南安一中公开招聘面试内容是什么？

南安一中作为福建省重点中学及示范性高中，近期面向社会公开招聘教师岗位，此次招聘旨在选拔优秀教育人才，优化师资队伍结构，提升教学质量，根据南安市教育局发布的最新招聘公告，本次招聘涉及多个学科岗位，招聘流程严格遵循公开、公平、公正原则，包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节，最终确定拟聘人员并公示,以下为本次招聘的详细信息：

招聘岗位及人数

本次南安一中公开招聘教师岗位共12个，具体学科及人数如下：语文教师2名、数学教师2名、英语教师2名、物理教师1名、化学教师1名、生物教师1名、历史教师1名、地理教师1名、政治教师1名，招聘对象为全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生，以及符合条件的社会在职人员，要求应聘者具有相应学科的教师资格证书，且年龄一般不超过35周岁（骨干教师可适当放宽至40周岁）。

报名方式及时间

本次招聘采用网络报名方式，应聘者需登录南安市教育局官方网站（http://jyj.nanan.gov.cn/）或“南安教育”微信公众号，进入“教师招聘报名系统”填写个人信息并上传相关材料（包括身份证、学历学位证书、教师资格证、获奖证书等），报名时间为即日起至2023年12月15日截止，逾期不再受理，每位应聘者只能报考一个岗位，报名材料需真实有效，如有弄虚作假,一经查实将取消应聘资格。

资格审查

报名结束后，招聘工作领导小组将对应聘者的资格条件进行初步审查，审查合格者进入笔试环节，审查结果将通过报名系统及短信通知，应聘者需保持通讯畅通，进入笔试的人员名单将于2023年12月20日在南安市教育局官网公布,请应聘者及时关注。

笔试安排

笔试主要考察应聘者的学科专业知识及教育综合知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等），满分为100分，其中学科专业知识占70%，教育综合知识占30%，笔试时间为2023年12月23日上午9:00-11:30，地点设于南安一中校内（具体考场安排见准考证），应聘者需凭本人身份证及准考证参加考试，笔试成绩将于2023年12月28日在官网公布，根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员名单。

及形式

面试是招聘工作的关键环节，重点考察应聘者的教学能力、语言表达、课堂组织及职业素养等，面试形式包括片段教学（10分钟）、现场问答（5分钟）及技能测试（部分岗位如音乐、体育、美术等需加试专业技能），面试评分标准由评委组根据学科特点制定，满分为100分，70分以上为合格，面试时间为2024年1月6日-7日，地点为南安一中教学楼,具体面试安排及注意事项将通过短信通知应聘者。

体检与考察

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩，从高到低确定体检人选，体检标准参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，体检费用由应聘者自理，体检合格者进入考察环节，考察主要侧重应聘者的思想政治表现、师德师风、无犯罪记录等情况，考察不合格或自动放弃的,按综合成绩依次递补。

聘用及待遇

拟聘人员名单将在南安市教育局官网公示7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，纳入事业单位编制管理，聘用人员实行试用期一年，试用期满考核合格的予以转正，不合格的解除聘用合同，本次招聘的教师享受南安市事业单位工作人员工资福利待遇，学校将为教师提供良好的职业发展平台及培训机会,符合条件的骨干教师可享受安家补贴及科研经费支持。

注意事项

1. 应聘者需密切关注南安市教育局官网及“南安教育”微信公众号发布的招聘信息，因未及时获取通知而影响招聘的，责任自负。
2. 笔试及面试期间，应聘者需遵守考场纪律，服从工作人员安排，作弊者将取消应聘资格。
3. 咨询电话：0595-86362266（南安市教育局人事科），0595-86363666（南安一中办公室）。

相关问答FAQs

问题1：本次招聘对教师资格证有何要求？
解答：应聘者须具有与报考岗位相应的教师资格证书，其中2023届毕业生可凭普通话等级证书及教师资格考试合格证明报名，但需在聘用前取得教师资格证书，否则不予聘用。

问题2：面试片段教学的课题范围如何确定？
解答：面试片段教学的课题范围以应聘岗位所对应的学科高中必修教材为准，具体版本为人民教育出版社（或对应学科最新版本）教材，应聘者需提前熟悉教材内容,现场抽取课题进行备课。