浙江省中医院公开招聘何时开始报名？

浙江省中医院作为浙江省卫生健康委员会直属的集医疗、教学、科研、康复、预防保健为一体的综合性三级甲等中医医院，始终致力于中医药事业的发展和服务质量的提升，为满足医院业务发展需求，优化人才队伍结构，近期面向社会开展公开招聘工作,现将相关信息详细说明如下。

招聘单位及岗位概况

本次公开招聘单位为浙江省中医院（含浙江中医药大学附属中医院、浙江省东方医院），招聘范围涵盖医院本部及多个院区（如湖滨院区、下沙院区、丁桥院区等），招聘岗位以专业技术岗位为主，涉及临床医疗、医技、护理、科研、管理等多个领域，具体包括中医医师、西医医师、药师、技师、护士、科研助理、行政管理人员等类别，不同岗位的学历要求从本科到博士不等，部分高端岗位或科研岗位要求具有硕士及以上学历及相应工作经验,同时需具备相关执业资格或专业技术职称。

招聘基本条件

1. 政治素质：拥护中国共产党的领导，热爱中医药事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神。
2. 专业能力：具备岗位所需的专业知识、执业资格和技能操作能力，能胜任岗位工作要求。
3. 学历学位：应聘人员须具有国家承认的学历学位，且学历学位证书需在2024年7月31日前取得；国（境）外学历学位需经教育部留学服务中心认证。
4. 身体条件：身体健康，能正常履行岗位职责，符合公务员录用体检标准。
5. 年龄要求：一般岗位要求年龄在35周岁以下（1989年1月1日后出生）；高级职称或特殊人才可适当放宽，具体以岗位表为准。
6. 其他要求：应聘人员不得应聘与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位,且无违法违纪记录。

招聘程序

1. 发布信息：招聘公告通过浙江省卫生健康委员会官网、浙江省中医院官网、浙江省人事考试网等官方渠道发布，同时可能在“丁香人才网”“医学人才网”等专业招聘平台同步转载。
2. 网上报名：采用网上报名方式，应聘人员需在规定时间内登录指定报名系统（如浙江省属事业单位人员招聘网），按要求填写个人信息、上传学历学位证书、执业资格证明、科研成果等附件材料，并选择应聘岗位，每人限报一个岗位，多报无效。
3. 资格初审：医院招聘工作小组对应聘人员的资格条件进行初步审查，初审结果通过报名系统反馈，请应聘人员及时关注审核结果。
4. 考试考核：根据岗位特点，考试分为笔试和面试两部分。
   • 笔试：主要测试岗位相关的专业知识、业务能力和综合素质，形式为闭卷考试，满分100分，合格分数线为60分。
   • 面试：根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定面试人选，主要考察岗位所需的综合素质、专业能力、沟通能力等，部分岗位可能包含技能操作考核，面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。
   • 总成绩：笔试成绩占40%，面试成绩占60%，总成绩合格线为60分，低于合格线者不予录用。
5. 体检与考察：根据总成绩排名，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检和考察对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
6. 公示与聘用：体检和考察合格人员确定为拟聘人选，在浙江省卫生健康委员会官网和浙江省中医院官网公示7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期考核不合格的,解除聘用合同。

注意事项

1. 报名时间：本次招聘报名时间为自公告发布之日起至2024年X月X日17:00截止，逾期不再受理。
2. 材料要求：应聘人员须确保所提供材料真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格；已聘用的，予以解聘。
3. 考试安排：笔试和面试的具体时间、地点将通过报名系统或短信通知，请应聘人员保持通讯畅通，及时查看相关信息。
4. 咨询方式：招聘政策咨询可通过浙江省中医院官网“人才招聘”专栏查询，或致电人力资源处（电话：0571-XXXXXXX，工作日9:00-12:00，14:00-17:00）。
5. 纪律要求：招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格执行纪律规定，自觉接受社会监督，监督电话：0571-XXXXXXX（医院纪检监察室）。

福利待遇

录用人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的事业单位工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，医院为员工提供良好的职业发展平台，包括在职培训、职称晋升支持、科研项目申报机会等，同时符合条件的高层次人才可享受浙江省及杭州市相关人才补贴政策（如安家费、科研启动资金等）。

相关问答FAQs

Q1：本次招聘是否接受非全日制学历报名？
A1：部分岗位明确要求全日制学历，具体以岗位表中“学历性质”一栏要求为准；若岗位未注明“全日制”，则国家承认的成人教育、网络教育、开放大学等非全日制学历符合条件，但须在2024年7月31日前取得相应学历学位证书并完成教育部学历认证。

Q2：应届毕业生报考时，未取得执业资格证能否报名？
A2：应届毕业生可凭《就业推荐表》或学校证明报名，但须在聘用后1年内取得相应岗位所需的执业资格证书（如医师资格证、护士执业证等），逾期未取得的，医院将解除聘用合同，部分对执业资格有硬性要求的岗位（如已注册的医师、药师等）,需在报名时提供相应证书。