，下午14:00-16:00考专业科目，笔试地点设在县城内，具体考点及注意事项详见《笔试准考证》，考生需凭身份证、准考证参加笔试，成绩于10月中旬在大名县人民政府门户网站公布,考生可登录网站查询个人笔试成绩及排名。

资格复审环节在面试前进行，根据考生笔试成绩，按岗位招聘人数与进入面试人数1:2的比例确定进入资格复审人员，比例内末位笔试成绩并列的一并进入资格复审，资格复审由大名县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门负责，地点设在县人力资源和社会保障局人事科，考生需提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、学历认证报告（学信网打印）、相关资格证书、工作经历证明（岗位要求有工作经历的）等材料原件及复印件，以及《报名表》一式两份，留学回国人员需提供国家教育部出具的学历学位认证书，应届毕业生需提供学校出具的应届毕业生证明，资格复审合格的考生进入面试环节，不合格的取消面试资格，比例内出现空缺的按笔试成绩顺序递补，递补后仍不足1:2的,按实际人数确定进入面试人员。

面试采取结构化面试、试讲、技能操作等方式进行，主要考察考生的专业素养、语言表达、逻辑思维、应急应变、岗位匹配度等能力，教育类岗位面试形式为试讲，考生随机抽取课题，准备15分钟后进行10分钟试讲，评委根据教学内容、教学方法、教学效果等方面打分；医疗类岗位面试包含结构化问答和技能操作，技能操作主要考查岗位所需的专业实践能力，如临床岗位的体格检查、基本操作等；综合类岗位面试为结构化面试，考生回答3道面试题，答题时间共15分钟，面试满分100分，设合格分数线60分，低于合格线的考生取消聘用资格，面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，总成绩保留两位小数，小数点后第三位四舍五入，根据总成绩按岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人员，总成绩相同的，按面试成绩高者优先，面试成绩仍相同的，按学历层次高者优先，学历层次相同的,按出生日期早者优先。

体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检项目包括常规体检和岗位特殊要求检查，如教师岗位需检查有无传染性疾病，医疗岗位需检查有无精神病史等，体检由大名县人力资源和社会保障局统一组织，在县级及以上综合性医院进行，体检费用由考生自理，体检合格的考生进入考察环节，考察由招聘单位主管部门负责，主要考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况，考察不合格的取消聘用资格，考察合格的人员在大名县人民政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日，接受社会监督，公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，由大名县人力资源和社会保障局办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期一年，试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。

此次招聘工作严格执行政策规定，严肃招聘纪律，对在报名、笔试、面试、体检、考察等环节弄虚作假、作弊的考生，一经查实，取消其聘用资格，并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，5年内不得参加大名县事业单位招聘，对在招聘过程中违反纪律的工作人员，按照有关规定严肃处理，招聘工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督，确保招聘工作的公平、公正、公开，考生在报名和考试期间，应及时关注大名县人民政府门户网站发布的公告信息，保持通讯畅通，因个人原因未能参加招聘各环节的，视为自动放弃,责任自负。

相关问答FAQs：

1. 问：2016年大名县公开招聘中，非全日制学历可以报名吗？ 答：根据招聘岗位要求，部分综合类岗位要求全日制普通类本科及以上学历，教育类和医疗类岗位通常要求全日制普通类专科及以上学历，具体以岗位表注明的要求为准，非全日制学历考生需仔细阅读岗位条件，若岗位未明确要求全日制，且学历、专业等条件符合岗位要求，可以报名，建议考生在报名前联系大名县人力资源和社会保障局人事科咨询确认，电话：0310-xxxxxxx。

   

2. 问：笔试成绩公布后，对成绩有异议如何申请复核？ 答：考生对笔试成绩有异议的，可在成绩公布之日起3个工作日内，本人持身份证、笔试准考证到大名县人力资源和社会保障局人事科提交书面成绩复核申请，逾期不予受理，成绩复核仅限于试卷漏评、分数漏记、错记等，不涉及评分标准宽严问题，复核结束后，会将复核结果书面通知考生，复核成绩发生变化的,统一公布更正后的成绩。