荔湾区公开招聘集团公司，有何具体要求？

荔湾区公开招聘集团公司是近期备受关注的招聘活动，旨在为辖区国有企业注入新鲜血液，优化人才队伍结构，推动区域经济高质量发展，此次招聘面向社会公开选拔优秀人才，涵盖多个岗位类别，吸引了众多求职者的目光,以下为本次招聘的详细信息。

招聘单位为荔湾区属重点集团公司，业务范围涵盖城市建设、公共服务、产业投资等多个领域，在区域经济发展中扮演着重要角色，集团下属企业包括城市建设开发公司、公共服务运营公司、产业投资控股公司等，形成了多元化的发展格局，此次招聘的岗位既有管理类岗位，也有专业技术类岗位，以及部分技能操作类岗位,满足不同层次人才的需求。

招聘条件方面，要求应聘者具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下，部分管理岗位可适当放宽至40周岁，学历要求以本科及以上为主，部分专业技术岗位可放宽至大专学历，具体以岗位表为准，应聘者需具备良好的品行和职业道德，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，以及符合岗位要求的工作能力，有下列情形之一的人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；在读的非应届毕业生；法律法规规定不得聘用为国企工作人员的其他情形。

招聘流程主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名采用网上报名方式，应聘者需登录荔湾区国有企业招聘服务平台，按要求填写个人信息并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、职业资格证书、工作经历证明等，报名时间从即日起至2023年X月X日止，逾期不再受理，资格审查由招聘单位负责，主要审查应聘者的基本条件是否符合岗位要求，审查合格者进入笔试环节，笔试内容分为《行政职业能力测验》和《专业知识》两部分，主要考察应聘者的基本素质和专业能力，根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定面试人选，面试主要考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力及岗位匹配度，体检和考察标准参照公务员录用标准执行，体检合格者进入考察环节，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，拟聘用人员名单将在荔湾区人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同,并约定试用期。

薪酬福利方面，本次招聘的岗位将提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，按照国家有关规定为员工缴纳五险一金，员工还可享受带薪年假、节日福利、定期体检、培训晋升等福利待遇，集团重视人才培养，建立了完善的职业发展通道和培训体系,为员工提供广阔的发展空间。

招聘岗位及具体要求可通过荔湾区人民政府官方网站、荔湾区国有资产监督管理局官网及招聘服务平台查询，应聘者在报名过程中如遇到问题，可拨打咨询电话020-XXXXXXXX（工作日9:00-12:00，14:00-18:00），招聘单位承诺对应聘者信息严格保密，应聘者应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实,取消应聘资格。

此次公开招聘是荔湾区深化国有企业人事制度改革、引进优秀人才的重要举措，对于优化国有企业人才结构、提升企业核心竞争力具有重要意义，符合条件的求职者可抓住机遇，积极报名，通过此次招聘实现职业发展目标,为荔湾区经济社会发展贡献力量。

相关问答FAQs：

1. 问：非广州市户籍人员是否符合本次招聘的报名条件？
   答：本次招聘面向全国符合条件的人员，非广州市户籍人员只要符合招聘公告中规定的学历、年龄、专业等条件，均可报名参加。

   

2. 问：应聘者所学专业与岗位要求不完全一致，但有相关工作经验，是否可以报考？
   答：部分岗位接受专业不对口但有相关工作经验的应聘者，具体可参考岗位表中的“专业要求”和“其他条件”栏，若岗位要求具有相关工作经验年限，需提供单位出具的工作经历证明或劳动合同等材料,经招聘单位审核认定后可报考。