常熟教师招聘何时开始？

根据最新发布的常熟市教师公开招聘信息，2024年常熟市教育系统面向社会公开招聘教师共计320名，涵盖幼儿园、小学、初中、高中及职业院校多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术、特殊教育等多个学科，招聘范围包括应届毕业生、社会人员及在职教师，部分岗位面向应届毕业生定向招聘，要求本科及以上学历，年龄一般不超过35周岁，应届毕业生须在2024年8月31日前取得相应学历、学位证书及教师资格证，社会人员须具有相应学段的教师资格证及教学经验，报名方式采用网络报名，时间为2024年X月X日至X月X日，通过常熟市教育局官网“教师招聘报名系统”提交材料，初审合格者参加笔试，笔试内容为教育综合知识（含教育学、心理学、教育法规等）及学科专业知识，面试形式为模拟上课、结构化问答及技能测试（音体美等学科），招聘流程包括报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示及聘用，聘用人员纳入事业编制，享受常熟市事业单位工作人员工资福利待遇，服务期不少于5年。

本次招聘对部分岗位有特殊要求：职业院校专业课教师要求具备相关专业技能证书或企业工作经历；幼儿园教师需具备幼儿教师资格证及普通话二级甲等证书；应届毕业生岗位中，双一流高校毕业生及硕士以上学历者优先；面向在职教师的岗位要求具有3年以上教学经历，且需提供原单位同意报考证明，常熟市对高层次教育人才有专项引进政策，具有市级以上学科带头人、名教师等荣誉的应聘者，可享受安家补贴、科研经费等优惠政策，具体通过“绿色通道”考核引进。

为确保招聘公平公正，常熟市教育局严格执行“公开、平等、竞争、择优”原则，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占60%，综合成绩合格线为60分，资格复审需提供身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证、获奖证书等原件及复印件，应届毕业生还须提供就业推荐表，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，考察侧重思想政治表现、师德师风、教学能力及现实表现，拟聘人员名单将在常熟市教育局官网公示7个工作日，无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

近年来，常熟市持续加大教育投入，推进教育高质量发展，此次招聘旨在优化教师队伍结构，提升教育教学质量，应聘者可密切关注常熟市教育局官网、“常熟教育”微信公众号及江苏省教育厅相关通知，及时了解招聘动态，避免错过报名时间，建议应聘者提前复习教育综合知识及学科专业知识，熟悉教材内容，提升教学设计能力，为笔试和面试做好充分准备。

相关问答FAQs

1. 问：非师范类毕业生可以报考常熟市教师招聘吗？需要具备哪些条件？
   答： 非师范类毕业生可以报考，但需满足以下条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具备良好的教师职业道德；具有相应学段的教师资格证（应届毕业生须在2024年8月31日前取得）；本科及以上学历，年龄不超过35周岁（1989年X月X日后出生）；具备正常履行职责的身体条件和心理素质；招聘岗位要求的其他条件（如专业、技能证书等），部分岗位明确要求师范类专业背景，需仔细阅读招聘公告中的岗位表。

2. 问：常熟市教师招聘的笔试和面试分别考什么？如何备考？
   答： 笔试分为教育综合知识和学科专业知识两部分，教育综合知识包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德规范等内容，学科专业知识则对应报考岗位的学科教材及教学要求，重点考查学科基础知识和教学应用能力，面试形式为模拟上课（10-15分钟，现场抽取课题备课）、结构化问答（5分钟，考查教育理念及应变能力）及技能测试（音体美等学科需展示专业技能，如弹唱、绘画、运动技能等），备考建议：系统学习教育学、心理学等理论，关注最新教育政策；深入研究学科教材，掌握教学设计方法；多模拟上课练习，提升课堂驾驭能力；关注时政热点及教育类话题，准备结构化问答素材；音体美考生需加强专业技能训练,确保面试环节展示优势。