良庆区教师招聘面试，考什么？

当前，良庆区教师公开招聘面试工作已进入关键阶段，根据南宁市教育局及良庆区人力资源和社会保障局最新发布的招聘公告，2024年良庆区计划招聘中小学及幼儿园教师共计320名，涵盖语文、数学、英语、音乐、体育、美术等多个学科，其中幼儿园教师岗位占比35%，义务教育阶段学科教师岗位占比65%，面试工作将于2024年7月15日至7月20日分批次进行，具体面试时间、地点及注意事项已通过官方短信及“良庆教育”微信公众号通知考生，请考生务必及时登录报名系统打印面试准考证,并仔细核对个人信息及考场安排。

本次面试采用“试讲+结构化问答”相结合的形式，重点考察考生的专业素养、教学能力、师德师风及综合表现，试讲环节要求考生根据指定教材片段（现场抽取）进行10分钟无生授课，需体现新课标理念、教学目标设计、重难点突破及师生互动过程；结构化问答环节包含2道题，每题思考时间3分钟，作答时间5分钟，内容涉及教育政策解读、班级管理、应急事件处理及教师职业认知等方面，面试成绩满分100分，试讲占70%，结构化问答占30%，60分及以上为合格，面试成绩当场公布，并按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检环节人员。

为确保面试公平公正，良庆区成立了由教育局、人社局及纪检监察部门组成的面试工作领导小组，全程监督面试流程，面试评委由市教科所、区教师发展中心及市属重点中小学的骨干教师、学科带头人组成，实行“随机抽签、封闭管理、全程录音录像”制度，面试设置候考室、备课室、面试室及休息区，配备专业设备保障试讲环节的音视频效果，考生需携带身份证、面试准考证、个人健康承诺书等材料，提前60分钟到达考点,迟到15分钟以上者视为自动放弃面试资格。

针对面试准备，良庆区教师发展中心已组织专家团队开展面试辅导，通过模拟授课、专题讲座及案例分析等形式，帮助考生提升教学设计能力及应变能力，建议考生重点研读《义务教育课程方案和课程标准（2022年版）》，熟悉所报学段教材的知识体系，注重在试讲中融入情境教学、探究式学习等现代教学方法，关注近期教育领域热点话题，如“双减”政策落实、学生心理健康教育、家校协同育人等，为结构化问答积累素材，考生需注意着装得体，展现教师职业形象,避免佩戴夸张饰品或使用过多口头禅。

根据招聘安排，面试结束后3个工作日内将在“良庆区人民政府门户网站”公布面试成绩及进入体检人员名单，体检标准参照《广西壮族自治区申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》执行，体检费用由考生自理，后续考察环节将通过档案审核、实地走访、座谈等形式，全面考察考生的思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩，考察合格后办理聘用手续，纳入事业单位编制管理,服务期限不少于5年。

相关问答FAQs：

1. 面试试讲教材版本如何确定？
   答：试讲教材版本以南宁市良庆区当前使用的中小学及幼儿园教材为准，具体为：小学语文使用人教版，数学使用北师大版，英语使用外研版；初中语文使用部编版，数学使用人教版，英语使用仁爱版；幼儿园使用《幼儿园教育指导纲要》配套主题活动教材，考生可登录“良庆教育”公众号查看教材目录及部分章节样例，备课室将提供相应教材及备课用纸，禁止考生携带任何参考资料进入备课室。

   

2. 面试过程中若遇突发情况（如设备故障）如何处理？
   答：面试期间如出现试讲设备故障、时间延误等突发情况，考生需保持冷静，听从考场工作人员统一安排，工作人员将第一时间启用备用设备或调整面试流程，确保面试公平公正，因不可抗力导致面试中断的，经面试工作领导小组研究后，可另行组织受影响考生进行面试，具体时间将通过短信单独通知,请考生保持通讯畅通。