慈利县卫计局招聘何时开始？条件有哪些？

慈利县卫生健康局近期发布了公开招聘工作人员的公告,此次招聘面向社会公开招录各类医疗卫生专业技术人才，旨在充实基层医疗卫生机构服务力量，提升县域医疗卫生服务水平，根据公告显示，本次招聘计划共涉及多个岗位，包括临床医学、中医学、护理学、医学影像技术、公共卫生等专业，具体招聘岗位及人数以慈利县人力资源和社会保障局官网发布的《慈利县2023年公开招聘事业单位工作人员公告》为准，招聘对象主要为全国普通高等学校应届毕业生及符合条件的社会在职、非在职人员，部分岗位对工作经历有特殊要求，应聘人员需仔细阅读岗位表中的具体条件。

报名方式采取网络报名形式,报名时间为自公告发布之日起至2023年X月X日17:00止，报名入口为慈利县人力资源和社会保障局官方网站“公开招聘报名系统”，应聘人员需按要求如实填写个人信息并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明等，报名期间不收取任何费用，资格审查分为初审和复审两个阶段，初审由招聘单位负责，主要审核应聘人员提交材料的真实性和完整性；复审由县人社局和县卫健局联合进行，重点核查应聘人员的学历、专业、资格等是否符合岗位要求，资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现不符合条件的，均取消其聘用资格。

考试分为笔试和面试两部分,笔试主要测试应聘人员的专业知识和综合能力，其中医疗卫生类专业岗位笔试内容为医学基础知识及相关专业知识，非医疗岗位笔试内容为公共基础知识及职业能力倾向测验，笔试满分100分，时间为120分钟，面试根据笔试成绩从高到低按岗位计划数1:2的比例确定入围人员，主要采取结构化面试、专业技能操作测试等方式进行，重点考察应聘人员的专业素养、沟通能力和岗位匹配度，面试满分100分，总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成，根据总成绩排名确定体检和考察对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，体检或考察不合格的，按总成绩排名依次递补。

聘用管理方面,拟聘用人员名单将在慈利县政府门户网站公示7个工作日，公示无异议的，由县人社局办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期内，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格，聘用人员最低服务年限为5年（含试用期），服务期内不得调动到县外机关事业单位或企业工作，薪酬待遇按照慈利县事业单位同类人员标准执行，享受国家规定的各项社会保险及住房公积金福利，本次招聘严格执行公开招聘纪律，对弄虚作假、作弊等违反招聘规定的行为，将取消其应聘资格，并记入诚信档案，涉嫌违法的，移送司法机关处理。

为帮助应聘人员更好地了解招聘政策,现将常见问题解答如下：
问1：非全日制学历能否报考？
答：根据本次招聘公告，非全日制学历（如自考、成考、网教等）国家承认的学历可以报考，但需在报名前取得相应学历证书，且所学专业须符合岗位要求，部分岗位明确要求“全日制普通高校学历”的，非全日制学历人员不得报考。

问2：具有多个专业学位的能否以第二学位报考？
答：应聘人员所学专业以本人毕业证书记载的专业为准，第二学位专业仅作为参考条件，若岗位要求的专业与本人第一学位专业一致，或第二学位专业符合岗位专业要求目录，可视为符合专业条件，但需在报名时提供毕业证书、学位证书及学信网验证等相关证明材料。