庆城县公安局招聘啥条件？何时报名？

庆城县公安局公开招聘工作正在有序开展,此次招聘旨在为公安机关补充新鲜血液，提升基层警务工作效能，根据庆城县人力资源和社会保障局及庆城县公安局联合发布的招聘公告，本次招聘面向社会公开招录警务辅助人员（以下简称“辅警”），具体招聘信息如下：

招聘计划与岗位设置

本次计划招聘辅警共计30名,具体岗位包括：治安巡逻岗15名、社区警务岗8名、文秘综合岗4名、交通协管岗3名，招聘对象为庆城县户籍或庆城县生源地人员，学历要求为大专及以上学历，退役军人学历可放宽至高中（中专），年龄限制在18至35周岁（截至报名截止日期），文秘综合岗年龄可放宽至40周岁。

报名条件

1. 基本条件：拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安工作，具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合岗位要求的工作能力。
2. 禁止性条件：曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的；有犯罪嫌疑尚未查清的；曾被开除公职或辞退的；直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或者正在服刑的；本人或直系血亲参加非法组织或邪教组织的；其他不适合从事警务辅助工作的情形。

报名方式与时间

1. 报名时间：自公告发布之日起至2023年10月20日（工作日9:00-12:00，14:30-17:30），逾期不再受理。
2. 报名地点：庆城县公安局政工室（办公楼302室）。
3. 报名材料：报名者需携带本人身份证、户口簿、学历证书（退役军人需提供退伍证）原件及复印件，近期一寸免冠彩色照片4张，以及《庆城县公安局辅警招聘报名登记表》（可在庆城县人民政府官网下载填写），报名人员需对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消资格。

与流程

招聘考试分为笔试、面试和体能测试三个环节。

1. 笔试包括公共基础知识、法律常识、公安基础知识及写作能力，满分100分，占总成绩的40%。
2. 面试：主要考察语言表达、逻辑思维、应急应变等能力，根据笔试成绩按1:3比例确定进入面试人员，面试满分100分，占总成绩的30%。
3. 体能测试：参照《公安机关人民体育锻炼标准》执行，项目包括1000米跑（男）/800米跑（女）、10米×4往返跑、纵跳摸高，体能测试合格者方可进入体检环节。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+体能测试×30%（体能测试以合格/不合格形式计入，合格者得基础分30分）。

体检与政审

根据总成绩排名,按1:1比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由招聘单位承担，体检合格者进行政审，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、现实表现及家庭背景等。

聘用与管理

体检和政审合格者确定为拟聘人员,在庆城县人民政府官网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议者办理聘用手续，签订劳动合同，首次聘期为3年，试用期2个月，试用期满考核不合格的解除劳动合同，工资待遇按照庆城县辅警薪酬标准执行，享受养老、医疗、失业等社会保险及住房公积金。

注意事项

1. 本次招聘不收取任何费用,不指定辅导用书，不举办任何形式的培训班，请考生提高警惕，谨防上当受骗。
2. 招聘期间,请考生保持通讯畅通，因个人原因错过重要信息而影响招聘的，责任自负。
3. 最终招聘信息以庆城县公安局官方公告为准,咨询电话：0934-322XXXX（庆城县公安局政工室）。

通过此次招聘,庆城县公安局将进一步优化辅警队伍结构，提升警务辅助人员专业化水平，为维护辖区社会治安稳定提供坚实保障，符合条件的应聘人员可抓紧时间报名，积极参与到公安工作中，为平安庆城建设贡献力量。

相关问答FAQs

Q1：非庆城县户籍但配偶为庆城县户籍的人员是否符合报名条件？
A：根据招聘公告，本次招聘要求“庆城县户籍或庆城县生源地人员”，非庆城县户籍但配偶为庆城县户籍的人员需提供结婚证及配偶户口簿原件及复印件，经招聘单位审核确认后，可视为符合户籍条件。

Q2：文秘综合岗是否需要具备相关工作经验？
A：文秘综合岗优先招录有文秘、宣传或办公室工作经验的人员，但并非硬性要求，招聘单位将通过笔试和重点考察文字综合能力、公文写作水平等，确保应聘者具备岗位所需的基本素质。