大连金普新区公开招聘有何具体要求？

大连市金普新区近期面向社会开展公开招聘工作，旨在吸纳优秀人才充实各领域队伍，推动区域高质量发展，此次招聘涵盖多个系统和岗位,具体信息如下：

招聘总体情况

本次招聘由金普新区组织人事部门牵头，联合区内多家事业单位、国有企业及政府部门共同开展，计划招聘工作人员共计200余人，涉及教育、卫生、城市建设、信息技术、综合管理等多个领域，招聘对象以应往届毕业生、社会在职人员为主，部分岗位面向具有丰富经验的专业人才或特殊技能人才开放，报名采用线上方式，统一通过“金普新区人才网”官方平台进行，报名时间为自公告发布之日起至2023年11月30日17:00截止,逾期不再受理。

招聘岗位及要求

（一）教育系统

招聘中小学教师120名，包括语文、数学、英语、物理、化学等学科岗位，覆盖小学、初中、高中各学段，要求应聘者具有本科及以上学历，对应学科教师资格证，应届生需提供普通话二级甲等证书，在职教师需具备2年以上教学经验且获得区级以上优秀教师称号者优先，特殊教育岗位要求特殊教育专业背景,具备手语或盲文能力者可适当放宽学历要求至大专。

（二）卫生系统

招聘医疗技术人员50名，涵盖临床医学、护理学、医学影像、检验医学等专业，三甲医院岗位要求硕士及以上学历或副高级以上职称，且具有5年以上相关工作经验；社区卫生服务中心岗位要求本科及以上学历，持有执业医师资格证，有基层工作经验者优先，公共卫生岗位特别欢迎流行病学、卫生统计学专业人才,需具备突发公共卫生事件处置经验。

（三）城市建设与交通系统

招聘工程管理、城市规划、交通工程等专业人员30名，要求本科及以上学历，土木工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业背景，具备3年以上项目现场管理经验，持有注册建造师证书者优先，部分岗位需适应户外工作条件,能接受短期出差。

（四）信息技术与数字经济系统

招聘软件开发、数据分析、网络安全等岗位20名，要求计算机科学与技术、软件工程、人工智能等专业背景，本科及以上学历，熟练掌握Python、Java等编程语言，有大型项目开发经验者优先，大数据分析岗位需具备统计学或数学建模能力，熟悉Hadoop、Spark等数据处理工具。

（五）综合管理及文秘岗位

招聘行政文员、政策研究、综合执法等岗位30名，要求汉语言文学、法学、公共事业管理等相关专业，本科及以上学历，具备较强的文字写作能力和沟通协调能力，中共党员或有机关、事业单位工作经验者优先。

招聘流程

1. 网上报名：应聘者需登录“金普新区人才网”注册账号，填写《报名登记表》，并上传身份证、学历学位证、职业资格证、工作经历证明等材料，每人限报一个岗位，报名后不可更改。
2. 资格审查：由招聘单位对应聘者资格进行初审，重点审核学历、专业、工作经历等条件，审查结果将通过短信及平台通知。
3. 考试环节：分为笔试和面试两部分，笔试内容为公共基础知识和专业知识，根据岗位不同设置差异化试卷；面试采用结构化面试、专业技能测试或试讲等形式，重点考察岗位匹配度和综合能力。
4. 体检与考察：根据考试总成绩确定进入体检人员名单，体检标准参照公务员录用标准执行；考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。
5. 公示与聘用：对拟聘人员统一进行公示，公示期为5个工作日，无异议后办理聘用手续，签订劳动合同,约定试用期。

薪酬福利待遇

本次招聘人员均纳入金普新区事业编制或国企正式员工管理，享受以下待遇：

• 薪酬标准：事业单位人员执行新区事业单位工资标准，年薪约8-12万元；国企人员根据岗位级别确定薪资，高级管理岗位年薪可达15-20万元。
• 福利保障：缴纳“五险一金”，享受带薪年假、节日福利、定期体检、住房补贴（符合条件者可申请人才公寓）。
• 职业发展：提供完善的培训体系，职称评定、职务晋升通道畅通,优秀人才可纳入新区干部培养计划。

注意事项

1. 应聘者需确保所提供材料真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消聘用资格。
2. 笔试、面试时间及地点将通过“金普新区人才网”另行通知，请应聘者密切关注平台信息，保持通讯畅通。
3. 本次招聘不收取任何费用，请勿相信中介机构或个人组织的“包过”等虚假宣传,谨防上当受骗。

此次公开招聘是金普新区加强人才队伍建设的重要举措，吸引了全国各地的优秀人才关注，新区相关负责人表示，将严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，确保招聘过程规范透明，选拔出真正符合岗位需求的优秀人才,为金普新区经济社会高质量发展注入新动能。

相关问答FAQs

问：本次招聘对户籍是否有限制？非大连市户籍人员能否报考？
答：本次招聘除部分岗位（如社区工作者、特殊执法岗位）明确要求大连市金普新区户籍外，其余岗位均不限制户籍，非大连市户籍人员只要符合岗位招聘条件，均可通过“金普新区人才网”报名参加考试。

问：应届毕业生尚未取得毕业证和学位证，如何提供学历证明材料？
答：应届毕业生可提供所在学校出具的《在读证明》或《就业推荐表》，注明预计毕业时间及专业名称，如进入体检环节，需在规定时间内提供毕业证、学位证原件，否则取消聘用资格，留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。