17年人民医院公开招聘有哪些岗位？

根据互联网搜索结果，2017年人民医院公开招聘信息主要集中在当年上半年至年中的公告发布期，以下为综合整理的招聘详情，招聘单位涵盖全国多省市的公立医院，招聘岗位以医疗、医技、护理及行政后勤为主，招聘条件普遍要求年龄在30周岁以下（部分岗位放宽至35或40周岁），学历起点为全日制本科，部分三甲医院要求硕士及以上学历或规培证书，专业需与岗位匹配，部分岗位要求户籍或具有相应执业资格，招聘流程包括网上报名、资格初审、笔试、面试、体检和公示录用等环节，报名方式多通过医院官网或当地人社局官网提交电子材料，考试内容涵盖专业知识、公共基础知识和职业能力测试等。

以XX省人民医院为例，2017年计划招聘200人，其中临床岗位80人（内科、外科、儿科等），医技岗位30人（检验、影像、病理等），护理岗位60人，行政及其他岗位30人，临床岗位要求全日制本科及以上学历，具有医师资格证，年龄不超过30周岁；护理岗位要求大专及以上学历，持有护士执业证，年龄不超过25周岁，报名时间为2017年3月10日至3月20日，笔试内容为医学基础知识（占70%）和公共基础知识（占30%），面试采用结构化形式，重点考核专业技能和综合素质，XX市中心医院同期招聘150人，其中特别注明“2017年应届毕业生可优先录取”，部分岗位要求具有2年以上工作经验，薪酬待遇按照医院编制内人员标准执行,包含五险一金和绩效工资。

县级人民医院的招聘条件相对宽松，如XX县人民医院招聘50人，临床岗位可放宽至全日制专科学历（需具有执业助理医师资格），护理岗位要求中专及以上学历，年龄放宽至30周岁，报名时间为2017年6月1日至6月10日，考试形式为实践技能操作+理论笔试，录用后签订劳动合同，工资待遇参照当地事业单位标准，值得注意的是，部分医院对报考人员有附加要求，如要求无违法违纪记录、身体健康能胜任岗位工作等,部分三甲医院还要求发表过专业论文或参与过科研项目。

以下为部分医院2017年公开招聘岗位及条件概览：

招聘过程中，考生需注意报名时间节点，提前准备身份证、毕业证、资格证等材料扫描件，部分医院要求报名费100-200元不等，考试复习建议以医学专业教材为主，关注当地卫生人才网或医院官网发布的考试大纲，面试环节需注重临床思维表达和沟通能力展示，录用人员一般实行试用期制度，试用期满考核合格后正式聘用,未通过者取消录用资格。

相关问答FAQs

1. 问：2017年人民医院招聘中，非应届毕业生没有工作经验是否可以报考？
   答：部分县级医院或基层医疗岗位对工作经验要求宽松，如XX县人民医院临床岗位仅要求“具有执业助理医师资格”，无工作经验也可报考；但三甲医院或热门科室（如三甲医院临床岗）通常要求2年以上工作经验或规培证书，非应届毕业生需根据具体岗位条件判断，建议仔细阅读招聘公告中的“岗位要求”栏或直接咨询医院人事科。

   

2. 问：护理岗位的学历要求是否必须为全日制？成人教育学历能否报考？
   答：大部分公立医院护理岗位要求全日制大专及以上学历，尤其三甲医院明确标注“全日制学历”；部分县级医院在招聘不足时可能放宽至成人教育学历，但需持有护士执业证且通过学信网验证，具体以当年公告为准，建议考生优先选择明确标注“非全日制可报”的岗位,或提前联系医院确认学历认可范围。