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南岳区教育局招聘何时开始?

招聘公告 方哥 2025-09-30 16:56 0 5

南岳区教育局公开招聘工作正在有序推进,为吸引优秀教育人才加入,优化教师队伍结构,提升区域教育质量,本次招聘面向社会开放多个岗位,涵盖不同学段及学科,具体信息如下:

南岳区教育局招聘何时开始?

招聘计划与岗位设置

根据南岳区教育事业发展需求,本次计划招聘中小学及幼儿园教师共XX名,具体岗位包括:小学语文教师3名、小学数学教师2名、初中英语教师2名、初中物理教师1名、幼儿园教师5名,以及特殊教育教师1名,岗位分布覆盖南岳区城区及乡镇学校,旨在通过合理调配师资力量,促进教育资源均衡发展,招聘对象以应届毕业生和在职教师为主,要求应聘者具有相应学段及学科的教师资格证书,学历方面,小学教师需具备本科及以上学历,初中教师需本科及以上学历且专业对口,幼儿园教师需专科及以上学历(学前教育专业优先)。

招聘条件与要求

  1. 基本条件:应聘者需具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身体健康,无违法违纪记录,年龄要求为35周岁以下(1988年X月X日后出生),在职教师需具有3年以上教学经验,且近3年年度考核结果均为合格及以上。
  2. 专业能力:应聘者需具备扎实的学科专业知识,教学技能娴熟,能熟练运用现代教育技术辅助教学,应届毕业生需在校期间成绩优良,获得校级及以上奖学金者优先;在职教师需有县级及以上公开课、教学比赛获奖经历,或在教育教学工作中表现突出。
  3. 其他要求:普通话水平需达到二级乙等及以上(语文教师需二级甲等及以上),幼儿园教师需具备幼儿教师资格证及舞蹈、美术等特长者优先;特殊教育教师需掌握特殊教育专业知识和康复技能,有相关工作经验者优先。

招聘流程与时间安排

本次招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行,具体时间安排如下:

  • 报名阶段:自公告发布之日起至X月X日止,采取网上报名方式,应聘者需登录南岳区人民政府官网“人事信息”专栏,填写《南岳区教育局公开招聘教师报名表》,并上传身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证及相关获奖证明等材料的扫描件。
  • 资格审查:X月X日至X月X日,由招聘工作领导小组对应聘者资格进行初审,初审合格者进入笔试环节,准考证于X月X日起网上打印。
  • 笔试:X月X日在南岳区某中学进行,笔试内容为教育综合知识(包括教育学、心理学、教育法律法规等)及学科专业知识,满分100分,按40%计入总成绩。
  • 面试:X月X日进行,形式为试讲(10分钟)和结构化面试(5分钟),主要考察教学能力、综合素质及岗位匹配度,满分100分,按60%计入总成绩,面试对象根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定。
  • 体检与考察:根据总成绩排名确定体检对象,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
  • 公示与聘用:体检考察合格者确定为拟聘人员,在南岳区人民政府官网公示7个工作日,无异议后办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度,试用期满考核不合格的,解除聘用合同。

福利待遇与保障

本次招聘的教师纳入事业单位编制管理,享受国家规定的工资、福利及社会保险待遇,南岳区教育局将为新聘用教师提供系统的岗前培训和职业发展规划指导,鼓励教师参与教研课题和教学竞赛,提升专业素养,区教育局协调解决教师子女入学、住房等问题,为教师创造良好的工作生活环境,对于偏远乡镇学校教师,还将享受乡镇工作补贴及交通补助等优惠政策。

南岳区教育局招聘何时开始?

注意事项

  1. 应聘者需对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。
  2. 笔试、面试等具体时间、地点将在南岳区人民政府官网另行通知,请应聘者密切关注网站信息,保持通讯畅通。
  3. 本次招聘不收取任何费用,不举办任何形式的培训班,请应聘者警惕虚假信息,谨防受骗。

通过本次公开招聘,南岳区教育局将进一步充实教师队伍力量,为建设教育强区、办好人民满意的教育奠定坚实基础,有志于投身南岳教育事业的优秀人才,可及时关注官方信息,踊跃报名参与。


相关问答FAQs

Q1:本次招聘对非师范类应届毕业生是否有专业限制?
A1:非师范类应届毕业生可以报考,但需满足以下条件:一是学历符合岗位要求(如小学教师需本科及以上);二是所学专业与报考学科需高度相关(如报考小学数学教师,数学与应用数学、小学教育(数学方向)等专业优先);三是需取得相应学段的教师资格证书,若专业与学科不完全对口,但具备扎实的学科知识和教学能力,且在试讲环节表现突出,也有机会进入下一环节。

南岳区教育局招聘何时开始?

Q2:在职教师报考需要提交哪些额外材料?
A2:在职教师除需提交身份证、学历学位证、教师资格证等基本材料外,还需提供以下材料:一是单位同意报考证明(需加盖所在单位及主管部门公章),证明中需注明入职时间、任教年限及同意报考意见;二是近3年的年度考核结果证明;三是教学业绩证明,如公开课获奖证书、教学比赛名次、指导学生竞赛获奖证书等,或学校出具的教学工作表现鉴定材料,以上材料均需提供原件及复印件,面试时需核验原件。

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