石阡县中医院公开招聘，何时开始报名？

石阡县中医院公开招聘工作正在有序开展，此次招聘旨在加强医院人才队伍建设，提升医疗服务水平，满足人民群众日益增长的中医药健康服务需求，根据医院发展规划及科室设置需求，本次招聘涵盖多个专业岗位，面向社会公开选拔优秀人才,现将相关招聘信息详细说明如下。

招聘原则与范围

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，面向社会公开招聘符合岗位要求的各类人才，招聘范围主要包括临床医疗、中医学、护理、医技、药剂、行政管理等专业领域，应聘人员需具备中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正,无违法犯罪记录及不良从业行为。

招聘岗位及条件

本次招聘岗位具体包括临床医师、中医师、针灸推拿医师、护士、影像技师、检验技师、药剂师、会计等，共计XX个岗位（具体岗位数以官方发布为准），各岗位学历要求为本科及以上学历，部分紧缺岗位可放宽至大专学历，且需取得相应学位证书；应聘人员需具备相应专业的执业资格或专业技术职称，如医师需持有执业医师证，护士需持有护士执业证等，部分岗位对工作年限、年龄（一般为35周岁以下，高级职称可适当放宽）及专业技能有具体要求，如临床医师岗位需具备2年以上临床工作经验,护士岗位需具备三甲医院工作经验者优先。

报名方式与时间安排

本次招聘采用网上报名与现场报名相结合的方式，网上报名需登录石阡县中医院官方网站或指定的招聘平台，按要求填写《石阡县中医院公开招聘报名表》，并上传身份证、学历学位证书、执业资格证、职称证、个人简历及相关证明材料的扫描件，现场报名需前往石阡县中医院人事科（地址：XX路XX号），提交纸质版报名材料及复印件，报名时间自公告发布之日起至2023年X月X日截止,逾期不再受理。

与形式

招聘考试分为笔试和面试两个环节，笔试主要测试应聘人员的专业知识水平及综合能力，内容涵盖岗位相关专业基础知识、法律法规及公共卫生知识等，满分100分，60分为合格线，面试采取结构化面试、技能操作或试讲等形式，重点考察应聘人员的专业素养、沟通能力、应急处理能力及岗位匹配度，面试成绩满分100分，60分为合格线，总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算,根据总成绩从高到低确定进入体检环节人员名单。

体检与聘用

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及医疗卫生行业相关规定执行，体检费用由应聘人员自理，体检合格人员由医院进行考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩等，考察合格后，对拟聘用人员进行为期5个工作日的公示，公示无异议者办理聘用手续，签订劳动合同，并按规定享受薪酬福利待遇，聘用人员实行试用期制度，试用期3个月，试用期满考核不合格者,解除劳动合同。

薪酬福利

本次聘用人员薪酬待遇按照石阡县中医院薪酬制度执行，基本工资+绩效工资+各类补贴，并按照国家规定缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及住房公积金，医院为员工提供带薪年假、定期体检、继续教育、职称晋升培训等福利，优秀人才可享受医院人才引进相关政策待遇，如住房补贴、科研启动资金等。

注意事项

1. 应聘人员需对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格；
2. 应聘人员在报名期间应保持通讯畅通，以便接收考试通知，因通讯不畅导致无法联系的，责任自负；
3. 本次招聘不收取任何费用，请勿相信任何形式的“包过”“内部推荐”等诈骗信息，谨防上当受骗；
4. 考试时间、地点及相关安排将在医院官网另行通知,请密切关注官方信息发布。

石阡县中医院作为集医疗、教学、科研为一体的综合性中医医院，始终致力于为员工提供良好的职业发展平台和温馨的工作环境，此次招聘将为医院注入新的活力，推动中医药事业传承创新发展，欢迎有志于投身医疗卫生事业的优秀人才踊跃报名,共同为守护人民群众健康贡献力量。

相关问答FAQs：

Q1：本次招聘对学历有特殊要求吗？哪些岗位可以放宽学历？
A1：本次招聘大部分岗位要求本科及以上学历，并取得相应学位证书，护理、影像技师、检验技师等部分紧缺岗位可放宽至大专学历，但需具备相关专业资格证书及一定年限的工作经验，具体学历要求以各岗位招聘条件为准，建议应聘人员仔细阅读岗位表中的学历、专业及其他限制条件。

Q2：非应届毕业生是否有工作经验要求？如何计算工作年限？
A2：本次招聘岗位中，临床医师、护士等部分岗位对工作经验有明确要求，如临床医师需具备2年以上临床工作经验，护士需具备1年以上三甲医院工作经验等，工作年限计算截止日期为2023年X月X日，工作经历需提供劳动合同、社保缴纳证明或单位开具的工作证明材料，实习经历不计入工作年限，应届毕业生（2023年毕业生）可凭就业推荐表或学校证明报名,不受工作年限限制。