北京东城区教委招聘，何时开始报名？

北京市东城区教育委员会近期启动了公开招聘工作,旨在吸纳优秀教育人才，充实区域内教育队伍，提升教育教学质量，本次招聘面向社会公开招录，涵盖多个学段及学科岗位，具体信息如下：

招聘基本情况

本次招聘单位包括东城区多所中小学及教育机构,岗位类型以教师为主，部分行政辅助岗位同步开放，招聘对象分为两类：一是应届毕业生，要求本科及以上学历，且须在规定期限内取得相应学历、学位证书及教师资格证；二是社会人员，需具有北京市常住户口，且具备相应教学经验及教师资格，年龄方面，应届毕业生一般不超过30周岁，社会人员不超过35周岁，部分高级职称岗位可适当放宽。

招聘岗位与专业要求

招聘岗位覆盖小学、初中、高中学段，学科包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、艺术（音乐、美术）等，语文、数学、英语等主科岗位需求较大，部分岗位要求具备双语教学能力或特殊教育经验，除专业匹配外，岗位还明确要求应聘者具备相应学段的教师资格证，且普通话水平需达到二级甲等及以上，行政岗位则要求教育学、管理学等相关专业背景，熟悉教育政策法规者优先。

报名方式与流程

本次招聘采用网上报名方式,应聘者需登录“北京市东城区人力资源和社会保障局官网”或“东城区教委官方招聘平台”填写报名信息，上传个人简历、学历学位证书、教师资格证、职称证明等材料，报名时间自公告发布之日起持续10个工作日，逾期系统将自动关闭，报名结束后，资格审核环节将对考生提交的材料进行初步筛选，通过者可进入笔试环节。 分为公共科目和专业科目，公共科目主要考察教育政策法规、教育学、心理学基础知识；专业科目则侧重学科教学能力及案例分析，笔试成绩实行百分制，按1:3的比例确定进入面试人员名单，面试形式包括试讲、结构化问答及专业技能测试，重点考察应聘者的教学设计能力、课堂组织能力及职业素养，综合成绩按笔试40%、面试60%的比例计算，根据排名确定拟录用人员名单。

福利待遇与职业发展

被录用人员纳入事业单位编制管理,享受北京市及东城区规定的工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、五险一金、补充医疗保险等，区教委将为新入职教师提供系统的岗前培训及职业发展规划指导，支持教师参与教研项目、学科竞赛及国内外交流学习，部分学校还提供教师公寓或住房补贴，解决外地教师住宿问题。

注意事项

1. 应聘者须确保所提供材料真实有效,凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格；
2. 笔试、面试具体时间及地点将通过短信或邮件通知，请保持通讯畅通；
3. 本次招聘不收取任何费用,请警惕虚假信息，谨防上当受骗。

相关问答FAQs

问：本次招聘对应届毕业生的生源地或户籍是否有要求？
答：本次招聘对应届毕业生的生源地和户籍无限制，但须为2023届或2024届毕业生，且在入职前取得相应学历、学位证书及教师资格证，非北京户籍的应届毕业生若被录用，需按北京市人才引进政策办理相关手续。

问：社会人员应聘教师岗位，对教学经验有何具体要求？
答：社会人员应聘教师岗位需具备至少2年及以上教学经验，且需提供原单位出具的任教证明及教学成果材料（如获奖证书、学生评价等），有班主任工作经验或区级以上教学能手称号者优先考虑。