医院党办具体负责哪些党务工作？

医院党办是医院党组织领导下的职能部门,承担着党的建设、思想政治、组织人事、党风廉政、文化建设等多项重要职责，是确保医院正确政治方向、凝聚发展力量、提升服务质量的“中枢神经”，其核心任务以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，围绕医院中心工作，将党的政治优势、组织优势转化为推动医院高质量发展的强大动力。

在政治建设方面,医院党办首要任务是强化理论武装，确保全院党员干部职工坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，具体包括组织党委理论学习中心组学习，制定并落实年度学习计划，开展主题教育、专题研讨等活动，引导党员干部深入学习党的创新理论、方针政策及卫生健康工作部署，确保党中央的决策部署在医院落地生根，党办负责监督医院贯彻执行党的路线方针政策情况，定期分析研判政治生态，对重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等“三重一大”事项进行政治把关，确保医院发展始终沿着正确政治方向前进。

组织建设是党办的基础性工作,党办负责医院党委换届选举、委员增补等组织事务，指导各党支部标准化规范化建设，落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，推动基层党组织全面进步、全面过硬，在党员队伍建设上，党办牵头发展党员工作，严格入党程序，加强党员教育管理，组织开展“党员先锋岗”“党员责任区”等创建活动，引导党员在医疗救治、科研创新、服务患者中发挥先锋模范作用，党办还负责党费收缴、党员信息系统维护、党内统计等工作，确保党组织运行规范有序。

思想政治工作是党办凝聚人心的重要抓手,党办牵头制定医院思想政治工作计划，开展形势政策教育、职业道德教育、医德医风教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，通过举办专题讲座、知识竞赛、红色教育基地参观等活动，弘扬伟大建党精神、抗疫精神，培育医院文化精神，党办负责意识形态工作，定期分析研判职工思想动态，加强对医院网站、公众号、宣传栏等阵地的管理，防范化解意识形态风险，筑牢思想防线。

党风廉政建设是党办的重要职责,党办协助党委落实全面从严治党主体责任，制定党风廉政建设和反腐败工作计划，组织开展廉政警示教育，通报典型案例，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，监督执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决整治“四风”问题，特别是医疗服务中存在的红包、回扣等不正之风，配合纪检监察部门开展廉政风险防控，梳理重点岗位、关键环节的廉政风险点，制定防控措施，推动建立不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，党办负责受理群众信访举报，对党员干部违纪违规问题进行调查核实，依规依纪提出处理建议。

群团统战工作是党办联系服务群众的桥梁,党办领导医院工会、共青团、妇委会等群团组织，指导其开展职工喜闻乐见的文化体育活动，关心关爱职工，帮助解决实际困难，增强职工的归属感和幸福感，在统战工作中，党办联系医院民主党派人士、无党派知识分子，听取意见建议，发挥他们在医院发展中的建言献策作用，党办还负责统一战线政策宣传，维护民族团结，促进宗教和谐，营造团结和谐的发展氛围。

党建与业务融合是党办工作的核心目标,党办坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”，推动党建工作与医疗、教学、科研等中心工作深度融合，在重点专科建设、重大医疗项目攻关中成立临时党支部或党员攻关小组，发挥党组织战斗堡垒作用；在改善医疗服务行动中，组织党员开展“我为群众办实事”实践活动，优化就医流程，提升患者满意度，党办还负责总结推广党建与业务融合的先进经验，打造特色党建品牌，以高质量党建引领医院高质量发展。

医院党办还承担着党委日常事务工作,包括党委会议的组织、记录和决议督办，党委文件的起草、印发和归档，上级党组织来文的接收、传阅和落实反馈等，负责医院党建工作的调研，对基层党建工作存在的问题提出改进建议，为党委决策提供参考，在对外交流中，党办代表医院党委与其他单位党组织开展党建共建活动，学习借鉴先进经验，提升党建工作水平。

医院党办作为医院党建工作的具体组织者、推动者和落实者，在政治引领、思想凝聚、组织保障、作风塑造等方面发挥着不可替代的作用，通过扎实有效的工作，党办能够团结带领全院党员干部职工，坚定信心、锐意进取，为建设人民满意的医院提供坚强的政治保证和组织保证。

相关问答FAQs

Q1：医院党办与院办有什么区别？
A：医院党办和院办虽然都是医院的重要职能部门，但职责定位有明显区别，党办是党委的工作机构，主要负责党的建设、思想政治、组织人事、党风廉政等工作，核心是发挥党组织的政治引领和保障作用，确保医院发展的正确方向；院办则是行政机构，主要负责医院行政事务的统筹协调，如公文处理、会务组织、后勤保障、对外联络等，核心是保障医院日常行政工作的顺畅运行，党办管“党”的事务，侧重政治和党建；院办管“政”的事务，侧重行政和管理，两者分工协作，共同推动医院发展。

Q2：医院党办如何推动党建与业务工作深度融合？
A：医院党办推动党建与业务融合主要通过以下途径：一是建立融合机制，将党建工作目标与医院年度业务目标同部署、同落实、同考核，确保党建工作与医疗、教学、科研等工作同频共振；二是搭建融合载体，如在临床科室设立“党员示范岗”“党员责任区”，在重点医疗项目中成立临时党支部，引导党员在急难险重任务中冲锋在前；三是创新融合方式，结合医院特点开展“党建+优质服务”“党建+学科建设”等活动，将党的要求转化为提升医疗服务质量、推动学科发展的具体举措；四是强化考核引导，将业务工作成效作为评价党建工作的重要指标，避免党建与业务“两张皮”，确保党建工作真正成为医院发展的“红色引擎”。