根据宜都市人社局公开招聘相关信息,本次招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优原则,面向社会公开招聘各类人才充实到事业单位及国有企业岗位,现将招聘具体情况整理如下:

招聘计划与岗位设置
本次招聘共计发布岗位89个,涵盖教育、医疗、工程、管理等多个领域,其中事业单位岗位65个,国有企业岗位24个,具体岗位分布如下:
| 岗位类别 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求示例 | 工作地点 |
|---|---|---|---|---|
| 中小学教师 | 28 | 本科及以上 | 汉语言文学、数学与应用数学、英语 | 宜都市各中小学 |
| 医疗卫生技术人员 | 22 | 大专及以上 | 临床医学、护理学、医学影像技术 | 宜都市医院及乡镇卫生院 |
| 工程技术人员 | 15 | 本科及以上 | 土木工程、水利水电工程、电气工程 | 宜都市相关国企 |
| 综合管理岗 | 24 | 本科及以上 | 公共事业管理、工商管理、法学 | 市直机关及国企 |
报考条件
- 基本条件:具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行和职业道德,具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件。
- 年龄要求:一般为18-35周岁,部分岗位如高级专业技术人才可放宽至40周岁。
- 其他要求:应聘者须在报名前取得相应学历学位证书,岗位所需的专业技能证书(如教师资格证、执业医师证等)需在入职前提供。
报名方式与时间安排

- 报名时间:自发布公告之日起至2023年11月30日17:00截止。
- 报名渠道:宜都市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.yidu.gov.cn)“公开招聘报名入口”进行线上报名,每人限报一个岗位。
- 报名材料:身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明(岗位要求时)及近期免冠证件照等,需扫描或拍照后上传至报名系统。
与流程 - 笔试:分为公共科目(《职业能力倾向测验》《综合应用能力》)和专业科目,满分100分,占总成绩的40%。
- 面试:根据笔试成绩按1:3比例确定进入面试人员,采用结构化面试、专业技能测试或试讲等形式,满分100分,占总成绩的60%。
- 总成绩计算:笔试成绩×40%+面试成绩×60%,根据总成绩从高到低确定体检考察人员。
福利待遇
- 事业单位岗位:执行国家事业单位工资福利政策,缴纳五险二金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、职业年金),享受带薪年假、定期体检等福利。
- 国有企业岗位:提供具有竞争力的薪酬(年薪6万-15万元不等),享受绩效奖金、节日补贴、餐补、住宿补贴及企业年金等。
- 人才政策:符合宜都市人才引进政策的,可额外享受安家补贴(本科2万元、硕士5万元)、租房补贴(每月500-2000元)及子女入学优待等。
注意事项
- 应聘人员应如实填写报名信息,凡弄虚作假者,一经查实取消考试资格。
- 考试时间、地点及后续安排将在宜都市人社局官网另行通知,请考生密切关注。
- 咨询电话:0717-482XXXX(招聘办公室),监督电话:0717-483XXXX。
相关问答FAQs

Q1:非全日制学历(如自考、成考)是否符合报考条件?
A:本次招聘部分岗位明确要求“全日制本科及以上学历”,具体以岗位表备注为准;若岗位未注明“全日制”,则国家承认的各类非全日制学历(在学信网可查)均可报考,但须在报名前取得相应学历证书。
Q2:是否有面向应届毕业生的专项岗位?
A:本次招聘设置20个“应届毕业生专项岗位”,主要面向2023届及2022届未就业高校毕业生,岗位涵盖教育、医疗、综合管理类,具体可在岗位表中查询“备注”栏标识为“应届毕业生”的岗位,此类岗位仅限符合条件者报考。
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