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大武口区图书馆招聘啥岗位?要求多少?

招聘公告 方哥 2025-10-01 18:31 0 4

大武区图书馆作为区域内重要的文化服务阵地,始终致力于为读者提供优质的阅读体验和知识服务,为进一步加强人才队伍建设,提升公共服务水平,大武口区图书馆近期面向社会公开招聘工作人员,本次招聘坚持公开、公平、公正的原则,旨在吸纳优秀人才加入,共同推动图书馆事业高质量发展,本次招聘岗位包括图书管理、读者服务、活动策划等多个方向,具体要求及报名信息如下:

大武口区图书馆招聘啥岗位?要求多少?

招聘岗位及基本要求

本次招聘计划招聘工作人员5名,具体岗位及要求如下:

  1. 图书管理岗(2名)

    • 负责图书的分类、编目、上架、典藏及流通管理,维护馆藏图书秩序;
    • 协助开展图书数字化加工、书目数据库维护等工作;
    • 要求:年龄35周岁以下,本科及以上学历,图书馆学、档案学、信息资源管理等相关专业优先,具备1年以上图书馆工作经验者优先,熟练掌握图书馆自动化管理系统操作。
  2. 读者服务岗(2名)

    • 负责读者咨询解答、借阅指导、阅览室秩序维护等工作;
    • 协助开展阅读推广活动、读者培训及社区文化服务;
    • 要求:年龄30周岁以下,本科及以上学历,汉语言文学、新闻传播学、教育学等相关专业优先,具备良好的沟通表达能力和服务意识,能熟练使用办公软件。
  3. 活动策划岗(1名)

    大武口区图书馆招聘啥岗位?要求多少?

    • 负责策划、组织图书馆各类文化活动,如读书会、讲座、展览等;
    • 协调活动资源,撰写活动方案及宣传文案,跟踪活动效果;
    • 要求:年龄35周岁以下,本科及以上学历,市场营销、文化产业管理、艺术学等相关专业优先,具备活动策划执行经验,有较强的创新能力和组织协调能力。

报名条件

  1. 拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,热爱图书馆事业,具有良好的职业道德和敬业精神;
  2. 身体健康,能够适应岗位工作要求;
  3. 具备岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能;
  4. 无违法违纪记录,未被列为失信被执行人。

报名方式及时间

  1. 报名时间:自招聘公告发布之日起至2023年12月15日止。
  2. 报名方式:采用网上报名方式,应聘者需将个人简历、学历学位证书、相关资格证书、工作经验证明等材料扫描件打包发送至邮箱:dwkqtsg@163.com,邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”。
  3. 资格审查:招聘单位将对应聘者提交的材料进行资格审查,审查合格者将通过电话或短信方式通知参加考试,考试时间、地点另行通知。

及形式

考试分为笔试和面试两部分,总成绩为100分,其中笔试占60%,面试占40%。

  1. 笔试:主要测试应聘者的专业知识、业务能力及综合素质,内容涵盖图书馆学基础、公共文化服务政策、公文写作等。
  2. 面试:采取结构化面试形式,重点考察应聘者的语言表达、逻辑思维、应急处理及岗位匹配度等能力。

薪酬待遇

本次招聘人员为合同制,试用期3个月,试用期满考核合格后,签订劳动合同,薪酬按照大武口区事业单位合同制人员标准执行,缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、体检等待遇。

注意事项

  1. 应聘者应对所提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实取消应聘资格;
  2. 应聘者需保持通讯畅通,因个人原因导致无法联系到本人的,视为自动放弃;
  3. 本次招聘不收取任何费用,请勿上当受骗。

大武口区图书馆期待有志于投身公共文化事业的优秀人才加入,共同为建设书香大武口、推动全民阅读贡献力量。


FAQs
Q1:本次招聘是否有户籍限制?
A1:本次招聘不设户籍限制,符合岗位条件的应聘者均可报名。

大武口区图书馆招聘啥岗位?要求多少?

Q2:非相关专业但具备相关工作经验的人员是否可以应聘?
A2:可以,对于非相关专业应聘者,若具备丰富的图书馆工作经验或相关技能(如图书管理系统操作、活动策划案例等),在资格审查和考试中可同等对待,具体由招聘单位综合评估。

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