安阳县住建局招聘啥条件？咋报名？

根据最新发布的招聘信息,安阳县住建局面向社会公开招聘工作人员，旨在加强住建系统人才队伍建设，提升公共服务水平，本次招聘坚持公开、公平、公正的原则，面向社会择优录取，现将具体事项详细说明如下。

招聘计划与岗位设置

本次安阳县住建局计划招聘工作人员共计15名,涉及5个不同岗位，具体包括：建筑工程管理岗3名、市政工程管理岗2名、房地产市场监管岗2名、办公室文秘岗3名、财务审计岗5名，各岗位均要求全日制本科及以上学历，年龄一般在35周岁以下（1988年1月1日后出生），部分岗位对专业和工作经验有特定要求，建筑工程管理岗需土木工程、工程管理等相关专业，具有3年以上建筑工程现场管理经验者优先；财务审计岗需会计学、财务管理等专业，持有中级及以上会计职称，熟悉财务软件操作。

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
2. 专业与学历：应聘者需取得国家承认的本科及以上学历，学位证书齐全，且专业与招聘岗位要求相符，留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
3. 工作经验：部分岗位要求具备相关工作经历，工作年限计算截止日期为2023年10月31日。
4. 其他要求：应聘者需无违法违纪记录，未被列为失信被执行人，且符合事业单位公开招聘回避制度有关规定。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节。

1. 网上报名：报名时间自公告发布之日起至2023年11月15日24:00截止，应聘者需登录安阳县人民政府官网“事业单位招聘专栏”，填写《安阳县住建局公开招聘工作人员报名表》，并上传本人身份证、学历学位证书、相关资格证书及工作经历证明等材料的扫描件，每人限报一个岗位，报名期间不得修改报考信息。
2. 资格审查：招聘工作领导小组将对报名人员进行资格初审，初审合格者可参加笔试，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消资格。
3. 笔试分为《公共基础知识》和《专业知识》两部分，满分均为100分。《公共基础知识》主要包括政治、法律、管理、公文写作等；《专业知识》根据岗位特点设置，如建筑工程管理岗侧重工程法规与施工技术，财务审计岗侧重会计基础与财务管理，笔试时间定于2023年12月2日，具体地点以准考证为准。
4. 面试：根据笔试成绩，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，面试采取结构化面试方式，主要考察应聘者的专业素养、综合分析能力和岗位匹配度，面试总分为100分，面试成绩低于60分者不予录用。
5. 体检与考察：面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩，根据总成绩排名确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
6. 公示与聘用：对体检和考察合格人员进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，试用期1年，试用期满考核不合格者解除聘用。

薪酬待遇

聘用人员纳入事业单位编制管理,享受国家规定的工资、福利、保险等待遇，工资按照安阳县事业单位同类人员标准执行，同时享受岗位津贴、绩效奖金及工会福利，单位为聘用人员缴纳“五险一金”，并提供年度体检、带薪假期等福利，符合条件的高层次人才或紧缺专业人才可享受安阳县人才引进相关补贴政策。

注意事项

1. 应聘者需确保报名信息真实准确,因信息错误导致无法参加考试的，责任自负。
2. 笔试和面试的具体时间、地点将通过短信和官网通知，请应聘者保持通讯畅通，及时关注相关信息。
3. 本次招聘不指定任何考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4. 咨询电话：0372-XXXXXXX（工作时间：工作日8:00-12:00，14:30-17:30）；监督电话：0372-XXXXXXX。
5. 本公告由安阳县住建局负责解释,未尽事宜按国家及安阳县事业单位招聘有关规定执行。

相关问答FAQs

问：本次招聘是否有户籍限制？非本地户籍人员能否报考？
答：本次招聘没有户籍限制，非本地户籍人员只要符合岗位要求的学历、专业及其他条件，均可报名应聘，招聘工作严格按照公开公平原则进行，户籍不作为报考限制条件。

问：如果岗位招聘计划与报名人数比例不足1:3，是否开考？
答：根据招聘规定，岗位招聘计划与报名人数比例原则上需达到1:3方可开考，若部分岗位报名人数不足1:3，经招聘工作领导小组研究批准，可适当降低开考比例或核减招聘计划，降低后的开考比例不得低于1:2，核减或调整的情况将在安阳县人民政府官网公告，请应聘者及时关注。