仙居事业单位招聘何时开始？

根据最新发布的仙居县事业单位公开招聘公告，本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘各类事业单位工作人员，旨在优化人才队伍结构，提升公共服务水平，招聘对象主要为符合岗位条件的普通高校应届毕业生及社会在职、非在职人员，部分岗位对户籍、学历、专业及工作经历有具体要求，报名时间统一安排在2023年X月X日至X月X日，采用网络报名方式，考生需登录“仙居县人事考试网上报名系统”填写个人信息并上传相关材料，每人限报一个岗位,逾期不予受理。

招聘单位涵盖教育、卫健、综合管理等多个领域，共计发布岗位XX个，计划招聘XX人，教育类岗位包括中小学教师、幼儿园教师等，要求具备相应教师资格证及普通话等级证书；卫健类岗位涉及临床医学、护理学、医学影像等专业，需持有相关执业资格证书；综合类岗位则以行政管理、文秘、财务等为主，侧重考察文字综合能力和专业素养，部分特殊岗位如偏远乡镇事业单位，适当放宽学历或专业限制，并设置服务期要求,服务期内不得调动。

笔试科目分为《职业能力测验》和《专业知识》两科，满分均为100分。《职业能力测验》主要考察言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等通用能力；《专业知识》则根据岗位类别分别设置，如教育岗考教育基础理论，卫健岗考医学基础知识，综合岗考公共基础知识，笔试时间定于2023年X月X日，具体考点以准考证为准，面试形式采用结构化面试，主要考察岗位匹配度、应急应变能力及语言表达等，根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定入围面试人员，总成绩按笔试40%、面试60%计算。

资格审查贯穿招聘全过程，考生需提供身份证、学历学位证、岗位要求的资格证书及工作经历证明等材料，应届毕业生需提供就业推荐表，留学人员需提供教育部学历学位认证书，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格或放弃资格的，按总成绩依次递补，拟聘用人员名单将在仙居县政府门户网站公示7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，纳入事业编制管理，签订聘用合同，服务年限不低于5年（含试用期）。

为保障招聘公平公正，本次考试严格执行纪律要求，对弄虚作假、作弊等行为取消资格并记入诚信档案，构成犯罪的依法追究刑事责任，考生可登录仙居县人力资源和社会保障局官网或“仙居发布”微信公众号获取最新通知，咨询电话：0576-XXXXXXXX，监督电话：0576-XXXXXXXX。

相关问答FAQs

1. 问：非仙居县户籍人员能否报考本次事业单位招聘？
   答：本次招聘部分岗位不限制户籍，但教育、卫健类部分岗位（如偏远乡镇教师、基层医疗岗位）可能会优先或限定仙居县户籍，具体以岗位表要求为准，非户籍考生需仔细阅读岗位备注栏，确认是否符合户籍限制条件。

   

2. 问：应届毕业生尚未取得毕业证书，报名时需提供哪些材料？
   答：应届毕业生报名时需提供学校核发的就业推荐表、学生证及身份证，并在资格复审时提供毕业证书、学位证书原件，若未能按时取得学历学位证书，取消聘用资格,留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。