福永医院社康招聘，哪些岗位在招？

福永医院社康公开招聘信息近日正式发布,此次招聘面向社会公开选拔优秀医疗人才，旨在加强社康中心医疗服务能力，满足社区居民日益增长的健康需求，根据福永医院官方发布的招聘公告，本次招聘岗位涵盖临床、护理、医技、公共卫生等多个领域，招聘范围广泛，学历要求从大专到本科及以上不等，工作经验要求因岗位而异，部分岗位面向应届毕业生开放，招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，报名截止时间为2023年12月31日，具体以官方公告为准。

招聘岗位及要求 本次福永医院社康公开招聘的岗位主要包括全科医生、内科医生、外科医生、妇产科医生、儿科医生、中医师、康复治疗师、护士、公共卫生医师、医学影像技师、检验技师、药剂师、行政人员等，不同岗位的具体要求如下：

1. 临床类岗位：如全科医生、内科医生等，要求临床医学相关专业本科及以上学历，持有执业医师资格证书，有相关工作经验者优先，年龄一般不超过45周岁，应届毕业生需提供毕业证、学位证及规培证明（如适用）。
2. 护理类岗位：要求护理学专业大专及以上学历，持有护士执业资格证书，有社康或医院临床工作经验者优先，年龄不超过35周岁，应届毕业生需提供护士执业资格考试成绩合格证明。
3. 医技类岗位：如医学影像技师、检验技师等，要求医学影像学、医学检验等相关专业本科及以上学历，持有相应技士或技师资格证书，年龄不超过40周岁，应届毕业生需提供相关专业资格证明材料。
4. 公共卫生类岗位：要求预防医学、公共卫生管理等相关专业本科及以上学历，持有公共卫生执业资格证书，有社区公共卫生工作经验者优先，年龄不超过40周岁。
5. 行政类岗位：要求行政管理、公共事业管理等相关专业本科及以上学历，熟悉办公软件操作，有相关工作经验者优先，年龄不超过35周岁。

报名方式及流程

1. 网上报名：应聘者需登录福永医院官方网站（http://www.fyyy.com）或深圳市宝安区卫生健康局招聘平台，下载并填写《福永医院社康公开招聘报名表》，连同个人简历、学历学位证书、资格证书、工作经历证明等材料扫描件，发送至招聘邮箱：fyyyzp@163.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”。
2. 资格审查：医院将对应聘者提交的材料进行初步审查，审查合格者将通过短信或电话方式通知参加笔试，未进入下一环节者不再另行通知。
3. 笔试主要包括相关专业知识、公共基础知识及职业能力测试，具体时间、地点以通知为准。
4. 面试：根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选，面试主要考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度。
5. 体检与录用：面试合格者需参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格者由医院综合考核后确定录用名单，办理入职手续。

福利待遇 福永医院社康为录用人员提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、五险一金、年终奖金等，医院还为员工提供带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训、职称晋升机会等福利，社康中心工作环境舒适，团队氛围融洽，注重员工职业发展，为优秀人才提供广阔的成长空间。

注意事项

1. 应聘者需确保所提交材料真实有效,如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格。
2. 报名期间请保持通讯畅通,以便接收相关通知。
3. 本次招聘不收取任何报名费用,请警惕虚假信息，谨防上当受骗。
4. 招聘过程中如有疑问,可联系福永医院人力资源部，联系电话：0755-2960XXXX（工作时间：周一至周五上午8:00-12:00，下午14:00-17:30）。

福永医院社康作为基层医疗服务的重要阵地,始终致力于为社区居民提供优质、便捷、高效的医疗卫生服务，此次公开招聘是医院加强人才队伍建设、提升医疗服务质量的重要举措，欢迎符合条件的优秀人才踊跃报名，共同为社区健康事业贡献力量。

相关问答FAQs

问题1：福永医院社康招聘对工作经验的要求是否严格？应届毕业生是否有机会应聘？
解答：福永医院社康招聘对不同岗位的工作经验要求有所区别，临床类、医技类等专业技术岗位通常要求具备相关工作经验，优先考虑有社康或医院临床工作经验的应聘者；而护理、公共卫生及部分行政岗位对工作经验要求相对宽松，部分岗位面向应届毕业生开放，护理岗位接受应届毕业生，但需提供护士执业资格考试成绩合格证明；公共卫生岗位也欢迎预防医学等专业应届毕业生报名，应届毕业生在应聘时需重点提交学历学位证书、在校成绩单、相关资格证明（如规培证明、资格考试合格证明）等材料，突出专业基础和学习能力，以增加应聘竞争力。

问题2：福永医院社康招聘的笔试和面试内容是什么？如何提前准备？
解答：福永医院社康招聘的笔试主要考察应聘者的专业基础知识、公共基础知识及职业能力测试，专业知识部分根据岗位不同有所侧重，如临床类岗位考察内科学、外科学等基础临床知识，护理岗位考察护理学基础、内科护理等专业知识，公共卫生岗位考察流行病学、卫生统计学等；公共基础知识包括医疗卫生政策法规、职业道德等内容；职业能力测试则侧重考察逻辑思维、沟通能力和问题解决能力，面试主要采用结构化面试形式，重点考察应聘者的专业素养、临床思维、团队协作能力及对岗位的认知程度。
提前准备建议：1. 系统复习岗位相关专业知识点，可参考医学院校教材及最新医疗卫生政策法规；2. 关注社康中心常见病、多发病的诊疗规范，熟悉基层医疗服务特点；3. 模拟面试场景，练习自我介绍、专业问题回答及应急处理案例，提升表达能力；4. 了解福永医院社康的发展概况和服务理念，展现对岗位的匹配度和热情。