佛山市高明区作为佛山市的重要组成部分,近年来在经济建设和民生领域持续发力,为满足各行业人才需求,近期面向社会开展公开招聘工作,涵盖多个领域和岗位,为求职者提供了丰富的就业机会,本次招聘旨在吸纳优秀人才,优化区域人才结构,助力高明区高质量发展,以下为最新招聘信息的详细梳理。

招聘概况与政策支持
佛山市高明区2023年公开招聘工作由区人力资源和社会保障局统筹组织,遵循“公开、平等、竞争、择优”原则,面向社会公开招聘各类专业技术人才、管理人才及基层服务人员,此次招聘政策亮点突出,包括放宽部分岗位学历限制、提供安家补贴、职称评定绿色通道等,吸引了不少应届毕业生和有经验的专业人才关注,据统计,本次招聘计划涉及教育、医疗、智能制造、公共服务等多个领域,总岗位数超300个,其中重点产业岗位占比达40%,体现了高明区对产业人才的高度重视。
重点招聘岗位详情
(一)教育系统岗位
教育系统是本次招聘的重点领域,计划招聘中小学教师150名,涵盖语文、数学、英语、物理、生物等多个学科,其中高明区第一中学、实验中学等重点学校招聘名额较多,应聘者需具备本科及以上学历,相应学科教师资格证,部分岗位要求硕士学历或具有教学经验,薪资待遇方面,正式录用后纳入事业编制,年薪约8-12万元,享受五险一金、年度体检、带薪寒暑假等福利,优秀人才还可申请区人才公寓,解决住房问题。
(二)医疗卫生岗位
为提升区域医疗服务水平,高明区人民医院、中医院等多家医疗机构计划招聘医护人员80名,包括临床医生、护士、医学影像技师、药剂师等岗位,临床医生岗位要求本科及以上学历,具有执业医师资格,三甲医院工作经验者优先;护士岗位要求大专及以上学历,持有护士执业证书,薪资待遇采用基本工资+绩效+补贴模式,医生岗位年薪约10-15万元,护士岗位约6-10万元,同时享受进修培训、职称晋升等职业发展支持。
(三)重点产业岗位
围绕高明区“智能制造”“新能源新材料”等主导产业,多家重点企业参与招聘,提供技术研发、项目管理、市场营销等岗位120余个,某智能制造企业招聘机械工程师20名,要求本科及以上学历,机械设计制造及其自动化专业,熟练使用CAD、SolidWorks软件,年薪12-18万元;某新能源企业招聘研发人员15名,要求硕士及以上学历,材料科学与工程、电化学相关专业,提供科研启动经费及成果转化奖励,针对应届毕业生,还设有“青年就业见习岗位”,帮助积累工作经验,见习期间每月发放生活补贴2000-3000元。

(四)公共服务及基层岗位
为加强基层治理能力,高明区各镇街、社区计划招聘公共服务人员50名,负责政务服务、社会保障、综合治理等工作,应聘者需具备大专及以上学历,年龄不超过35周岁,熟悉计算机操作,沟通能力强,薪资待遇按照区聘人员标准执行,月薪约4000-6000元,享受社保、工会福利等,部分岗位提供通勤补贴。
招聘流程与注意事项
本次招聘流程主要包括网上报名、资格审核、笔试、面试、体检、公示录用等环节,网上报名时间为2023年X月X日至X月X日,报名入口为“高明区人力资源和社会保障局官网”或“佛山人才网”,每人限报一个岗位,报名时需提交身份证、学历学位证、职业资格证等材料,资格审核通过后,笔试内容根据岗位性质确定,教育岗位考教育基础知识及学科专业知识,医疗岗位考医学专业知识,产业岗位考综合能力测试,面试采用结构化面试或实操考核方式,重点考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度。
注意事项方面,应聘者需确保所提交信息真实有效,凡弄虚作假者取消应聘资格;部分岗位要求工作经历的,需提供劳动合同或社保缴纳证明;笔试、面试时间及地点将通过短信或官网通知,请保持通讯畅通;本次招聘不收取任何费用,谨防上当受骗。
人才发展与环境优势
高明区地处粤港澳大湾区西南部,生态环境优美,产业基础扎实,近年来通过“人才强区”战略,不断完善人才服务体系,对于引进的高层次人才,最高可给予100万元安家补贴,子女入学、配偶就业等问题由相关部门协调解决;高明区交通便利,广湛高铁、江肇高速贯穿全境,到广州、佛山中心城区仅需30分钟,生活成本低于中心城区,适合长期发展,区内拥有高明产业创新研究院、高校产学研基地等创新平台,为人才提供良好的科研和工作环境。

相关问答FAQs
问题1:本次招聘的应届毕业生可以报考哪些岗位?需要提供哪些材料?
解答:应届毕业生可报考教育、医疗、产业及基层岗位中“不限工作经验”的职位,需提供身份证、学生证、就业推荐表、成绩单(需学校盖章)及岗位要求的职业资格证(如教师资格证、执业医师证等),暂未取得学历学位证书的,需提供《应届毕业生承诺书》,录用后需在规定时间内提交证书原件,否则取消录用资格。
问题2:非佛山市户籍的考生能否报考?是否有户籍限制?
解答:本次招聘大部分岗位不限户籍,非佛山市户籍考生均可报考,但部分基层公共服务岗位可能要求“佛山市户籍”或“高明区户籍,具体以岗位表为准,户籍要求旨在确保考生对当地情况的熟悉度,符合基层工作需求,非户籍考生若符合其他条件,也可积极报考其他无户籍限制的岗位。
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