陆丰财政局公开招聘有何要求？

根据最新发布的招聘信息,陆丰市财政局面向社会公开招聘一批工作人员，旨在进一步加强财政干部队伍建设，提升财政管理服务水平，本次招聘坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将具体事项公告如下：

招聘岗位及人数

本次招聘岗位为陆丰市财政局下属事业单位财务辅助类岗位,计划招聘人数共XX名（具体岗位人数以官方公告为准），岗位主要涉及预算管理、资金核算、财务审核、数据分析等工作，要求应聘者具备一定的财务专业知识、计算机操作能力及沟通协调能力。

招聘对象及基本条件

（一）招聘对象

1. 国家承认的大专及以上学历毕业生,财务会计类、经济学类、公共管理类等相关专业优先；
2. 社会在职人员需具有相应的工作经历,且符合岗位专业要求。

（二）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2. 年龄在18至35周岁之间（截至报名日期），部分岗位对有丰富经验者可适当放宽年龄限制；
3. 具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法，无违法犯罪记录；
4. 具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
5. 具备岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能，能熟练使用办公软件及财务相关系统；
6. 法律、法规规定的其他条件。

报名方式及时间

（一）报名方式

本次招聘采用网上报名方式,应聘者需登录陆丰市人力资源和社会保障局官网或陆丰市财政局官方微信公众号，进入报名系统填写个人信息并上传相关材料（包括身份证、学历学位证书、学历认证报告、资格证书、工作经历证明等），报名时需选择具体岗位，每人限报一个岗位。

（二）报名时间

报名时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,逾期不再受理报名。

及形式

考试分为笔试和面试两部分,总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。

（一）笔试

1. 笔试科目为《职业能力测验》和《专业知识》两科，满分均为100分。
2. 《职业能力测验》主要考察言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等通用能力；《专业知识》主要考察财政基础知识、会计核算、预算管理、财经法规等相关内容。
3. 笔试时间定于XXXX年XX月XX日,具体时间、地点以准考证为准。

（二）面试

1. 面试对象根据笔试成绩从高到低按岗位招聘人数1:3的比例确定，末位同分者一并进入面试。
2. 面试形式为结构化面试,主要考察应聘者的综合分析能力、应急应变能力、语言表达能力及岗位匹配度等，满分100分。
3. 面试时间、地点将在陆丰市人力资源和社会保障局官网另行通知。

体检与考察

1. 根据总成绩从高到低的顺序,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检和考察对象。
2. 体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，费用由应聘者自理。
3. 考察主要考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及是否符合应聘资格条件。

公示与聘用

1. 体检和考察合格者确定为拟聘人员,在陆丰市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为7个工作日。
2. 公示无异议的,按照规定办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

薪酬待遇

聘用人员工资福利待遇按陆丰市事业单位有关规定执行,享受五险一金、带薪年假、绩效奖金等福利。

注意事项

1. 应聘者须确保所提供的信息真实、准确，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格；
2. 报名期间请保持通讯畅通,以便接收相关通知；
3. 本次考试不指定考试教材,不举办任何形式的培训班，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

联系方式

咨询电话：0660-XXXXXXX（陆丰市财政局）
监督电话：0660-XXXXXXX（陆丰市人社局）
官方网站：http://www.lufeng.gov.cn/bmxx/rlsbj/
微信公众号：陆丰财政

本次招聘工作严格按照规定程序进行,自觉接受社会监督，确保招聘工作的公平、公正、公开。

相关问答FAQs

Q1：本次招聘对专业有何具体要求？是否接受跨专业报考？
A1：本次招聘岗位优先招聘财务会计类、经济学类、公共管理类等相关专业毕业生，非相关专业毕业生如具备财务相关工作经历或持有会计从业资格证、初级会计师及以上资格证书，也可报考，具体专业要求以岗位表为准，岗位表可在陆丰市人力资源和社会保障局官网下载查看。

Q2：笔试成绩和面试成绩如何计算总成绩？是否有合格线要求？
A2：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，笔试和面试单科成绩均需达到60分以上（含60分）方可进入下一环节，若总成绩相同，则按面试成绩高低顺序确定名次；面试成绩仍相同的，按笔试中《专业知识》科目成绩高低顺序确定。