衡阳县卫计公开招聘何时开始报名？

衡阳县卫生健康系统近期面向社会开展公开招聘工作,旨在充实基层医疗卫生机构专业技术人员队伍，提升医疗服务能力，此次招聘由衡阳县卫生健康局、衡阳县人力资源和社会保障局联合组织，面向社会公开招录临床医学、中医学、护理学、医学影像技术、药学等多个专业人才，招聘范围覆盖县直医院、乡镇卫生院等不同层级医疗机构，为各类专业人才提供了多元化的就业选择。

根据招聘公告,本次招聘计划共设置岗位89个，其中医疗卫生专业技术岗位78个，管理岗位2个，其他辅助岗位9个，招聘对象以全日制大专及以上学历毕业生为主，部分岗位面向具有中级以上职称的社会人员开放，学历要求方面，临床医学、中医学等岗位要求本科及以上学历，护理、药学等岗位可放宽至全日制大专学历，同时要求应聘者具有相应专业的执业资格或专业技术资格证书，年龄限制一般在35周岁以下，具有中级职称的可放宽至40周岁，高级职称者可放宽至45周岁。

报名方式采用网上报名与现场确认相结合的方式,报名时间为自公告发布之日起至2023年12月15日止，应聘者需登录衡阳县人民政府门户网站“人事信息”专栏，如实填写《衡阳县卫计系统公开招聘报名表》，并上传身份证、学历学位证书、执业资格证书、相关工作经历证明等材料的扫描件，报名结束后，由招聘工作领导小组对应聘者资格进行初审，初审合格者进入笔试环节，笔试内容分为公共科目和专业科目两部分，公共科目包括卫生法律法规、医疗卫生职业道德等，专业科目根据岗位性质分为医学基础知识、临床专业知识、护理专业知识等，笔试成绩按百分制计算，其中公共科目占30%，专业科目占70%。

面试环节采用结构化面试与专业技能操作相结合的方式,重点考察应聘者的专业素养、沟通能力和实际操作能力，面试对象根据笔试成绩从高到低按1:2的比例确定，面试成绩按百分制计算，笔试成绩与面试成绩按4:6的比例计入总成绩，总成绩排名前且体检合格的应聘者确定为拟录用人员，名单将在衡阳县人民政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后，由县人力资源和社会保障局办理录用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期一般为3个月，试用期满考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。

此次招聘政策具有以下特点：一是坚持公开、平等、竞争、择优的原则，招聘过程全程接受社会监督，确保招聘工作的公平公正；二是注重向基层倾斜，乡镇卫生院招聘岗位占比达60%，并设置服务期限要求，鼓励人才向基层流动；三是强化激励保障，对服务基层满一定年限的人员，在职称晋升、进修培训等方面给予优先考虑；四是严格招聘纪律，对弄虚作假、违反招聘纪律的应聘者，取消其录用资格，并记入诚信档案。

为帮助应聘者更好地了解招聘政策,现就常见问题解答如下：

FAQs

1. 问：非全日制学历能否报考此次招聘？
   答：根据招聘公告，本次招聘原则上要求全日制学历，但部分乡镇卫生院的护理、医学技术类岗位可面向取得全日制大专学历且具有相应执业资格的社会人员开放，非全日制学历应聘者需提供学信网认证的学历报告及相关从业证明，由招聘工作领导小组根据岗位需求进行综合审核。

2. 问：已取得中级职称的人员在报考和录用后有哪些优惠政策？
   答：已取得中级职称的人员报考时年龄可放宽至40周岁，笔试成绩可加5分；录用后可直接确定为管理岗位或专业技术岗位十级职员，享受相应的工资待遇，并在职称晋升、业务培训等方面给予优先安排，服务基层满5年且表现优秀者，可推荐参加县级优秀卫生工作者评选。

   

此次招聘为衡阳县医疗卫生系统注入了新鲜血液,也为广大医疗卫生专业人才提供了施展才华的平台，应聘者需密切关注衡阳县人民政府官方网站发布的最新公告，及时了解招聘动态，严格按照要求准备报名材料，确保顺利通过资格审核，建议应聘者结合自身专业优势，合理选择岗位，充分展现个人能力，争取在招聘中脱颖而出，为衡阳县卫生健康事业发展贡献力量。