新罗区西城街道公开招聘什么岗位？

新罗区西城街道公开招聘工作正在有序开展，此次招聘旨在为街道补充基层工作力量，优化人员结构，提升公共服务水平，根据最新发布的招聘公告，本次招聘面向社会公开招录各类工作人员，涵盖多个岗位类别，招聘条件、报名方式及考试安排等信息已明确,符合条件的求职者可按要求参与报考。

招聘岗位与数量

本次新罗区西城街道公开招聘岗位包括综合管理岗、社区服务岗、便民服务中心岗等，共计计划招录XX名工作人员，综合管理岗主要负责街道日常行政事务、公文处理、政策宣传等工作；社区服务岗侧重于社区基层治理、居民服务协调、文化活动组织等；便民服务中心岗则承担窗口服务业务咨询、材料受理、事项办理引导等职责，具体岗位名额及专业要求详见招聘职位表,报考人员需根据自身条件选择合适岗位。

招聘对象与条件

1. 基本条件：拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行；身体健康，具备正常履行岗位职责所需的身体条件；热爱基层工作，具有较强的事业心、责任感和团队协作精神。
2. 学历与年龄要求：一般要求报考者具有大专及以上学历，部分岗位对专业有明确限制（如文秘、法学、社会工作、计算机等相关专业）；年龄在18周岁以上、35周岁以下（部分岗位可放宽至40周岁，具体以公告为准）。
3. 其他要求：西城街道户籍优先，有基层工作经验或持有相关职业资格证书（如社会工作者证、计算机等级证书等）者可适当放宽条件或优先录取，曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员,不得报考。

报名方式与时间

1. 报名时间：本次招聘报名统一采取线上方式，报名时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日（工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30），逾期不再受理。
2. 报名材料：报考人员需提交《新罗区西城街道公开招聘报名表》（附件1，可在西城街道办事处官网下载）、本人身份证复印件、学历学位证书复印件、户口簿复印件、近期一寸免冠彩色照片2张，以及相关工作经历证明（如劳动合同、单位证明等），有专业资格要求的岗位，需一并提交相关证书扫描件，所有材料需打包压缩，以“姓名+应聘岗位”命名发送至指定邮箱：xichengzhaopin@xxxx.com。
3. 资格初审：报名结束后，招聘单位将对应聘人员提交的材料进行资格初审，初审结果于XXXX年XX月XX日前通过短信或邮件通知,初审合格者方可参加后续环节。

与流程

本次招聘考试分为笔试和面试两部分，总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算。

1. 笔试：笔试时间定于XXXX年XX月XX日上午9:00-11:00，地点详见准考证，笔试内容为《公共基础知识》和《基层工作实务》，公共基础知识》包括政治、法律、经济、管理、人文科技等常识；《基层工作实务》侧重考察基层工作能力、应急处理能力、公文写作能力等，笔试成绩将在西城街道办事处官网公布，根据成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试入围人员。
2. 面试：面试形式为结构化面试，主要考察应聘人员的语言表达、逻辑思维、应变能力及岗位匹配度等，面试时间暂定于XXXX年XX月XX日，具体地点及注意事项将另行通知，面试结束后,考生总成绩及进入体检环节名单将在官网公示3个工作日。

体检与聘用

1. 体检：根据总成绩排名，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理，体检不合格或自愿放弃体检资格的，按总成绩从高到低依次递补。
2. 公示与聘用：体检合格人员确定为拟聘用人选，将在西城街道办事处官网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议的，由街道统一办理聘用手续，签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用资格，聘用人员薪酬待遇按照西城街道编外人员标准执行，包含基本工资、绩效工资、五险一金及节日福利等。

注意事项

1. 应聘人员需确保所提交材料真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格。
2. 报考期间请保持通讯畅通，及时关注西城街道办事处官网发布的招聘相关信息，因个人原因未获取通知而影响考试的，责任自负。
3. 本次考试不指定任何辅导教材，不举办也不委托任何机构举办培训班，请考生提高警惕，谨防上当受骗。

相关问答FAQs

问1：非西城街道户籍但在本街道有居住证，是否符合报考条件？
答：根据本次招聘公告，西城街道户籍优先，但非户籍人员若在本街道持有有效居住证（或居住证明），且符合岗位其他条件（学历、专业等），也可报名参与报考，建议在报名时一并提交居住证复印件，以便资格审核时确认。

问2：若已有基层工作经历，但无单位开具的正式证明，能否作为优先录取的依据？
答：基层工作经历优先录取需提供有效证明材料，如劳动合同、社保缴纳记录、单位加盖公章的工作证明等，若无法提供正式证明，可尝试提供其他辅助材料（如工资流水、项目参与证明等），但最终是否认可以招聘单位资格审核结果为准，建议考生提前与招聘单位联系,确认材料的有效性。