新疆人大杂志社公开招聘，具体岗位有哪些？

新疆人大杂志社作为自治区人大常委会的重要宣传阵地，承担着宣传人民代表大会制度、传播新疆民主法治建设成就的重要职责，根据最新发布的招聘信息，杂志社现面向社会公开招聘工作人员，旨在吸纳优秀人才，进一步提升刊物质量和传播力，本次招聘坚持公开、公平、公正的原则，涉及多个岗位，应聘者需具备相关专业背景和工作能力,具体要求如下：

招聘岗位及职责

本次招聘主要包括编辑记者岗、新媒体运营岗、行政综合岗三类岗位,各岗位具体职责如下：

1. 编辑记者岗（2名）
   负责《新疆人大》杂志的选题策划、稿件撰写、编辑校对工作，围绕自治区人大常委会中心工作，及时报道各级人大依法履职情况、代表风采及民主法治建设动态，需具备较强的文字功底、新闻敏感性和政策解读能力，能够独立完成采编任务,熟悉期刊出版流程。

2. 新媒体运营岗（1名）
   负责杂志社新媒体平台（微信公众号、网站等）的日常运营、内容编辑及推广工作，包括图文排版、短视频策划与制作、用户互动等，需熟悉新媒体传播规律，掌握PS、PR等设计剪辑软件，具备创新思维和数据分析能力,能够提升平台影响力和用户粘性。

   

3. 行政综合岗（1名）
   负责杂志社日常行政事务、公文处理、会务组织、档案管理及后勤保障等工作，需具备较强的组织协调能力和文字综合能力，熟练使用办公软件，工作细致严谨,具有良好的沟通表达能力和服务意识。

应聘基本条件

1. 政治素质：拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2. 学历要求：全日制本科及以上学历，新闻传播学、汉语言文学、法学、政治学等相关专业优先，年龄一般不超过35周岁（1988年1月1日后出生），特别优秀者可适当放宽。
3. 能力要求：
   • 编辑记者岗：具备扎实的文字功底，有媒体从业经验或发表过相关作品者优先；熟悉国家法律法规及人大工作相关知识。
   • 新媒体运营岗：有新媒体运营经验，能独立完成内容策划与制作，具备一定的数据分析能力。
   • 行政综合岗：具备较强的公文写作和综合协调能力，熟练掌握办公自动化技能。
4. 其他要求：身体健康，无违法违纪记录，具有良好的职业道德和团队合作精神,能够适应岗位工作要求。

招聘程序

1. 报名方式：本次招聘采用网上报名方式，应聘者需将个人简历、学历学位证书、相关资格证书、作品集（如有）等材料扫描件打包发送至邮箱：xjrdzzs@163.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”。
2. 报名时间：自公告发布之日起至2023年12月31日截止，逾期不再受理。
3. 资格审查：杂志社将对应聘者提交的材料进行资格审查，确定进入笔试人员名单，并通过电话或邮件方式通知。
4. 考试考核：分为笔试和面试两个环节，笔试主要测试专业知识和写作能力，面试重点考察综合素质、岗位匹配能力及专业技能，具体时间、地点另行通知。
5. 体检与考察：根据考试总成绩确定体检和考察对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。
6. 公示与聘用：对体检和考察合格人员进行公示，公示无异议后办理聘用手续，签订劳动合同,享受国家和自治区规定的事业单位工作人员工资福利待遇。

注意事项

1. 应聘者应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。
2. 应聘者需保持通讯畅通，因个人原因错过重要考试环节的，视为自动放弃。
3. 本次招聘不收取任何费用,请勿上当受骗。

新疆人大杂志社将为录用人员提供良好的职业发展空间和福利待遇，欢迎有志于从事民主法治宣传事业的优秀人才加入，通过本次招聘，杂志社将进一步优化人才队伍结构，提升宣传工作水平,为推动新疆人大工作高质量发展贡献力量。

相关问答FAQs

Q1：非新疆户籍人员是否可以应聘本次招聘岗位？
A1：本次招聘面向全社会符合条件的人员，不限户籍，只要满足岗位要求的学历、专业、能力等条件，均可报名应聘，非新疆户籍人员若被录用，杂志社将协助办理相关人事手续，确保其合法权益。

Q2：应聘编辑记者岗是否需要具备新闻从业资格证书？
A2：本次招聘并未将新闻从业资格证书作为硬性要求，但持有相关证书或有媒体从业经验的应聘者在同等条件下将优先考虑，重点考察应聘者的实际文字能力、采编经验和政策理解水平,笔试和面试环节将通过具体测试内容评估其专业素养。