公司法颁布时间是什么时候？

《中华人民共和国公司法》的颁布是中国市场经济法治建设的重要里程碑，其诞生与发展历程与我国经济体制改革和企业制度演进紧密相连，该法最初于1993年12月29日由第八届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过，并于1994年7月1日起正式施行，这是新中国成立后第一部系统规范公司组织和行为的基本法律，标志着我国企业立法从传统的按所有制、按组织形式分类调整，转向建立现代企业制度下的统一公司法律体系。

1993年公司法颁布的背景,是我国确立社会主义市场经济体制目标后，迫切需要通过法律形式构建与市场经济相适应的市场主体制度，在此之前，我国的企业立法主要是《全民所有制工业企业法》《城镇集体所有制企业条例》等，这些法律带有较强的计划经济色彩，难以满足不同所有制企业公平竞争、自主经营的需求，随着改革开放深入推进，股份制改革试点在全国范围内展开，大量有限责任公司、股份有限公司涌现，亟需一部统一的法律来明确公司的法律地位、组织结构和权利义务，规范公司的设立、运营、合并、分立、解散等行为，1993年公司法应运而生，其核心目标在于建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，为国有企业改革和非公有制经济发展提供法律保障。

1993年公司法共十一章230条,对公司的种类、设立条件、组织机构、股权转让、公司债券、财务会计、合并分立、破产清算等作出了全面规定，该法明确了有限责任公司和股份有限公司两种基本形式，确立了资本三原则（资本确定、资本维持、资本不变），规定了股东会、董事会、监事会“三会分立”的公司治理结构，为公司独立法人地位的实现提供了制度基础，该法对股份有限公司的设立采取核准制，对注册资本设置了较高的门槛（如有限责任公司注册资本的最低限额为3万元人民币，股份有限公司为500万元人民币），这些规定在当时的历史条件下，对于规范公司设立、防止滥设公司起到了积极作用，但也反映出一定的计划经济残留，如对国有企业的特殊规定、对转投资的限制等等。

随着我国市场经济的快速发展,1993年公司法逐渐显现出与经济社会发展不相适应的问题，公司设立门槛过高、严实资本制制约了创业活力、公司治理结构不够完善、对小股东利益保护不足、对一人公司等新型组织形式缺乏规范等，为此，全国人大常委会先后于1999年、2004年对公司法进行了两次小幅修订，主要针对国有独资公司、高新技术股份有限公司等特定主体的设立条件和公司发行债券等事项作出调整，但未能从根本上解决制度的滞后性。

2005年10月27日,第十届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议通过了修订后的《中华人民共和国公司法》，新修订的公司法于2006年1月1日起施行，这次修订是公司法实施以来的一次全面改革，共修订条款达130余条，新增20余条，删除20余条，结构上调整为十三章219条，修订后的公司法在诸多方面实现了重大突破：一是大幅降低公司设立门槛，将有限责任公司注册资本最低限额降至3万元，允许一人公司的设立；二是改实缴资本制为认缴资本制，允许股东分期缴纳出资；三是完善公司治理结构，强化了股东权利保护，引入了股东代表诉讼制度；四是增加了法人人格否认制度（“刺破公司面纱”），防止股东滥用公司独立法人地位；五是简化公司合并、分立、增资、减资等程序，提高公司运营效率；六是明确了关联交易的规制，保护公司和小股东利益，2005年公司法的修订，充分体现了鼓励投资、放松管制、强化自治的立法理念，极大地激发了市场活力，促进了市场主体的发展。

2013年12月28日,第十二届全国人民代表大会常务委员会第六次会议通过了《关于修改〈中华人民共和国公司法〉的决定》，主要对公司资本制作出进一步改革，将注册资本实缴登记制改为认缴登记制，取消公司设立时股东必须缴足全部注册资本的规定，允许股东按照公司章程约定的期限缴纳出资；放宽注册资本登记条件，取消有限责任公司最低注册资本3万元、股份有限公司最低注册资本500万元的限制，不再限制公司设立时全体股东的首次出资比例和货币出资比例，还简化了登记事项和登记文件，为大众创业、万众创新提供了制度便利。

2018年和2023年,全国人大常委会又对公司法进行了个别条款的修订，主要是与民法典等相关法律衔接，完善法律责任等内容，但公司法律制度的基本框架和核心内容仍以2005年修订版为基础，特别是2023年12月29日，第十四届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过了新修订的《中华人民共和国公司法》，该修订案自2024年7月1日起施行，这是公司法自1993年颁布以来的第五次修订，也是一次全面系统的修订，新修订的公司法共十五章266条，在保留2005年公司法基本框架的基础上，进一步完善了公司法律制度：一是完善公司设立和退出制度，优化公司登记程序；二是完善公司组织机构设置，允许规模较小的公司简化治理结构；三是强化股东权利保护，完善股东知情权、分红权等规定；四是完善公司资本制度，优化股份有限公司发行新股条件；五是加强控股股东、实际控制人责任，防范滥用权利损害公司或股东利益；六是完善公司债券发行制度，拓宽融资渠道；七是健全中小股东保护机制，引入累积投票制等表决权行使规则；八是完善公司合并、分立、清算等制度，规范市场主体退出机制，此次修订旨在适应新时代经济社会发展需求，完善中国特色现代企业制度，优化营商环境，保护公司、股东、职工和债权人的合法权益，促进资本市场健康发展。

从1993年公司法的颁布到2023年的全面修订,我国公司法经历了从无到有、从初步建立到不断完善的发展历程，每一次修订都反映了不同历史阶段经济发展的需求，推动了企业制度的创新和市场主体的成长，公司法的颁布与实施，不仅为各类公司提供了规范的组织和行为准则，也为我国社会主义市场经济体制的完善奠定了坚实的法治基础，是市场经济法治建设的重要组成部分。

相关问答FAQs

Q1：1993年公司法颁布的主要历史背景是什么？
A1：1993年公司法颁布的主要背景是我国确立社会主义市场经济体制目标后，为适应企业制度改革和市场经济发展的需要而制定的，在此之前，我国企业立法多按所有制和组织形式分类，缺乏统一规范，随着股份制改革试点的推进，大量有限责任公司、股份有限公司涌现，亟需一部统一法律明确公司法律地位、组织结构和权利义务，为现代企业制度建设和市场主体规范发展提供法律保障。

Q2：2005年公司法修订的主要突破有哪些？
A2：2005年公司法修订是一次全面改革，主要突破包括：大幅降低公司设立门槛（如注册资本最低限额降至3万元，允许一人公司）；改实缴资本制为认缴资本制，允许分期缴纳出资；完善公司治理结构，强化股东权利保护（如引入股东代表诉讼）；增加法人人格否认制度，防止股东滥用法人独立地位；简化公司合并、分立等程序，提高运营效率；规范关联交易，保护小股东利益等，这些修订体现了鼓励投资、放松管制、强化自治的立法理念，极大激发了市场活力。