当前,各地党组织书记中公开招聘工作正在有序推进,旨在选拔一批政治过硬、能力突出、作风优良的优秀党员干部充实到基层党组织领导岗位,为基层治理和乡村振兴提供坚强组织保障,以下从招聘背景、岗位要求、报名流程、选拔方式及政策支持等方面进行详细解读。
招聘背景与意义
近年来,随着全面从严治党向基层延伸,加强基层党组织带头人队伍建设成为提升组织力的重要抓手,党组织书记作为基层党组织的“领头雁”,其能力素质直接关系到党的路线方针政策在基层的贯彻落实,此次公开招聘坚持“党管干部”原则与“公开、平等、竞争、择优”方针相结合,面向体制内公开选拔,既拓宽了选人用人视野,也为优秀党员干部提供了成长平台,某省在2023年开展的“乡村振兴领头雁”专项招聘中,明确提出从乡镇(街道)干部、村(社区)党组织书记、选调生等群体中选拔,覆盖全省80%以上的县(市、区),有效提升了基层党组织的战斗力。
招聘岗位与要求
(一)岗位设置
招聘岗位主要包括乡镇(街道)党(工)委副书记、村(社区)党组织书记、国有企业及事业单位专职党组织书记等,部分岗位明确要求“全职脱产”,重点面向乡村振兴任务重、基层治理难度大的地区,某经济强市计划招聘50名村党组织书记,其中30个岗位定向面向“第一书记”期满留任人员,20个岗位面向乡镇优秀年轻干部。
(二)报考条件
- 政治素质:坚决拥护党的领导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,具有较强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
- 任职经历:一般要求具有3年以上党龄,且在乡镇(街道)、村(社区)或相关单位工作满2年,其中报考村党组织书记的需具备大专及以上学历,年龄不超过45周岁(部分岗位可放宽至50周岁)。
- 能力要求:熟悉基层党建工作,具备较强的群众工作能力、组织协调能力和应急处置能力,能熟练运用信息化手段开展党务工作。
- 其他条件:近3年年度考核结果均为“称职”及以上,无违纪违法记录,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
报名流程与时间安排
(一)报名方式
采取网上报名与现场报名相结合的方式,考生需登录当地组织部门官网或人事考试网,填写《公开招聘党组织书记报名表》,并提交身份证、学历学位证书、任职文件、年度考核表等材料,部分省份要求同时提交《党建工作案例分析报告》(1500字以内),重点考察解决实际问题的能力。
(二)时间节点
以某省2024年招聘为例:
- 报名阶段:2024年3月1日至3月15日;
- 资格审查:3月16日至3月20日,由市县两级组织部门联合审核;
- 笔试:4月13日,内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规、基层党建实务等;
- 面试:4月下旬,采用“结构化面试+情景模拟”形式,重点测试“应急处突”“群众沟通”等能力;
- 考察与公示:5月上旬,组织考察组到考生原单位进行实地考察,考察结果在官网公示5个工作日。
选拔方式与政策支持
(一)多维度考察机制
招聘采用“笔试成绩占40%+面试成绩占40%+考察评价占20%”的综合评分方式,考察评价重点查阅考生的工作实绩档案,如党建引领产业发展、矛盾纠纷化解等案例,并征求纪检监察、信访等部门意见,部分岗位设置“附加分项”,如获得省级以上“优秀共产党员”“党务工作者”称号的加5分。
(二)激励保障措施
- 薪酬待遇:乡镇(街道)岗位参照副科级干部标准发放薪酬,村党组织书记基本工资不低于当地农村居民人均可支配收入的2倍,并享受“五险一金”和绩效奖金。
- 培养机制:入选人员纳入“年轻干部成长计划”,安排到省委党校或干部学院参加专题培训,并安排1名市级领导干部“一对一”帮带。
- 职业发展:表现优秀的可优先提拔进入乡镇领导班子,或通过“事业编人员专项招聘”等渠道解决编制问题,某市规定连续3年考核优秀的村党组织书记,可考录为乡镇公务员。
典型案例与经验启示
2023年,某县通过公开招聘选拔的35名村党组织书记中,有12人来自农业龙头企业负责人、返乡创业大学生等群体,某村党组织书记上任后,依托“党建+合作社”模式,带动村集体年增收50万元,该案例被纳入全省基层党建创新案例库,这表明,公开招聘不仅选拔了“带头人”,更激活了基层发展的“一池春水”。
相关问答FAQs
问题1:非中共党员能否报考党组织书记岗位?
解答:根据《中国共产党基层组织选举工作条例》,党组织书记必须由中共党员担任,本次招聘所有岗位均要求报考人员为中共党员,且需提供党员证明材料,非党员考生可关注乡镇(街道)其他行政岗位或事业单位岗位的招聘信息。
问题2:党组织书记岗位是否有服务期限要求?
解答:一般情况下,招聘岗位要求最低服务年限为3年,服务期内不得调动到其他地区或系统,服务期满且考核优秀的,可优先考虑晋升或交流到更重要的岗位,具体服务年限以各地招聘公告为准,考生需在报名前仔细阅读岗位说明。
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