象州县公开招聘小学教师有何具体要求？

象州县公开招聘小学教师工作正在稳步推进,为满足当地教育事业发展需求，优化教师队伍结构，象州县教育局近期发布了公开招聘小学教师公告，旨在吸纳优秀教育人才加入，提升小学教育教学质量，本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照相关规定组织实施，确保招聘过程的公平公正和结果的科学合理。

根据公告显示,本次招聘计划面向社会公开招聘小学教师若干名，具体岗位涉及语文、数学、英语、音乐、体育、美术等多个学科，以满足不同学校的教学需求，招聘对象主要为全日制普通高校师范类专业本科及以上学历毕业生，以及非师范类专业本科及以上学历毕业生且具备相应教师资格证书的人员，部分岗位对报考者的户籍、年龄及教学经验有相应要求，例如年龄一般要求在35周岁以下，具有2年以上小学教学经验者优先考虑，具体条件以岗位表为准。

报名工作采取网络报名方式进行,报考人员需在规定时间内登录象州县教育局官方网站或指定的招聘平台，填写《象州县公开招聘小学教师报名登记表》，并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、获奖证书等原件的扫描件，报名截止后，由招聘工作领导小组对报考人员的资格条件进行初步审查，审查合格者方可进入下一环节，资格审查贯穿招聘全过程，凡发现报考者与岗位条件不符的，一经查实即取消其聘用资格。

考试环节分为笔试和面试两部分,主要测试报考者的专业知识、教学能力和综合素质，笔试内容为教育基础知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）和学科专业知识，笔试成绩占总成绩的40%，面试形式为试讲和结构化面试，试讲内容为所报岗位学科的指定教材章节，主要考察教学设计、教学组织、教学效果及语言表达等能力；结构化面试主要考察报考者的职业认知、心理素质、沟通协调能力及应急处理能力等，面试成绩占总成绩的60%，笔试结束后，根据笔试成绩从高到低顺序，按岗位招聘计划1:3的比例确定进入面试人员名单，面试具体时间和地点将通过官方渠道另行通知。

体检和考察环节在面试结束后进行,按照报考人员总成绩从高到低的顺序，以岗位招聘计划1:1的比例确定体检和考察对象，体检标准参照《广西壮族自治区申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》执行，体检费用由报考者自理，考察主要考察报考者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况，同时对应聘者资格条件进行复核，体检或考察不合格的，不得聘用，可从同一岗位面试合格人员中按总成绩排名依次递补。

聘用与管理方面,经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人选，并在象州县教育局官方网站进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格，被聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，用人单位将为其办理社会保险和住房公积金等相关手续。

为帮助报考者更好地了解招聘政策,现将常见问题解答如下：

FAQs

1. 问：非师范类专业毕业生是否可以报考本次小学教师岗位？需要满足哪些条件？
   答：非师范类专业毕业生可以报考，但需具备以下条件：一是具有全日制普通高校本科及以上学历；二是持有相应学段及学科的教师资格证书；三是普通话水平达到二级乙等及以上（语文教师岗位需达到二级甲等及以上），部分岗位可能对户籍或教学经验有要求，具体需查看岗位表中的岗位条件说明。

   

2. 问：本次招聘的笔试和面试成绩如何计算？总成绩相同的情况下如何确定排名？
   答：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，若报考人员总成绩相同，则以面试成绩高者优先确定排名；如面试成绩仍相同，则加试笔试，以加试成绩高者优先确定排名，加试形式为学科专业知识笔试，具体安排另行通知。