宜兴市中小学招聘，何时开始报名？

宜兴市作为江苏省无锡市下辖的县级市,近年来在教育领域持续发力，通过公开招聘中小学教师不断优化教师队伍结构，提升教育教学质量，根据最新发布的招聘信息，2023年宜兴市中小学教师招聘工作已全面启动，本次招聘涵盖幼儿园、小学、初中、高中等多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、艺术、信息技术等多个学科，旨在为宜兴市教育系统补充优秀教育人才，满足人民群众对优质教育资源的需求。

招聘对象与基本条件

本次招聘面向全社会,凡符合条件的人员均可报名，基本条件包括：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正；具有相应的教师资格证书（含已具备教师资格认定条件且参加2023年春季教师资格认定在2023年7月底前可取得教师资格证书的人员）；年龄一般在35周岁以下（1988年1月1日后出生），部分学科或岗位对年龄有适当放宽；学历要求为本科及以上，部分岗位要求研究生学历或具有相应学位；具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，应聘人员需具备相应的教学能力和专业素养，能胜任岗位工作要求。

招聘岗位与数量

根据宜兴市人力资源和社会保障局、宜兴市教育局联合发布的《2023年宜兴市教育系统公开招聘教师公告》，本次计划招聘教师共计300余名，具体岗位包括：幼儿园教师50名，小学教师120名（其中语文、数学、英语等主科岗位需求较大），初中教师80名（涵盖理科、文科及综合学科），高中教师50名（以高考学科为主），还面向特殊教育、职业教育等领域招聘专业教师若干名，招聘岗位分为A、B、C三类，A类岗位为应届毕业生岗位，B类岗位为社会人员岗位，C类岗位为定向招聘宜兴市户籍或宜兴市生源岗位，应聘人员可根据自身条件选择相应岗位报考。

报名方式与时间安排

本次招聘采用网络报名方式,应聘人员需登录宜兴市教育系统公开招聘教师报名网站（http://yxjyj.wuxi.gov.cn/）进行注册和报名，报名时间为2023年X月X日9:00至2023年X月X日16:00，资格初审时间为2023年X月X日9:00至2023年X月X日16:00，缴费截止时间为2023年X月X日16:00，报名时，应聘人员需如实填写个人信息，上传相关证明材料（如身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、获奖证书等），并选择符合条件的岗位，每人限报一个岗位，多报无效，报名资格初审通过后，需通过网上支付方式缴纳考试费用，标准为每科50元，两科合计100元。

与形式

招聘考试分为笔试和面试两部分,笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%，笔试内容为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，教育综合知识》包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等内容，《学科专业知识》为应聘岗位所对应学科的专业知识，笔试时间为2023年X月X日，具体时间和地点以准考证为准，面试形式为模拟上课和结构化面试，主要考察应聘者的教学设计、教学组织、教学效果、语言表达、应急应变能力及职业素养等，面试对象根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数的3倍确定，不足3倍的按实际人数确定，面试成绩合格线为60分，面试不合格者直接淘汰。

聘用与管理

通过考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘人员，并在宜兴市人力资源和社会保障局网站、宜兴市教育局网站进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，约定试用期，试用期一般为6个月，试用期考核合格的，予以定岗；考核不合格的，取消聘用资格，聘用人员纳入事业编制管理，享受国家规定的工资福利待遇，招聘单位将组织新聘教师进行岗前培训，帮助其尽快适应教育教学工作。

注意事项

应聘人员在报名和考试过程中应遵守相关纪律,如实提供个人信息，严禁弄虚作假，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消其报考资格并按有关规定处理，考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，请应聘人员及时关注宜兴市人力资源和社会保障局、宜兴市教育局官方网站发布的招聘相关信息，以便了解最新动态。

相关问答FAQs

问题1：本次招聘对教师资格证书有何要求？如果还未取得教师资格证书能否报名？
解答：本次招聘要求应聘人员具有相应的教师资格证书，其中已具备教师资格认定条件且参加2023年春季教师资格认定的人员，可在2023年7月底前取得教师资格证书，报名时需提供教师资格认定机构出具的证明，否则视为不符合条件，对于尚未取得教师资格证书的人员，需确保在规定时间内取得相应证书，否则将取消聘用资格。

问题2：招聘考试中的《教育综合知识》主要考查哪些内容？是否有指定的参考教材？
解答：《教育综合知识》主要考查教育学、心理学、教育法律法规（如《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《义务教育法》等）、教师职业道德规范、新课程改革理念等内容，官方未指定统一的参考教材，建议应聘人员可根据考试大纲，参考江苏省中小学教师招聘考试的通用教材进行复习，同时关注教育政策和教育热点问题，提升综合应用能力。