广西靖西公安局招聘啥条件？

广西靖西公安局公开招聘工作正在有序开展,此次招聘面向社会公开招录警务辅助人员，旨在充实公安基层力量，提升社会治安综合治理能力，根据官方发布的招聘公告，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向符合条件的各类社会人员，提供多个岗位选择，满足不同人才需求，招聘工作严格按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、政审、公示、聘用等程序进行，确保选拔过程的规范性和公正性。

在招聘条件方面,应聘者需具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，热爱公安事业，具有较强的责任心和奉献精神，年龄要求一般在18至35周岁之间，部分特殊岗位可适当放宽至40周岁，具体以岗位表为准，学历要求为大专及以上学历，退役军人或具有特殊技能者可适当放宽学历要求，应聘者需具备正常履行职责的身体条件和心理素质，无纹身、无残疾、无传染性疾病，双眼矫正视力达到5.0以上，有下列情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的；有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的；曾被开除公职或被辞退的；法律法规规定不得聘用的其他情形。

本次招聘的岗位包括文职辅警、勤务辅警等，涵盖接警员、档案管理员、社区警务辅助、交通协管等多个方向，文职辅警主要从事机关窗口服务、档案整理、信息录入等辅助性工作，要求具备一定的文字处理能力和计算机操作技能；勤务辅警则协助民警开展巡逻防控、社区治理、交通疏导等工作，要求身体素质过硬，能适应户外工作环境，不同岗位的具体职责、任职要求及招聘人数可在靖西市人民政府官网或靖西公安局官方微信公众号查询，应聘者需根据自身条件选择合适岗位报名。

报名方式采用线上报名与现场确认相结合的方式,线上报名需登录指定报名平台，填写个人信息、上传相关证明材料（身份证、学历证书、退伍证、技能证书等），并提交近期一寸免冠彩色照片，报名时间为自公告发布之日起至截止日期，逾期不再受理，现场确认需携带报名表及纸质版材料到靖西公安局政工科进行资格初审，初审通过后视为报名成功，报名期间，咨询电话将开通，为应聘者提供政策解读和报名指导服务。 主要包括《公共基础知识》《行政职业能力测验》和《公安基础知识》三部分，满分100分。《公共基础知识》涵盖政治、法律、管理、经济、人文常识等；《行政职业能力测验》侧重考察言语理解、数量关系、判断推理和资料分析能力；《公安基础知识》主要涉及公安工作相关法律法规、警务规范及基本业务常识，笔试结束后，根据成绩从高到低按一定比例确定面试人员，面试形式为结构化面试，主要考察应聘者的语言表达、逻辑思维、应变能力及岗位匹配度，体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，项目包括10米×4往返跑、1000米跑（男）、800米跑（女）和纵跳摸高，测评结果不合格者不予聘用。

体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及公安机关辅助人员体检有关规定执行，由指定医疗机构组织，费用由应聘者自理，政审重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律以及家庭成员和主要社会关系等情况，体检和政审合格者确定为拟聘人员，在靖西市人民政府官网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同，首次聘期为3年，试用期2个月，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

薪酬待遇方面,辅警薪酬由基本工资、岗位津贴、绩效工资、工龄工资等组成，并按规定缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金，新入职辅警月薪酬约3000-4000元（含个人缴纳部分），随工作年限、岗位调整及政策变化逐步增长，单位提供统一制服、定期培训、年度体检及工会福利，表现优秀者可推荐参加评优评先或转为事业编制岗位（符合条件者），工作期间，实行轮休制，法定节假日及加班工资按国家相关规定执行。

为帮助应聘者更好地了解招聘政策,以下是相关问答：

FAQs

1. 问：非广西户籍人员是否可以报考？需要提供哪些额外材料？
   答：非广西户籍人员可以报考，需提供本人身份证、户口簿（或居住证）、学历证书等材料，若为退役军人，需提供退伍证；若具有计算机、外语等专业技能证书，可一并提供作为加分项，所有材料需真实有效，弄虚作假者一经查实，取消报考资格。

2. 问：辅警岗位的晋升机制是怎样的？是否有培训机会？
   答：辅警岗位实行层级化管理，从初级辅警到中级、高级辅警，根据工作年限、考核结果及岗位需求进行晋升，每年单位组织不少于2次的业务培训，涵盖法律法规、警务技能、应急处突等内容，考核合格者颁发培训证书，优秀学员可优先推荐晋升或参与专项工作。