睢宁县统计局招聘何时报名？条件是什么？

根据最新发布的招聘信息,睢宁县统计局面向社会公开招聘工作人员，本次招聘旨在优化人才队伍结构，提升统计工作服务效能，满足新时代统计事业发展需求，招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，严格按照规定程序组织实施，现将相关事项详细说明如下。

招聘计划与岗位设置

本次计划招聘工作人员X名,具体岗位包括：综合业务岗X名、数据分析岗X名、统计执法岗X名，各岗位要求详见《睢宁县统计局2023年公开招聘岗位表》，报考人员需根据自身条件选择相应岗位，综合业务岗主要负责统计报表收集、整理及汇总工作，要求具备较强的文字综合能力和沟通协调能力；数据分析岗侧重于统计数据建模、经济趋势研判，需掌握统计分析软件及数据处理技能；统计执法岗承担统计法律法规宣传、统计巡查及违法案件查处，需熟悉统计法律知识及相关执法程序。

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，廉洁自律；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（部分岗位可放宽至40周岁，具体以岗位表为准）；具有国家承认的大学本科及以上学历，学位证书须在报名前取得；具备岗位所需的专业技能、身体条件和其他资格条件。
2. 专业与技能要求：综合业务岗要求统计学、经济学、汉语言文学等相关专业；数据分析岗需具备统计学、数学、计算机科学与技术等专业背景，熟练掌握SPSS、Python、R等数据分析工具；统计执法岗优先录用法学、统计学专业，持有统计执法证或法律职业资格证书者同等条件下优先。
3. 不得报考情形：现役军人、在读非应届毕业生；曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

招聘程序

1. 报名方式：本次招聘采用网络报名方式，报名时间为XXXX年XX月XX日至XX月XX日（每日9:00-17:00），报名入口为睢宁县人力资源和社会保障局官网（http://rsj.suining.gov.cn）或“睢宁人社”官方微信公众号，报考人员需填写《睢宁县统计局公开招聘报名表》，上传本人近期免冠正面证件照、身份证、学历学位证书、相关资格证书及工作经历证明（如有）等扫描件，每人限报一个岗位。
2. 资格审查：包括资格初审和资格复审，初审由招聘单位在网上进行，主要审查报名者提交材料的真实性、完整性；复审在面试前进行，需携带报名材料原件及复印件到指定地点现场确认，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消资格。
3. 考试方式：考试分为笔试和面试，笔试内容为《公共基础知识》和《统计专业知识》两科，满分100分，重点测试政策理论水平、统计分析能力及文字综合能力，根据笔试成绩从高到低，按岗位计划数1:3的比例确定面试人选，面试采用结构化面试形式，主要考察岗位匹配度、逻辑思维及应急处理能力，面试成绩满分100分，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，各项成绩均保留两位小数。
4. 体检与考察：根据总成绩排名，按岗位计划数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由考生自理，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，同时核实是否符合报考资格条件。
5. 公示与聘用：体检考察合格人员确定为拟聘人选，在睢宁县人民政府官网公示5个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同，约定试用期，试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

薪酬待遇

聘用人员工资福利待遇按照睢宁县事业单位同类人员标准执行,享受社会保险、住房公积金及带薪年休假等福利，工作表现优秀者，可按规定参加职称评定及岗位晋升，提供良好的职业发展平台。

注意事项

1. 报考人员应确保通讯畅通,以便接收考试通知，因个人原因错过重要环节者，责任自负。
2. 本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
3. 招聘过程中,若出现岗位空缺，可根据需要按总成绩排名依次递补。

相关问答FAQs

问：本次招聘是否有户籍限制？非本地户籍人员是否可以报考？
答：本次招聘户籍不限，凡符合报考条件的非本地户籍人员均可报名，但需确保在聘用后能按要求到岗工作。

问：报名时提交的学历学位证书丢失了，能否办理报名手续？
答：若学历学位证书丢失，可提供毕业学校出具的学历学位证明（需注明“原件丢失，复印件与原件一致”并加盖学校公章），或通过“学信网”下载的《教育部学历证书电子注册备案表》进行报名，但后续资格复审时需提供原件核验。