辰溪县人事网公开招聘，何时报名？

辰溪县人事网公开招聘工作正在稳步推进，为满足全县事业单位及部分行政机关的用人需求，优化人才队伍结构，推动地方经济社会发展，本次招聘涵盖多个领域和岗位，面向社会公开选拔优秀人才，以下为本次招聘的详细信息，包括招聘原则、岗位设置、报考条件、报名流程、考试内容及注意事项等,供广大考生参考。

本次招聘工作严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，面向社会统一组织考试，招聘单位包括辰溪县教育局、卫生健康局、农业农村局等下属事业单位，以及部分乡镇机关，涉及教育、医疗、农业、林业、水利等多个专业领域，岗位类型以专业技术岗和综合管理岗为主，具体包括教师、医师、工程师、会计、文秘等，共计招聘120余人，其中基层岗位占比达60%，旨在引导人才向基层流动,服务乡村振兴战略。

报考条件方面，要求考生具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下，部分高级专业技术岗位可适当放宽至40周岁，学历要求以全日制本科为主，部分紧缺岗位可放宽至全日制大专，研究生学历者优先；专业要求与招聘岗位需求紧密相关，具体可查阅《辰溪县2023年公开招聘岗位计划表》，考生须具备正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合岗位要求的工作能力,且无违法违纪记录。

报名方式采取网上报名与现场确认相结合的方式，网上报名时间为2023年X月X日至X月X日，考生需登录辰溪县人事网（http://www.cxrs.gov.cn）或怀化市人力资源和社会保障局官网，进入“公开招聘报名系统”填写个人信息，上传近期免冠证件照、学历学位证书、身份证及相关资格证书扫描件，报名期间，县人事局将安排专人在线解答考生疑问，确保报名信息准确无误，网上报名结束后，考生需在规定时间内到辰溪县人事局服务大厅进行现场资格审核，审核通过后方可打印准考证，准考证打印时间为考试前一周，考生需妥善保管,以免影响考试。

考试分为笔试和面试两部分，重点考察考生的专业能力、综合素质和岗位匹配度，笔试科目包括《公共基础知识》和《专业知识》两科，满分均为100分。《公共基础知识》主要测试政治、法律、经济、管理、人文、科技等常识性内容，以及写作能力；《专业知识》根据岗位不同设置相应科目，如教师岗考教育理论，医疗岗考医学基础知识，综合岗考申论等，笔试结束后，按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试人员，面试形式为结构化面试，主要考察考生的逻辑思维、语言表达、应急应变及岗位认知能力，总成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例合成,根据总成绩排名确定体检和考察对象。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察内容侧重考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况，体检或考察不合格的，按总成绩排名依次递补，拟录用人员名单将在辰溪县人事网进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督，公示无异议后，由县人事局统一办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用资格。

本次招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊，对违反招聘纪律的考生，视情节轻重取消考试或聘用资格；对工作人员违规违纪的，严肃追究相关责任，考生在报名和考试期间，需密切关注辰溪县人事网发布的最新公告，保持通讯畅通，因个人原因错过重要信息而影响招聘的,责任自负。

为帮助考生更好地了解招聘政策,现将常见问题解答如下：

FAQs：

1. 问：非全日制学历可以报考本次招聘吗？
   答：根据本次招聘公告，除部分紧缺岗位明确标注“全日制大专可报”外，其他岗位均要求全日制本科及以上学历，非全日制学历考生需取得国家承认的学历学位证书，且专业与岗位要求相符，具体可咨询县人事局招聘办公室（联系电话：0745-XXXXXXX）。

2. 问：服务基层项目人员（如“三支一扶”人员）是否有加分政策？
   答：本次招聘未设置基层服务项目人员加分政策，但符合岗位条件的基层服务人员可正常报考，根据《湖南省公务员录用考察办法（试行）》，服务基层项目人员在同等条件下可优先录用，具体以面试后的综合考察结果为准。

希望广大考生认真阅读招聘公告，结合自身条件合理选择岗位，积极备考，争取早日加入辰溪县干部队伍,为地方发展贡献力量。