成都卫生系统公开招聘，何时报名？考什么内容？

成都市卫生系统公开招聘工作一直是社会关注的焦点，2023年下半年至2024年初，成都市各级医疗卫生机构根据事业发展需求，陆续发布了多批次招聘公告，涵盖医疗、护理、医技、管理等多个岗位，为医疗卫生人才提供了广阔的职业发展平台，本次招聘以“公开、平等、竞争、择优”为原则，面向社会公开招聘各类专业技术人员，旨在优化人才队伍结构,提升医疗服务能力。

招聘单位及岗位分布

本次招聘单位包括成都市属三级医院（如成都市第三人民医院、成都市第二人民医院、妇女儿童医疗中心等）、区县级医疗机构（如金牛区人民医院、温江区中医院、双流区妇幼保健院等）以及公共卫生机构（如成都市疾病预防控制中心、卫生健康执法监督支队等），岗位设置上，临床医疗岗位占比最高，涉及内科、外科、妇产科、儿科、急诊科等20余个专业；护理岗位需求量大，要求全日制大专及以上学历，持有护士执业资格；医技岗位涵盖医学检验、影像诊断、病理技术、药学等；部分管理岗位如医院行政管理、公共卫生管理等,则要求硕士及以上学历及相关工作经历。

招聘条件与要求

1. 基本条件：应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，身体健康，具备岗位所需的专业知识和技能，年龄一般要求在35周岁以下，高级职称或特殊人才可适当放宽至45周岁。
2. 学历与专业：大部分岗位要求本科及以上学历，部分基层医疗机构或护理岗位可放宽至全日制大专，专业需与岗位高度匹配，如临床医学岗位要求“临床医学”专业，护理岗位要求“护理学”专业，且需提供学历学位证书及专业资格证书（如医师资格证、护士执业证等）。
3. 工作经历：三级医院部分岗位（如主治医师、科室副主任）要求具有3年以上相关工作经验，基层医疗机构则对应届生较为友好，部分岗位明确接受“应届毕业生”。
4. 其他要求：部分岗位如急诊科、重症医学科等需具备较强的应急处置能力；科研岗位要求发表过学术论文或参与过科研项目；公共卫生岗位需熟悉疫情防控、流行病学调查等工作流程。

招聘流程与时间安排

1. 网上报名：招聘通过“成都市人力资源和社会保障局官网”或“成都人事考试网”统一报名，一般采用网上提交简历、资格初审的方式，报名时间为2023年11月至2024年1月，各批次招聘具体时间以公告为准。
2. 笔试与面试分为《专业基础知识》和《综合知识》两部分，主要测试应聘者的专业素养和公共基础知识（如医疗卫生政策、法律法规等），面试形式包括结构化面试、专业技能操作及现场答辩，重点考察岗位匹配度和实际操作能力。
3. 体检与考察：根据笔试面试总成绩排名，确定进入体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
4. 公示与聘用：拟聘人员名单将在官网公示7个工作日，无异议后办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，签订聘用合同,实行试用期制度。

福利待遇与职业发展

被聘用人员享受国家规定的事业单位工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，同时享有“五险一金”、带薪年假、定期体检、职称晋升培训等福利，三级医院还提供科研启动基金、学术交流机会，支持员工攻读博士、出国进修；基层医疗机构则可通过“服务基层项目”享受学费补偿、住房保障等优惠政策，成都市近年来加大对医疗卫生人才的引进力度，对高层次人才提供安家补贴、子女入学保障等支持,为人才职业发展提供全方位保障。

注意事项

1. 应聘者需仔细阅读招聘公告，确保符合岗位条件，避免因信息错漏导致报名失败。
2. 资格审查贯穿招聘全过程，提供虚假材料者将取消聘用资格。
3. 部分岗位要求“最低服务年限”，一般为5年，应聘者需综合考虑职业规划后再行报考。

相关问答FAQs

问：非成都户籍的应届毕业生能否报考成都市卫生系统岗位？
答：可以，本次招聘对户籍无限制，非成都户籍的应届毕业生及社会人员，只要符合岗位学历、专业等条件，均可报名，但需注意，部分基层岗位可能会优先招聘本地户籍或在本地区服务的考生，具体以岗位表为准。

问：护理岗位是否必须持有护士执业资格证？应届生没有资格证能否报考？
答：根据招聘要求，护理岗位需持有护士执业资格证，但对应届毕业生，部分单位允许“先上岗、再考证”，需在聘用后规定时间内（通常为1年内）取得资格证，否则将解除聘用合同，建议报考前仔细查看岗位备注,或直接咨询招聘单位确认具体政策。