辉县市中医院作为当地重要的医疗卫生机构,承担着医疗、教学、科研及公共卫生服务等多重职责,其人才队伍建设直接关系到医疗服务质量和区域健康保障水平,为满足医院发展需求,优化人才结构,提升综合服务能力,辉县市中医院近期面向社会开展公开招聘工作,旨在吸纳优秀医疗人才,为医院高质量发展注入新动能,本次招聘严格遵循公开、公平、公正、竞争、择优的原则,涵盖多个专业岗位,为不同层次的求职者提供了广阔的职业发展平台。

招聘背景与意义
随着医疗卫生体制改革的深入推进和人民群众对优质医疗服务需求的日益增长,辉县市中医院亟需加强专业技术人才储备,本次招聘是医院落实人才强院战略的关键举措,旨在通过引进高素质医疗人才,补齐学科短板,强化专科特色,提升中西医结合诊疗水平,更好地服务于辉县市及周边地区群众的健康需求,招聘工作也为广大医学专业毕业生和有经验的医务人员提供了施展才华、实现职业价值的优质平台,有助于推动区域医疗卫生事业协调发展。
招聘岗位与要求
本次招聘岗位根据医院发展规划和科室设置需求,分为临床医疗、医技、护理、行政管理等四大类别,具体包括中医医师、西医医师、药剂师、检验师、影像技师、护士、行政文秘等岗位共计50余个名额,不同岗位对学历、专业、执业资格及工作经验有明确要求:临床医疗类岗位一般要求本科及以上学历,中医学、中西医结合临床医学等相关专业,持有执业医师资格证,有三级医院工作经验者优先;护理类岗位要求大专及以上学历,护理学专业,持有护士执业证,年龄不超过30岁,有临床护理经验者优先;医技及行政类岗位则根据具体岗位要求,对应学历和专业背景,部分岗位需具备相关专业技术资格或工作经验,所有应聘者需遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和沟通能力,身体健康,能胜任岗位工作。
招聘流程与时间安排
招聘工作严格按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行,招聘公告已在辉州市人民政府官网、辉县市中医院官方微信公众号及河南省医疗卫生人才网等平台发布,报名时间为自公告发布之日起至2023年11月30日止,应聘者需登录指定报名系统,如实填写个人信息并上传相关证明材料(学历学位证、执业资格证、身份证、工作经历证明等),报名成功后由医院招聘办公室进行资格审查,资格审查合格者,于12月中旬统一参加笔试,笔试内容分为专业基础知识和公共基础知识两部分,重点考察应聘者的专业素养和综合能力,面试采用结构化面试形式,主要考察应聘者的专业技能、临床思维、沟通表达及应急处理能力,笔试、面试成绩各占50%,综合成绩排名前列者进入体检和考察环节,最终拟聘人员名单将在医院官网进行公示,公示无异议后办理聘用手续,签订劳动合同。

薪酬福利与职业发展
辉县市中医院为应聘者提供具有竞争力的薪酬待遇,基本工资参照事业单位标准执行,绩效工资根据岗位业绩和贡献度发放,同时享受年终奖金、五险一金、带薪年假、定期体检等福利,医院注重人才培养,建立了完善的在职培训和职业发展体系,定期选派优秀医务人员到国内知名三甲医院进修学习,鼓励参与学术交流和科研项目,为员工搭建职称晋升和职业晋升通道,医院还为外地应聘者提供住宿补贴,解决人才后顾之忧,营造温馨和谐的工作环境。
注意事项与温馨提示
应聘者需确保所提供信息真实准确,凡弄虚作假者,一经查实取消应聘资格;2. 报名期间请保持通讯畅通,及时关注资格审查结果及考试通知;3. 笔试和面试地点设在辉县市中医院内,具体时间及注意事项将以短信或电话形式通知;4. 本次招聘不收取任何费用,请警惕虚假信息,谨防上当受骗,有意者可登录辉县市中医院官网(http://www.hxszyy.com)或拨打咨询电话0373-629XXXX(招聘办公室)进行详细咨询。
相关问答FAQs
问:本次招聘对应聘者的年龄有限制吗?
答:部分岗位对年龄有明确要求,如护理岗位年龄不超过30岁,临床医疗类岗位一般不超过35岁,医技及行政类岗位年龄不超过40岁,具体年龄要求以各岗位招聘条件为准,高层次人才或特殊岗位年龄可适当放宽,详情请参考招聘公告中的岗位表。

问:非应届毕业生但没有执业资格证,可以报名吗?
答:本次招聘部分岗位要求“具有执业资格证”,如临床医师、护士等岗位,原则上需在报名时提供相应执业资格证明,若为应届毕业生或尚未取得执业资格证但有明确意向者,部分岗位可先报名参加考试,但需在聘用前取得相应执业资格,否则不予聘用,具体要求请以各岗位说明为准,建议报名前咨询招聘办公室确认。
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