北大公开招聘公示，招啥岗？要求啥？

北京大学作为我国顶尖高等学府,始终秉持“德才兼备、以德为先”的用人标准，根据事业发展需要，现面向社会公开招聘一批优秀人才，本次招聘涵盖教学科研、管理服务、专业技术等多个领域，旨在吸纳海内外高层次人才和优秀青年骨干，为学校“双一流”建设提供坚实的人才支撑，以下为本次公开招聘的详细信息：

招聘岗位与数量

本次招聘岗位包括教学科研岗位、管理岗位、实验技术岗位、工程技术岗位、辅导员岗位及附属医疗机构岗位等，共计招聘200余人，教学科研岗位主要面向各院系、实验室及科研平台，需求专业涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学、艺术学等11大学科门类；管理岗位包括党政管理、教务管理、学生管理、科研管理等方向；专业技术岗位涉及信息技术、图书情报、财务会计、医学影像、临床检验等领域，附属医疗机构（如北京大学第一医院、人民医院、肿瘤医院等）同步招聘临床医师、护理人员、科研助理等专业人才，具体岗位数量以各单位公告为准。

应聘基本条件

1. 政治素质：拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质和职业道德，为人正派，责任心强。
2. 学历学位：教学科研岗位一般要求博士学历学位，具有海外知名高校或研究机构学习经历者优先；管理岗位及部分专业技术岗位要求本科及以上学历，硕士学历者优先；临床医疗岗位需具备相应执业资格及规范化培训证书。
3. 专业能力：具备岗位所需的专业知识、技能和实践能力，教学科研岗位应具有扎实的学术功底和较强的科研潜力，管理岗位应具备较强的组织协调、沟通表达和文字综合能力。
4. 身体心理：身体健康，心理素质良好，能胜任岗位工作要求。
5. 年龄要求：教学科研岗位青年骨干一般不超过35周岁，高层次人才年龄可适当放宽；管理岗位一般不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽。

招聘程序

1. 网上报名：应聘人员需登录北京大学人才招聘网（zp.pku.edu.cn），注册个人信息并选择相应岗位提交报名材料，报名材料包括个人简历、学历学位证书（应届毕业生提供就业推荐表）、代表性科研成果（论文、专利、项目等）、获奖证书及其他相关证明材料，报名时间为即日起至2023年12月31日，部分岗位招满即止。
2. 资格审查：各单位招聘工作小组对应聘人员的资格条件进行初步审查，确定进入笔试、面试人员名单，审查结果将通过邮件或短信通知，未进入下一环节者不再另行告知。
3. 考核评价：教学科研岗位采取“学术报告+同行评议+面试”的方式进行重点考核；管理岗位及专业技术岗位采用笔试（含综合知识和专业知识）与结构化面试相结合的方式，主要测试应聘者的专业能力、综合素质与岗位匹配度，部分岗位还需进行实操技能测试。
4. 体检与考察：根据考核结果确定拟聘人选，组织体检（参照公务员录用标准）和思想政治表现、学术道德、廉洁自律等方面的考察。
5. 公示与聘用：对体检考察合格者在北京大学官网进行为期7个工作日的公示，公示无异议后办理入职手续，签订聘用合同，享受国家和学校规定的薪酬福利待遇。

薪酬福利与支持政策

1. 薪酬待遇：提供具有竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效工资、各类补贴及年终奖金，高层次人才可享受“一人一议”薪酬待遇，安家费、科研启动费等支持标准根据人才层次确定。
2. 福利保障：按规定缴纳社会保险及住房公积金，享受补充医疗保险、职业年金、带薪年假、定期体检、工会福利等；符合条件者可申请学校周转性住房或享受住房补贴。
3. 职业发展：完善的人才培养体系，包括国内外访学、学术交流、岗位培训等；管理岗位和专业技术岗位提供清晰的晋升通道，教学科研岗位支持申报各级人才项目和科研基金。
4. 科研支持：依托国家级重点实验室、教育部重点实验室等科研平台，为科研人员提供良好的实验条件和团队支持；鼓励跨学科合作，协助组建研究团队。

注意事项

1. 应聘人员应保证所提供材料真实准确,如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格。
2. 每人限报一个岗位,请根据自身条件选择合适岗位，不得重复报名。
3. 报名期间请保持通讯畅通,及时关注招聘系统通知及邮件、短信信息，因个人原因错过重要通知者责任自负。
4. 学校不收取任何报名费用,不举办也不授权任何机构举办考前辅导班。

北京大学始终致力于为教职工创造良好的工作环境和发展平台,期待海内外优秀人才加入，共同推动学校教育事业高质量发展，如有疑问，可联系各单位招聘联系人或咨询北京大学人事部（电话：010-62751274，邮箱：rsczp@pku.edu.cn）。

相关问答FAQs

Q1：本次招聘对应聘者的外语水平是否有具体要求？
A1：部分岗位对外语水平有明确要求，如教学科研岗位需提供英语六级证书或雅思/托福成绩（一般要求雅思6.5分及以上或托福90分及以上），能熟练使用英语进行学术交流；管理岗位及专业技术岗位通常要求具备一定的英语读写能力，具体以各单位招聘公告为准，对于有海外留学经历或以英语为工作语言者，可适当放宽条件。

Q2：非应届毕业生能否报考本次招聘的应届生岗位？
A2：本次招聘部分岗位面向应届毕业生（含两年内未就业毕业生），此类岗位在招聘公告中会明确标注“限应届生”，非应届毕业生如报考此类岗位，资格审查将不予通过，但非应届毕业生可关注社会人员招聘岗位或高层次人才引进岗位，具体可通过北京大学人才招聘网筛选岗位类别或查看各单位分岗位招聘计划。