黑龙江工业学院作为黑龙江省鸡西市一所省属全日制普通本科院校,始终致力于为区域经济社会发展培养高素质应用型人才,根据学校事业发展需要,近期面向社会开展公开招聘工作,现将相关事项详细说明如下:

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,面向社会公开招聘高层次人才、专任教师、实验技术人员及管理岗位人员,涵盖工学、理学、文学、管理学、教育学等多个学科领域,招聘对象主要为普通高等院校应届毕业生及具有相应工作经验的社会在职人员,部分岗位要求具有硕士及以上学位或中级及以上专业技术职称,具体岗位条件详见《黑龙江工业学院2023年公开招聘岗位计划表》。
报名方式采取网上报名与现场报名相结合的方式,网上报名人员需登录黑龙江工业学院官方网站人才招聘专栏,下载并填写《黑龙江工业学院应聘人员登记表》,连同个人身份证、学历学位证书、职称证书、科研成果证明等扫描件一并发送至学校招聘邮箱(hr@hlju.edu.cn),邮件主题注明“应聘岗位+姓名+学历”,现场报名可携带相关材料到学校人事处(行政楼305室)提交,报名时间为自公告发布之日起至2023年12月31日,部分紧缺岗位将根据报名情况适时截止。
资格审查贯穿招聘全过程,学校将成立资格审查小组对应聘人员的资格条件进行初步审核,通过初审人员名单将在学校官网公布,考试环节根据岗位特点采取不同的考核方式:高层次人才岗位采取“试讲+学术答辩”形式,重点考察专业素养和科研能力;专任教师岗位采取“试讲+结构化面试”,侧重教学技能与综合表现;实验技术及管理岗位采取“技能测试+面试”,重点考察实操能力与岗位适配性,笔试内容主要包括公共基础知识及岗位相关专业知识,面试主要考察应聘人员的逻辑思维、语言表达、应急处理等能力。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检合格人员由学校对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行综合考察,考察合格后确定为拟聘人员,并在学校官网进行公示,公示期为7个工作日,公示无异议者,学校与其签订聘用合同,办理入职手续,享受国家规定的薪酬福利待遇,包括基本工资、绩效工资、五险一金、带薪寒暑假、定期体检及职称评聘等福利。

学校为引进的高层次人才提供优厚待遇,如安家费、科研启动基金、过渡性住房等,具体标准根据人才层次和岗位需求面议,学校注重教师职业发展,建立完善的培训体系和晋升机制,支持教师参加国内外学术交流和专业技能培训,助力个人成长与学校发展共同进步。
应聘人员应如实提交相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实取消应聘资格,学校不举办任何形式的考前辅导班,不指定任何参考用书,请应聘人员提高警惕,谨防上当,招聘期间,请保持通讯畅通,及时关注学校官网发布的最新通知。
相关问答FAQs:
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问:非应届毕业生可以报考哪些岗位?需要提供哪些额外材料? 答:非应届毕业生可报考所有要求“具有工作经验”的岗位,报名时需额外提供原单位工作证明、劳动合同(或社保缴纳证明)、工作业绩成果(如项目报告、获奖证书等)等材料,证明材料需加盖原单位公章或相关部门有效印章。

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问:应聘人员的学历学位证书有何要求?境外学历如何认证? 答:应聘人员须于报名截止日前取得相应学历学位证书,应届毕业生需提供就业推荐表,并在入职前提供毕业证、学位证原件,境外学历需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》,认证书须在有效期内。
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