千灯公开招聘工作人员的信息目前可通过当地政府官网、人才网及官方公众号等渠道获取,以下为综合整理后的最新招聘详情,涵盖招聘单位、岗位、条件、流程及待遇等关键信息,供求职者参考。

本次招聘涉及千灯镇多家机关事业单位及下属企业,招聘岗位以基层服务、综合管理、专业技术类为主,共释放岗位56个,计划招聘72人,其中编外岗位占比约65%,编内岗位主要集中在公共服务领域,招聘对象以本地户籍或常住居民为主,部分岗位面向应届毕业生及社会人员,学历要求从高中(中专)至本科不等,具体因岗而异。
招聘单位及岗位详情
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千灯镇人民政府综合管理岗
招聘人数:15人
岗位职责:负责公文写作、会议组织、政策宣传、群众接待等日常行政事务,协助完成部门专项工作。
任职要求:年龄30周岁以下(1994年1月后出生),本科及以上学历,汉语言文学、行政管理、法学等相关专业优先,具备较强的文字功底和沟通能力,熟练使用办公软件,有机关工作经验者可放宽至大专学历。 -
千灯镇社会事业服务中心(编内)
招聘人数:8人
岗位职责:承担社会保障、民政服务、社区治理等职能,协助开展民生政策落实、困难群众帮扶等工作。
任职要求:年龄35周岁以下,本科及以上学历,社会学、社会工作、公共事业管理专业,持有社会工作者职业资格证书者优先,本地户籍或居住证满1年。 -
千灯镇城市建设管理所专业技术岗
招聘人数:12人
岗位职责:参与工程项目管理、规划协调、质量安全监督,熟悉CAD制图及工程报批流程。
任职要求:年龄40周岁以下,大专及以上学历,土木工程、市政工程、建筑设计等相关专业,需具备2年以上工程建设相关工作经验,持有中级及以上职称者可适当放宽学历要求。
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千灯镇下属企业——千灯资产经营有限公司
招聘人数:20人
岗位包括:财务管理(5人)、招商运营(8人)、物业管理(7人)。
财务管理岗要求:本科,会计、财务管理专业,持有初级会计职称,有企业财务经验者优先;招商运营岗要求:30周岁以下,本科,市场营销、经济学专业,具备良好的沟通协调能力,能适应出差;物业管理岗要求:高中及以上学历,有物业管理工作经验1年以上,熟悉小区运营流程。 -
千灯镇各村(社区)基层服务岗
招聘人数:17人
岗位职责:协助村(社区)开展党建宣传、网格化管理、矛盾调解、便民服务等工作。
任职要求:年龄35周岁以下,高中(中专)及以上学历,本地户籍,熟悉村情民情,能熟练使用智能手机办公,党员或退伍军人优先。
招聘条件
- 基本条件:拥护党的领导,遵守法律法规,品行端正,无违法犯罪记录,具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
- 专业与技能:岗位所需专业与学历对应,部分岗位需具备职业资格证书、工作经验或特殊技能(如熟练操作专业软件、持有C1以上驾照等)。
- 其他限制:在职人员需提供单位同意报考证明,应届毕业生需于2024年7月前取得毕业证书,报名截止后不得更改报考岗位。
招聘流程
- 报名方式:采用线上报名,通过“千灯镇人民政府官网”或“昆山人才网”进入报名系统,填写个人信息并上传身份证、学历学位证、职业资格证等扫描件,报名时间为2024年X月X日至X月X日(具体以官方公告为准)。
- 资格审查:由招聘单位对报名材料进行初审,初审合格者将通过短信或电话通知参加考试,准考证考前3天开放打印。
- 考试形式:
- 综合管理岗、基层服务岗:笔试(公共基础知识+申论)+面试(结构化面试),笔试成绩占40%,面试占60%;
- 专业技术岗:笔试(专业知识+实务操作)+面试(专业技能测试),笔试成绩占50%,面试占50%;
- 部分岗位直接采用面试形式(如招商运营岗)。
- 体检与考察:根据总成绩排名确定进入体检人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》,考察侧重思想政治表现、道德品质及工作实绩。
- 公示与录用:体检考察合格者进行公示,公示期为5个工作日,无异议后办理录用手续,编外岗位采用劳务派遣或合同制管理,编内岗位纳入事业单位编制管理。
薪酬待遇
编内岗位:执行千灯镇事业单位薪酬标准,缴纳五险一金,享受带薪年假、年终绩效、工会福利等;编外岗位:月薪4000-6000元(含五险),部分岗位提供餐补、交通补贴,年终根据考核情况发放奖金,基层服务岗可享受基层工作补贴。

注意事项
- 报名材料需真实有效,凡弄虚作假者取消资格,责任自负;
- 考试不指定辅导用书,不举办任何培训班;
- 咨询电话:0512-XXXXXXXX(工作时间:工作日9:00-11:30,13:30-17:00);
- 官方信息发布渠道:千灯镇人民政府官网(www.qiandeng.gov.cn)、“千灯发布”微信公众号,请考生及时关注动态,避免错过重要通知。
相关问答FAQs
Q1:非本地户籍人员是否可以报考千灯镇的招聘岗位?
A:部分岗位对户籍无限制,如综合管理岗、专业技术岗等,但基层服务岗、社会事业服务中心编内岗位通常要求本地户籍或居住证,具体需查看岗位表中的“户籍限制”栏,若未明确标注,则非本地户籍人员可报考,建议非本地户籍考生优先选择“不限户籍”岗位,或提前确认居住证办理情况(部分岗位要求居住证满1年)。
Q2:应届毕业生尚未取得毕业证书,报名时需要提供哪些材料?
A:应届毕业生报名时需提供《毕业生就业推荐表》、学信学籍在线验证报告,以及在校期间成绩单(加盖学校公章),若录用,须于2024年7月31日前提供毕业证书、学位证书原件,无法按时提供的取消录用资格,已取得毕业证书的往届生需提供学历学位证书原件及复印件,海外留学人员需提供教育部学历认证报告。
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