凤阳县幼儿园教师招聘，何时报名？

凤阳县公开招聘幼儿园教师工作已启动，此次招聘旨在加强幼儿园教师队伍建设，提升学前教育质量，满足县域内幼儿园对专业教师的需求，根据官方发布的招聘公告,现将相关信息详细整理如下：

招聘计划与岗位设置

本次凤阳县公开招聘幼儿园教师共计XX名,具体岗位分布如下表所示：

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，身体健康，能正常履行岗位职责。
2. 年龄要求：年龄在18周岁以上、35周岁以下（1988年XX月XX日以后出生），部分岗位对有丰富教学经验者可适当放宽年龄限制。
3. 学历与专业要求：应聘者需具备国家承认的大专及以上学历，学前教育、幼儿教育等相关专业优先，非相关专业需具备幼儿园教师资格证及一定的教学经验。
4. 资格要求：须持有幼儿园教师资格证书，普通话水平达到二级甲等及以上。
5. 其他要求：具有下列情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、现役军人、在读的非应届毕业生以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

招聘程序

1. 网上报名：报名时间为XXXX年XX月XX日至XX月XX日，报名入口为凤阳县人民政府网“人事考试专栏”或“皖信人力招聘平台”，应聘者需填写《凤阳县公开招聘幼儿园教师报名表》，并上传本人身份证、学历证书、教师资格证、普通话等级证书等扫描件。
2. 资格审查：包括线上资格初审和现场资格复审，初审合格者需在规定时间内参加现场复审，携带报名材料原件及复印件进行确认。
3. 笔试为《教育综合知识》和《学前教育专业知识》，满分100分，主要考查教育学、心理学、教育法律法规及学前教育理论应用能力，笔试时间定于XXXX年XX月XX日，地点详见准考证。
4. 面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位计划数1:2的比例确定面试人员，面试形式为无生上课（试讲）与技能展示（含弹唱、舞蹈、绘画等），主要考察应聘者的教学能力、专业素养及技能水平。
5. 体检与考察：面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，根据总成绩排名确定体检和考察人员，体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
6. 公示与聘用：对体检和考察合格人员进行公示，公示期5个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期1年,试用期满考核合格的予以正式聘用。

薪酬待遇

聘用人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资福利待遇，工资包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，同时按规定缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金，幼儿园教师享受带薪寒暑假、定期体检、继续培训等待遇,部分乡镇岗位还提供住房补贴或周转宿舍。

注意事项

1. 应聘者需确保所提供信息真实准确，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。
2. 报名期间需保持通讯畅通，以便接收考试相关通知。
3. 笔试和面试不指定任何教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。
4. 本次招聘最终解释权归凤阳县教育局所有，政策咨询电话：0550-XXXXXXX，监督电话：0550-XXXXXXX。

相关问答FAQs

问题1：非学前教育专业的毕业生是否可以报考幼儿园教师岗位？
解答：可以，非学前教育专业的毕业生若具备幼儿园教师资格证，且学历符合大专及以上要求，也可报考，但优先录取学前教育、幼儿教育等相关专业毕业生，部分岗位可能要求专业对口,具体需以招聘公告中的岗位表为准。

问题2：幼儿园教师岗位的面试技能测试具体包括哪些内容？如何准备？
解答：面试技能测试通常包括弹唱（自弹自唱儿童歌曲）、舞蹈（自选儿童舞蹈或现场模仿）、绘画（命题简笔画或手工制作）等，主要考察应聘者的艺术素养和教学实操能力，建议考生提前熟悉幼儿园常用教材，练习基础乐理和舞蹈编排，多进行儿童主题绘画创作，同时注意仪态仪表和语言表达能力,展现活泼亲切的幼儿教师特质。