江苏省农科院公开招聘工作已全面启动,此次招聘面向社会各类人才,旨在吸纳优秀科研人员及管理服务人员,为农业科技创新和乡村振兴战略实施提供人才支撑,招聘工作坚持公开、公平、公正原则,严格按照江苏省事业单位公开招聘有关规定组织实施,现将相关信息详细解读如下。

招聘单位及岗位概况
江苏省农业科学院是全省综合性农业科研机构,下设作物研究所、园艺研究所、农产品加工研究所、畜牧研究所、兽医研究所、资源环境与信息研究所、植物保护研究所、农产品质量安全与检测研究所、农业经济与农村发展研究所、农业设施与装备研究所、农业生物技术研究所、农业科技发展研究所等12个专业研究所,以及科技服务中心、实验动物基地、农产品检测中心等支撑部门,本次招聘涵盖科研岗、管理岗、技术支撑岗等多个领域,具体岗位包括作物育种科研人员、园艺产品研发专员、农产品加工工程师、畜牧兽医技术专家、农业信息化工程师、实验室分析员、科研项目管理人员等,总计招聘人数超过百人,涉及博士、硕士及本科等多个学历层次。
报考基本条件
- 政治素质要求:拥护中国共产党的领导,热爱农业科研事业,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和敬业精神。
- 学历与专业要求:应聘人员应具备国家承认的学历学位,其中科研岗以博士学历为主,部分技术岗可放宽至硕士学历;专业需与岗位需求高度相关,如作物遗传育种、植物保护、农产品加工与贮藏工程、畜牧学、兽医学、农业工程、计算机应用技术、食品科学、农业经济管理等。
- 年龄限制:博士研究生年龄一般不超过35周岁,特别优秀者可适当放宽;硕士研究生年龄不超过30周岁;本科生年龄不超过25周岁。
- 能力素质要求:具备较强的科研创新能力、团队协作能力和组织协调能力,熟练掌握本专业实验技能或办公软件,有相关科研项目经验或发表高水平学术论文者优先。
- 其他要求:身体健康,能适应农业科研一线工作需要;无违法违纪记录,非定向培养的应届毕业生,且在读期间未与任何单位存在劳动关系。
招聘程序及时间安排
- 发布公告:招聘公告已于2023年10月在江苏省农科院官网(www.jaas.ac.cn)、江苏省人力资源和社会保障厅官网(hrss.jiangsu.gov.cn)及“江苏人社”微信公众号等平台发布,公告有效期自发布之日起至2023年12月31日。
- 网上报名:采用网络报名方式,应聘人员需登录江苏省属事业单位公开招聘平台(http://rsks.jshrss.jiangsu.gov.cn/)进行注册,填写《江苏省农科院公开招聘工作人员报名表》,并上传学历学位证书、身份证、科研成果证明、获奖证书等扫描件,每人限报一个岗位,报名时间为2023年11月1日至11月15日。
- 资格初审:学院招聘工作办公室对应聘人员资格条件进行初审,初审结果于报名结束后5个工作日内通过短信或邮件通知,未进入初审环节者不再另行通知。
- 笔试与面试:资格初审合格人员参加笔试,笔试内容分为专业知识测试和综合能力测试两部分,主要考察岗位所需的专业知识、科研思维及文字表达能力,根据笔试成绩,按1:3的比例确定进入面试人员,面试采用结构化面试、专业技能实操相结合的方式,重点考察应聘人员的专业素养、创新能力和岗位匹配度。
- 体检与考察:根据总成绩(笔试占40%,面试占60%)确定体检人选,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等,考察合格者确定为拟聘人员。
- 公示与聘用:拟聘人员名单在江苏省农科院官网公示7个工作日,公示无异议后办理聘用手续,签订聘用合同,并实行试用期制度,试用期满考核合格者予以定岗。
福利待遇与职业发展
- 薪酬福利:提供具有竞争力的薪酬待遇,包括基本工资、绩效工资、科研奖励及各类津贴补贴,按国家规定缴纳社会保险和住房公积金;博士研究生可享受安家费30-50万元,科研启动经费10-30万元(根据研究方向和成果确定);提供人才公寓或租房补贴,解决子女入学问题。
- 职称晋升:建立畅通的职业发展通道,符合条件者可申报研究员、副研究员等专业技术职称,优先推荐申报国家及省级人才项目,如“江苏省333工程”“青蓝工程”等。
- 科研平台:依托国家地方联合工程实验室、农业农村部重点实验室、江苏省农科院院士工作站等高水平科研平台,配备先进的仪器设备和实验条件,支持承担国家级、省部级科研项目。
- 团队支持:鼓励跨学科、跨部门合作组建科研团队,提供国内外学术交流、进修培训机会,定期组织青年科研人员论坛、学术沙龙等活动,营造浓厚的科研创新氛围。
注意事项
- 应聘人员应如实填写个人信息,凡弄虚作假者,一经查实取消应聘资格;
- 报名期间请保持通讯畅通,及时关注初审结果及考试通知,未按时参加考试者视为自动放弃;
- 笔试、面试地点设在南京市,具体时间、地点以准考证或通知为准,交通食宿费用自理;
- 招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督,监督电话:025-84390905(江苏省农科院纪委办公室)。
此次招聘是江苏省农科院加强人才队伍建设的重要举措,欢迎有志于农业科研事业的优秀人才积极报考,通过招聘,江苏省农科院将进一步优化人才队伍结构,提升科技创新能力,为保障国家粮食安全、推动农业现代化和高质量发展贡献更大力量。

相关问答FAQs
问:本次招聘对博士研究生的科研成果是否有明确要求?
答:本次招聘对博士研究生的科研成果不作硬性要求,但具有较高科研水平者优先,以第一作者发表SCI/EI收录论文、主持或参与国家级科研项目、获得省部级以上科技奖励等成果的应聘者,在资格审查、面试环节将获得优势,对于特别优秀的青年博士,如在国际顶尖期刊发表论文或拥有重大发明专利,可不受岗位招聘人数限制,通过“绿色通道”直接进入考察环节。
问:非应届毕业生能否报考,需提供哪些额外材料?
答:非应届毕业生可以报考,但需提供与岗位要求相关的从业证明或工作经历材料,具体包括:劳动合同复印件、社保缴纳证明、原单位出具的离职证明(如适用)、科研成果转化证明或项目业绩报告等,应聘管理岗位的人员需提供至少2年以上相关管理工作经历证明,并附单位推荐信,所有材料需在报名时上传至报名系统,确保真实有效,如有虚假,将取消应聘资格。

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