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固始县信访局招聘啥条件?

招聘公告 方哥 2025-09-30 16:11 0 7

根据最新发布的招聘信息,固始县信访局面向社会公开招聘工作人员,旨在加强信访工作队伍建设,提升信访服务效能,本次招聘坚持公开、公平、公正的原则,面向社会择优录取,具体事项如下:

招聘岗位及数量

本次招聘计划面向社会公开招聘信访辅助人员若干名,主要从事信访接待、信息录入、政策咨询、矛盾调解辅助等工作,具体岗位要求以固始县信访局官方发布为准。

应聘基本条件

  1. 政治素质:拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,品行端正,无违法违纪记录。
  2. 年龄要求:一般为18至35周岁(具体以公告为准),部分岗位可适当放宽年龄限制。
  3. 学历要求:具有全日制大专及以上学历,法律、公共管理、汉语言文学等相关专业优先。
  4. 能力要求:具备良好的沟通协调能力、文字综合能力和计算机操作能力,能熟练使用办公软件。
  5. 身体条件:身体健康,无传染性疾病,能适应岗位工作需求。
  6. 其他:固始县户籍优先,有信访、基层工作经验者或持有相关资格证书者可适当放宽条件。

招聘程序

  1. 报名方式:本次招聘采用线上报名与现场确认相结合的方式,应聘者需在规定时间内登录固始县信访局官方网站或指定报名平台(如“固始人才网”)提交报名材料,包括身份证、学历学位证书、户口本、个人简历及相关证明材料(如专业资格证书、工作经验证明等),报名截止时间一般为公告发布后15个工作日内,具体时间以官方通知为准。
  2. 资格审查:招聘单位将对报名人员进行资格初审,初审合格者将通过短信或电话通知参加笔试,资格审查贯穿招聘全过程,若发现弄虚作假,一律取消资格。
  3. 考试环节:考试分为笔试和面试两部分。
    • 笔试:主要测试公共基础知识、信访工作相关法律法规、公文写作能力及时事政治等,满分100分,时间120分钟。
    • 面试:根据笔试成绩从高到低,按1:3的比例确定面试人员,面试采用结构化面试形式,重点考察应聘者的综合分析、应急应变及岗位匹配能力。
  4. 体检与考察:根据总成绩(笔试占60%,面试占40%)从高到低确定体检人员标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检合格后进行考察,重点考察政治素质、现实表现及遵纪守法情况。
  5. 公示与聘用:对拟聘用人员进行为期5个工作日的公示,公示无异议后办理聘用手续,签订劳动合同,首次聘期为2年,试用期2个月,试用期满不合格者予以解聘。

薪酬待遇

聘用人员工资由基本工资、绩效工资和补贴三部分组成,参照固始县同类事业单位辅助人员标准执行,并按规定缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)及住房公积金,享受国家法定节假日、带薪年假及工会福利等。

注意事项

  1. 应聘者需确保报名信息真实有效,因信息错误导致的后果由本人承担。
  2. 考试时间、地点及后续安排将在固始县信访局官网公布,请密切关注通知,不再另行电话告知。
  3. 本次招聘不收取任何费用,请警惕虚假信息,谨防上当受骗。

相关问答FAQs

Q1:非固始县户籍者是否可以报考?
A:本次招聘固始县户籍者优先,但非户籍者若符合其他条件(如学历、专业等)也可报名,具体以招聘公告中的岗位要求为准。

Q2:聘用后是否可以调整岗位?
A:聘用人员原则上在招聘岗位工作,若因工作需要或个人能力突出,经单位考核合格后可进行内部岗位调整,但需符合相关规定。

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