开封市环保局公开招聘何时开始？

根据最新公开信息，开封市环保局公开招聘工作已启动，本次招聘旨在优化环保人才队伍，提升环境监管与治理能力，招聘单位为开封市生态环境局及下属部分事业单位，招聘对象以应往届毕业生、社会在职人员为主，部分岗位面向基层服务项目人员定向招录,以下为招聘详情综合整理：

招聘计划与岗位设置

本次计划招聘共计35人，涵盖综合管理、专业技术、执法监督三大类岗位，具体包括：环境监测岗（8人，要求分析化学、环境工程等专业）、环境执法岗（12人，需法律或环境科学背景，有C1驾照优先）、项目管理岗（6人，熟悉环保政策法规，有工程管理经验者佳）、综合文秘岗（5人，汉语言文学、新闻学专业，需较强文字功底）、数据分析岗（4人，统计学、计算机专业，熟练掌握Python或R语言），70%岗位面向全日制本科及以上学历，30%岗位放宽至大专学历（需具备相关工作经验或中级以上职称）。

报考条件

1. 基本要求：具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守法律法规，具有良好的品行和职业道德；年龄一般在18-35周岁（部分岗位可放宽至40周岁，详见岗位表）；身体健康，符合公务员录用体检标准。
2. 专业与资格：岗位所需专业与学历、学位证书一致；持有相关职业资格证书（如环境影响评价工程师、注册环保工程师等）者可优先报考；执法岗需通过法律基础知识测试。
3. 限制条件：曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职、在各级招考中被认定有舞弊行为等人员不得报考；在读非应届毕业生、现役军人及服务期未满的基层服务人员也不得报考。

招聘流程

1. 网上报名：统一通过开封市人力资源和社会保障局官网“事业单位公开招聘”专栏报名，时间为2023年10月16日至10月20日（每日9:00-17:00），每人限报一个岗位，报名时需上传身份证、学历学位证、相关资格证书及近期免冠照片。
2. 资格审查：分为初审（线上审核报名资格）和复审（现场确认，时间地点另行通知），初审合格者需打印《报名登记表》，复审需携带所有原件及复印件。
3. 考试环节：
   • 笔试：分为《公共基础知识》（占30%）和《专业知识》（占70%），其中执法岗加试《行政执法实务》，满分100分，时间定于11月12日。
   • 面试：根据笔试成绩1:3比例确定进入面试人员，采用结构化面试形式，重点考察岗位匹配度和专业能力，部分技术岗需进行实操测试。
4. 体检与考察：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按1:1比例确定体检人员，考察侧重政治素质、工作实绩及廉洁自律情况。
5. 公示与聘用：对拟聘人员公示7个工作日，无异议后办理聘用手续，纳入事业编制，实行试用期制度（试用期满考核不合格者取消聘用资格）。

福利待遇与职业发展

聘用人员享受国家规定的事业单位工资福利，包括基本工资、绩效工资、五险一金及年度体检；符合条件者可申请开封市人才引进补贴（本科每月500元，硕士每月1000元）；单位提供专业培训、职称评定晋升通道,表现优秀者可推荐至上级环保部门或重点项目岗位。

注意事项

1. 报名期间咨询电话：0371-2395XXXX（开封市人社局事业单位管理科）、0371-2278XXXX（开封市生态环境局人事科）。
2. 笔试大纲及复习资料可在报名网站下载，不指定任何培训机构，请考生谨防上当。
3. 本次招聘不收取任何费用，相关通知将通过官网及短信发布,请考生密切关注。

相关问答FAQs
Q1：非全日制学历（如自考、成考）是否可以报考？
A：部分岗位接受非全日制学历，但需满足以下条件：①学历证书需在学信网可查；②岗位明确标注“大专及以上学历”且无“全日制”限制；③具备岗位所需的工作经验（如要求“2年以上环保相关工作经验”），建议报考前仔细阅读岗位表备注栏，或直接咨询招聘单位确认。

Q2：基层服务项目人员（如“三支一扶”人员）是否有定向岗位或加分政策？
A：本次招聘设置2个定向岗位，专门面向“三支一扶”人员、大学生村官等服务期满且考核合格的人员，要求服务年限满2年且在基层一线工作，定向岗位进入面试环节时，笔试成绩可加5分（需提供相关证明材料），非定向岗位中，基层服务经历可作为工作经历证明,但无额外加分。