阳泉教师招聘何时报名？条件有哪些？

阳泉市近期发布了2023年度公开招聘教师公告,本次招聘面向社会各类人才，旨在充实中小学及幼儿园教师队伍，提升教育教学质量，根据公告内容，招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，涵盖幼儿园、小学、初中、高中多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科，共计招聘教师300余名，具体岗位设置及人数分布详见《阳泉市2023年公开招聘教师岗位表》。

招聘对象及条件

1. 招聘对象：符合岗位条件的高校应届毕业生及社会在职、非在职人员，应届毕业生指2023年毕业且未落实工作单位的高校毕业生，2021年和2022年毕业的高校毕业生若未落实工作单位，按应届毕业生对待；社会人员指除应届毕业生外，取得学历证书的人员。
2. 基本条件：
   • 具有中华人民共和国国籍,年满18周岁，不超过35周岁（1988年7月以后出生），部分岗位对年龄有特殊要求的除外；
   • 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度；
   • 具有良好的政治素质和道德品行,热爱教育事业，遵守教师职业道德，为人师表；
   • 具备正常履行职责的身体条件和心理素质,符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及教师资格认定体检规定；
   • 具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力，其中学历要求为本科及以上，部分偏远地区或紧缺学科可放宽至专科；
   • 持有相应学段及学科的教师资格证书,持证人员须在2023年7月31日前取得教师资格证书；
   • 法律、法规规定的其他条件。
3. 不得报考情形：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的、在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及现役军人、在读的非应届毕业生，不得报考。

报名方式及时间

1. 报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行，报名入口为“阳泉市人力资源和社会保障局官网”或“阳泉市教育局官网”，考生需在规定时间内登录网站，填写《阳泉市2023年公开招聘教师报名登记表》，并上传近期免冠证件照、身份证、毕业证、学位证、教师资格证及相关证明材料（如应届毕业生就业推荐表、支教经历证明等）。
2. 报名时间：2023年8月1日9:00至8月5日17:00，报名期间，考生可修改报名信息，8月5日17:00后报名系统关闭，不可修改。
3. 资格初审：由招聘单位主管部门负责，时间为2023年8月6日9:00至8月10日17:00，报名结束后，对报考资格进行审查，审查结果将在报名网站公布，考生可登录查询。
4. 缴费确认：通过资格初审的考生需在2023年8月11日9:00至8月15日17:00完成网上缴费，考试费100元/人，未按时缴费的视为自动放弃。
5. 开考比例：各岗位招聘人数与报名人数比例一般不低于1:3，报名人数达不到开考比例的，按比例核减招聘人数，核减后仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘，并在原报名网站发布通知。

及时间

1. 笔试：
   • 时间：2023年9月2日9:00-11:30，具体考点及考场安排详见《笔试准考证》。
   • 科目：分为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，满分均为100分。《教育综合知识》包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等；《学科专业知识》为所报岗位对应学科的高中阶段知识。
   • 形式：闭卷考试，笔试成绩占总成绩的60%，两科成绩按各占50%计算笔试合成成绩。
2. 面试：
   • 时间及地点：2023年9月下旬，具体时间、地点将在阳泉市教育局官网通知，考生需持本人身份证、《笔试准考证》参加。
   • 形式：根据岗位特点采取试讲、说课、技能测试等方式，主要考察考生的教学能力、专业素养及岗位匹配度，面试成绩占总成绩的40%，面试成绩合格线为60分，低于合格线的考生不得进入体检环节。
3. 成绩查询：笔试结束后10个工作日内，考生可登录报名网站查询笔试成绩及排名，面试结束后3个工作日内公布面试成绩及总成绩。

体检与考察

1. 体检：根据总成绩从高到低排序，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理，体检不合格或放弃体检的，按总成绩依次递补。
2. 考察：体检合格者进入考察环节，由招聘单位及其主管部门负责，考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，同时核实是否符合报考条件，考察不合格的，取消聘用资格，依次递补。

公示与聘用

1. 公示：考察合格者确定为拟聘用人员，在阳泉市人力资源和社会保障局官网和阳泉市教育局官网进行公示，公示期为7个工作日。
2. 聘用：公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格，聘用人员最低服务年限为5年，服务期内不得调动到其他单位。

纪律与监督

本次招聘工作严格坚持公开、公平、公正原则，严格执行招聘政策和纪律，自觉接受社会监督，对弄虚作假、违规作弊的应聘人员，取消其聘用资格；对在招聘工作中滥用职权、徇私舞弊的工作人员，依法依规严肃处理，监督电话：0353-12380，0353-2030155。

其他事项

1. 考生在报名和考试期间,应及时关注官方网站发布的通知，因个人原因未及时获取信息的，责任自负。
2. 本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3. 岗位要求的专业参照《2023年山西省公务员报考专业设置指导目录》执行，所学专业必须与岗位要求专业一致。
4. 部分岗位面向“服务基层项目人员”“退役大学生士兵”等定向招聘，此类人员需提供服务期满合格证明及相关材料。

相关问答FAQs

1. 问：非全日制学历可以报考吗？
   答：根据公告要求，除部分偏远地区或紧缺学科岗位可放宽至专科学历外，一般岗位要求本科及以上学历，非全日制学历（如自考、成考、网教等）若在2023年7月31日前取得国家承认的学历证书，且符合岗位专业要求，可报考对应岗位。

2. 问：教师资格证专业与所学专业不一致，能否报考？
   答：原则上，报考岗位要求教师资格证的专业与所学专业一致或相近，若教师资格证专业与岗位要求学科一致，所学专业与岗位要求专业不一致，但考生具备扎实的学科知识能力，可提供相关证明材料（如学科成绩单、教学经历等）由招聘单位综合评估，最终以资格审核结果为准。