南京师范大学公开招聘，具体岗位有哪些要求？

南京师范大学作为江苏省重点建设的综合性大学，近期面向社会开展公开招聘工作，涵盖教学科研、行政管理、实验技术等多个岗位类别，旨在吸纳优秀人才充实师资队伍和管理服务力量，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，符合条件者可按程序报名,现将主要信息整理如下：

招聘对象与基本条件

1. 招聘对象：面向社会人员，部分岗位接受应届毕业生，具体要求以岗位表为准。
2. 基本条件：
   • 拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，遵守宪法和法律；
   • 具备良好的品行和职业道德，具有较强的责任心和团队协作精神；
   • 身体健康，能正常履行岗位职责；
   • 符合岗位所需的专业、学历、学位等要求（应届毕业生需在2024年8月31日前取得相应学历学位证书）；
   • 海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

招聘岗位及要求

本次招聘岗位包括但不限于：

1. 教学科研岗：主要分布在文学院、化学与材料科学学院、地理科学学院等院系，要求具有博士学位，年龄一般不超过35周岁，具有相关领域研究经历或发表高水平学术论文者优先。
2. 行政管理岗：涉及党政办公室、教务处、人事处等部门，要求本科及以上学历，年龄不超过30周岁，熟悉办公软件操作，具备较强的文字综合能力和沟通协调能力。
3. 实验技术岗：面向物理科学与技术学院、生命科学学院等，要求本科及以上学历，具备相关实验操作技能，有实验室管理经验者优先。
4. 辅导员岗：要求中共党员（含预备党员），硕士及以上学历，年龄不超过28周岁，有学生干部经历或相关工作经验者优先。

具体岗位信息可通过南京师范大学人事处官网（http://rsc.njnu.edu.cn/）或江苏省人力资源和社会保障厅官网“事业单位招聘”专栏查询《南京师范大学2024年公开招聘工作人员岗位表》。

招聘程序

1. 报名方式：采用网上报名，应聘者需在规定时间内（即日起至2024年X月X日）登录南京师范大学人事处招聘系统，注册并填写个人信息，上传相关证明材料（学历学位证书、身份证、科研成果、获奖证书等），每人限报一个岗位，多报无效。
2. 资格审查：学校将对应聘者资格进行初审，通过初审者名单将在官网公布，并通知笔试、面试时间。
3. 考核方式：
   • 教学科研岗：采取“试讲+学术答辩”形式，重点考察教学能力、科研水平和学术潜力；
   • 其他岗位：采用“笔试+面试”形式，笔试内容包括公共基础知识、岗位相关专业知识，面试侧重综合能力测试。
4. 体检与考察：根据考核结果确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。
5. 公示与聘用：对拟聘人员进行为期7个工作日的公示，公示无异议后办理聘用手续，纳入事业编制管理，签订聘用合同,并约定试用期。

福利待遇

1. 薪酬保障：执行国家和江苏省规定的事业单位工资标准，学校提供具有竞争力的薪酬待遇，高层次人才可享受安家补贴、科研启动经费等专项支持。
2. 福利体系：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检、工会福利等，符合条件者可申请南京市人才安居政策（租房补贴或人才公寓）。
3. 职业发展：完善的人才培养机制，支持教师参加国内外学术交流、进修培训，提供职称晋升、岗位发展通道。

注意事项

1. 应聘者需确保所提供材料真实准确，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。
2. 岗位要求的专业名称参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》，未列入目录的专业由学校认定是否符合条件。
3. 考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
4. 咨询电话：025-XXXXXXX（人事处），咨询时间：工作日9:00-11:30，14:00-17:00。

南京师范大学始终秉持人才强校战略，为教职工提供良好的工作环境和发展平台，本次招聘为有志于投身高等教育事业的人才提供了广阔机遇，欢迎符合条件的优秀人士踊跃报名,共同为学校发展贡献力量。

相关问答FAQs

Q1：本次招聘中，应届毕业生报考需要满足哪些额外条件？
A1：应届毕业生报考需满足以下条件：①纳入国家统招计划、且毕业时能如期取得学历学位证书的2024届毕业生；②尚未与其他单位建立劳动关系；③若报考岗位要求为“应届毕业生”，需为未落实工作单位的应届毕业生（档案关系仍保留在毕业院校或人才市场），部分岗位对政治面貌、外语水平、学生干部经历等有特殊要求，需仔细阅读岗位表备注栏内容。

Q2：非全日制研究生学历能否报考本次招聘的岗位？
A2：根据岗位要求确定，若岗位表中“学历”栏标注为“研究生”且“学位”栏要求为“硕士及以上”，则非全日制研究生取得相应学历学位证书后可报考；若岗位明确要求“全日制研究生”或仅限“全日制”学历，则非全日制研究生不可报考，建议应聘者以岗位表具体要求为准,或直接咨询招聘单位确认资格条件。