长丰县教师招聘成绩何时公布？

长丰县作为安徽省合肥市下辖的重要县域,近年来教育事业蓬勃发展，对优秀师资的需求持续增加，根据最新发布的招聘信息，长丰县2023年公开招聘教师工作已进入成绩公布阶段，以下为相关内容的详细梳理。

成绩查询时间与入口

长丰县2023年公开招聘教师笔试成绩已于2023年10月26日正式公布,考生可登录长丰县人力资源和社会保障局官网（http://www.changfeng.gov.cn/module/download/downfile.jsp?classid=0b0440b9092c4b9a9a6b0b9b9a9b0b9b）或长丰县教育体育局官网（http://jyj.changfeng.gov.cn/），在“通知公告”栏查询个人成绩，查询时需输入本人身份证号和准考证号，系统将自动显示笔试成绩及排名情况，根据安排，成绩复核申请时间为2023年10月27日至10月29日（每日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00），逾期不再受理，复核内容仅限合分、登分环节有无差错，不涉及评分标准宽严等问题。

合格分数线与入围规则

本次招聘笔试合格分数线为总分50分（满分100分），且《教育综合知识》和《学科专业知识》两科成绩均需达到30分以上，根据招聘岗位计划数，依笔试成绩从高到低顺序，按1:2的比例确定入围面试人员名单，若最后一名出现成绩相同，则一并纳入面试范围，某小学语文岗位招聘3人，则笔试成绩前6名的考生（含并列）可进入面试环节，面试入围名单已于2023年11月3日在官方官网公示，公示期为3个工作日，考生可自行查询是否进入面试环节。

面试形式与内容

面试主要考察考生的教育教学基本素养、学科专业能力和课堂实践能力，形式为无生上课（即模拟课堂教学）和结构化面试两部分，总分100分，其中无生上课占70分，结构化面试占30分，无生上课时间为15分钟，内容为招聘岗位对应学段的学科教材（具体版本见招聘简章附件），考生需提前备课30分钟；结构化面试时间为5分钟，围绕教育政策、教学案例分析、应急处理能力等方面提问，面试成绩当场公布，最终成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成（计算公式：最终成绩=笔试成绩×0.4+面试成绩×0.6），面试时间定于2023年11月18日至11月19日，具体地点及注意事项将在面试通知书内明确，考生需于指定时间携带身份证、准考证、面试通知书等材料参加面试。

体检与考察安排

面试结束后,根据最终成绩从高到低顺序，按岗位计划数1:1的比例确定体检和考察对象，体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，体检费用由考生自理，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等情况，考察结果将作为最终录用的重要依据，若体检或考察不合格，按最终成绩依次递补，体检工作预计于2023年12月上旬启动，具体时间及地点将通过短信或电话通知考生，请保持通讯畅通。

岗位分配与聘用管理

拟聘人员名单将在长丰县政府官网公示7个工作日,公示无异议后，由长丰县教育体育局统一办理聘用手续，签订聘用合同，实行编制内管理，聘用人员实行试用期制度，试用期为1年，试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格，岗位分配将根据考生最终成绩、岗位需求及个人情况进行统筹安排，原则上优先安排至乡镇及偏远学校任教，服务期限不少于5年，新聘教师需参加岗前培训，培训合格后方可上岗。

注意事项与备考建议

1. 信息关注：考生需密切关注官方发布的通知，避免错过成绩复核、面试、体检等重要环节，可通过“长丰发布”微信公众号或拨打电话0551-66671002（县教体局）咨询相关事宜。
2. 面试准备：建议考生深入研究最新版学科教材，熟悉课程标准，注重教学设计的创新性与逻辑性；同时关注教育热点话题，如“双减”政策、核心素养培养等，提前准备结构化面试的答题思路。
3. 材料准备：进入面试环节的考生需提前准备学历证书、教师资格证、普通话等级证等材料的原件及复印件，以备资格复审时使用。

相关问答FAQs

Q1：笔试成绩排名并列时，如何确定入围面试资格？
A1：若出现笔试成绩并列，且并列人数超过岗位计划数2倍时，将依据《学科专业知识》成绩高低排序，成绩高者入围；若《学科专业知识》成绩仍相同，则一并纳入面试范围，某岗位招聘2人，第3名与第4名成绩相同，则两人均进入面试，后续排名顺延。

Q2：面试结束后，最终成绩出现并列如何处理？
A2：若最终成绩并列，将以面试成绩高者优先；若面试成绩仍相同，则采取加试的方式确定，加试形式为学科专业知识答辩，时间10分钟，分值100分，加试成绩高者进入体检环节。