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七里河区招聘警务,有何具体要求?

招聘公告 方哥 2025-10-01 20:29 0 11

根据互联网公开信息,七里河区近期面向社会开展公开招聘警务辅助人员工作,旨在加强基层警务力量建设,提升社会治安综合治理水平,本次招聘坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则,面向社会公开招聘符合条件的警务辅助人员,现将主要招聘信息整理如下:

七里河区招聘警务,有何具体要求?

招聘计划与岗位设置

本次七里河区计划招聘警务辅助人员共计XX名,具体岗位包括社区警务辅助、交通管理辅助、文职综合辅助等类别,社区警务辅助岗位主要协助社区民警开展人口信息采集、安全防范宣传、矛盾纠纷调解等工作;交通管理辅助岗位主要协助交警疏导交通、维护交通秩序、处理轻微交通事故等;文职综合辅助岗位主要从事机关单位行政事务、档案管理、信息化运维等支持性工作,各岗位具体招聘人数、专业要求及工作地点详见《七里河区公开招聘警务辅助人员岗位表》,可通过七里河区人民政府官网或七里河公安分局官方微信公众号查询下载。

报考条件

  1. 基本条件:具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,品行端正,责任心强,具有忠诚、奉献、敬业的精神;年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(部分岗位可放宽至40周岁,具体以岗位表为准);具有大学专科及以上学历(退役军人或特殊技能人才可放宽至高中学历);身心健康,具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质;具有符合岗位要求的工作能力。
  2. 优先条件:公安院校毕业生、退役军人、见义勇为先进分子、具有计算机、法律、医学等专业背景或相关工作经验者,在同等条件下优先录用。
  3. 禁止情形:曾因违法违纪被开除、辞退或解聘的;曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;被依法列为失信联合惩戒对象的;直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;法律法规规定不得聘用的其他情形。

招聘程序

本次招聘按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、面试、体能测评、体检、政治考察、公示、聘用等程序进行。

  1. 报名方式:采用网上报名方式,报名时间为XXXX年XX月XX日至XX月XX日,报名入口为七里河区人力资源和社会保障局官网或指定报名平台,报考人员需填写《报名登记表》,上传身份证、学历学位证书、退伍证、相关技能证书等扫描件,并近期免冠彩色照片。
  2. :笔试包括《公共基础知识》和《公安基础知识》两部分,主要测试法律法规、时事政治、行政职业能力、警务工作基本常识等,满分100分,笔试成绩占总成绩的40%。
  3. 面试与体能测评:根据笔试成绩从高到低,按岗位计划数1:3的比例确定面试人员,面试采取结构化面试形式,主要考察语言表达、逻辑思维、应急处突等能力,满分100分,占总成绩的60%,面试结束后,统一组织体能测评,测评项目包括10米×4往返跑、1000米跑(男)/800米跑(女)、纵跳摸高等,标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。
  4. 体检与政治考察:根据综合成绩(笔试×40%+面试×60%)从高到低确定体检人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检合格者进行政治考察,重点审查报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况。

薪酬待遇与管理

聘用人员实行劳务派遣制,与指定人力资源公司签订劳动合同,试用期2个月,试用期满合格的,正式聘用,薪酬待遇由基本工资、岗位津贴、绩效奖金、社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)及住房公积金等组成,月均工资约XXXX元(含个人缴纳社保部分),提供工作餐、统一制服、年度体检、岗前培训及晋升机会,用人单位将建立健全日常考核和年度考核机制,考核结果与薪酬调整、续聘直接挂钩。

七里河区招聘警务,有何具体要求?

注意事项

报考人员需对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实取消聘用资格;2. 资格审查贯穿招聘全过程,各环节时间、地点将通过短信或官网通知,请报考人员保持通讯畅通,及时关注相关信息;3. 本次招聘不指定考试教材,不举办任何形式的培训班,请报考人员提高警惕,谨防上当受骗;4. 咨询电话:0931-XXXXXXX,监督电话:0931-XXXXXXX(工作日9:00-12:00,13:30-17:00)。

相关问答FAQs

问题1:警务辅助人员与人民警察的主要区别是什么?
解答:警务辅助人员(辅警)是公安机关警务辅助力量的组成部分,不具有人民警察身份,不享受公务员编制,其主要职责是协助人民警察从事行政管理、技术支持等非执法性岗位工作,而人民警察属于公务员,依法拥有执法权,职责包括刑事侦查、治安管理、交通管理等,在薪酬待遇、职业发展、权力义务等方面,两者存在显著区别,辅警的招聘、管理、保障均依据地方性法规及劳动合同执行。

问题2:本次招聘对退役军人有哪些倾斜政策?
解答:针对退役军人,本次招聘在多个环节设置倾斜政策:一是年龄放宽条件,部分岗位年龄上限可放宽至40周岁;二是学历放宽条件,高中学历即可报考;三是笔试成绩加分政策,退役军人可在笔试成绩基础上加5分(需提供退伍证原件及复印件);四是优先录用条件,在综合成绩相同的情况下,退役军人优先进入下一环节,退役军人报考的,还可免于部分体能测评项目(具体以测评通知为准)。

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