河池公安招聘何时开始？报名条件是什么？

河池市公安局公开招聘工作已启动，此次招聘旨在充实公安队伍力量，提升警务工作效能，保障社会治安稳定，根据官方发布的招聘公告，本次招聘面向社会公开招录各类警务辅助人员及专业技术岗位人员，招聘流程严格遵循公开、平等、竞争、择优原则，确保选拔出符合岗位要求的高素质人才，以下从招聘条件、报名方式、考试内容、待遇保障及注意事项等方面进行详细说明。

招聘对象及基本条件

本次招聘对象为年满18周岁、35周岁以下的中华人民共和国公民，部分专业技术岗位可适当放宽年龄限制，应聘者需拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业，具有履行岗位职责所需的工作能力和身体条件，具体岗位要求包括：学历方面，大部分岗位要求大专及以上学历，法医、网络安全等专业技术岗位需具备相关专业本科及以上学历；专业条件上，限招法学、计算机、法医学、汉语言文学等相关专业人才；应聘者需无纹身、无吸毒史、无违法犯罪记录,并通过公安机关政审及体能测评。

报名方式及流程

报名采用线上与线下相结合的方式，统一通过河池市公安局官方网站（http://ga.hechi.gov.cn）或“河池警事”官方微信公众号进行报名，报名时间为自公告发布之日起至2023年X月X日17:00截止，逾期不再受理，应聘者需如实填写《河池市公安局公开招聘报名表》，上传本人身份证、学历学位证书、相关资格证书及近期免冠彩色照片等材料，确保信息真实有效，资格初审由招聘单位负责，通过初审的名单将在官网公布,进入下一环节的应聘者需携带报名材料原件进行现场资格复审。

及形式

考试分为笔试、面试和体能测评三部分，笔试主要考察公共基础知识、行政职业能力测验及公安基础知识，满分为100分，时间120分钟，面试采用结构化面试形式，重点考察应聘者的逻辑思维、语言表达及应急处突能力，面试成绩占总成绩的40%，体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，项目包括10米×4往返跑、1000米跑（男）/800米跑（女）、纵跳摸高等，任一项目不达标者直接淘汰，最终成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例合成,根据排名确定体检人员名单。

待遇保障及岗位分配

被录用人员工资待遇按照河池市警务辅助人员薪酬标准执行，月工资约3500-4500元（含个人缴纳社保部分），并享受五险一金、年终绩效、带薪年假、定期体检等福利，岗位分配将根据应聘者专业特长及岗位需求确定，主要安排在治安管理、交通管理、刑事侦查、网络安全等部门，实行合同制管理，首聘期为3年,考核合格可续聘。

注意事项

应聘者需密切关注官方通知，因个人原因错过考试环节的，视为自动放弃；2. 资格审查贯穿招聘全过程，提供虚假材料的，一经查实取消录用资格；3. 体能测评需穿着运动服、运动鞋，提前做好热身准备；4. 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由招聘单位承担；5. 录用人员需参加岗前培训,培训不合格者不予聘用。

相关问答FAQs

问题1：非本地户籍人员是否可以报考本次招聘？
解答：本次招聘不限户籍，凡符合招聘条件的公民均可报名，但需注意，被录用后需按招聘单位要求及时办理居住证等相关手续,确保日常工作生活便利。

问题2：应聘者是否有试用期？试用期的薪资待遇如何？
解答：根据《河池市公安局警务辅助人员管理办法》，新录用人员设有2个月试用期，试用期工资按正式工资的80%发放，试用期满经考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的,解除劳动合同。