黔南幼专教师招聘何时开始？

黔南幼专教师公开招聘工作正在稳步推进，为满足学校教育教学发展需求，优化师资队伍结构，面向社会公开招聘一批优秀教师，本次招聘坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，旨在选拔出具备扎实专业知识、良好教学能力和职业素养的优秀人才加入学校教师队伍。

根据黔南幼专发布的招聘公告，本次招聘涉及多个学科领域，包括学前教育、艺术教育、语言文学、数理科学、信息技术等，涵盖教师岗位及部分教辅岗位，招聘对象主要为普通高等院校本科及以上学历毕业生，部分岗位要求硕士研究生及以上学历或具有中级及以上专业技术职称，应聘人员需具备相应学段的教师资格证书，符合岗位所需的专业条件、年龄要求（一般不超过35周岁，高层次人才可适当放宽）及身体条件，要求应聘者热爱教育事业，具有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德，遵纪守法,无违法违纪记录。

招聘程序严格按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行，笔试内容主要分为教育理论知识和专业知识两部分，重点考察应聘者的教育基础理论、学科专业知识及综合应用能力，面试采用试讲、结构化问答、专业技能测试等形式，主要考察应聘者的教学设计能力、课堂组织能力、语言表达能力、职业素养及岗位所需的实际操作能力，招聘过程中，学校将严格纪律要求，确保招聘工作的公平、公正、公开,自觉接受社会监督。

网上报名环节是本次招聘的重要开端，应聘人员需在规定时间内登录黔南幼专官方网站或指定的招聘报名平台，如实填写个人信息、上传相关证明材料（包括学历学位证书、教师资格证书、身份证、获奖证书等），并选择符合条件的岗位进行报名，报名期间，学校将安排专人负责资格初审工作，对应聘人员的提交材料进行初步审核，审核通过人员方可参加笔试，应聘人员应仔细阅读招聘公告及岗位要求，确保所提交材料真实、准确、完整，因信息填写错误或材料不全导致资格审核未通过的,责任由应聘人员自行承担。

笔试结束后，将根据岗位招聘计划数与应聘人员笔试成绩从高到低顺序，按照1:3的比例确定资格复审人员，资格复审需应聘人员携带报名材料原件及复印件到指定地点进行现场审核，审核合格者进入面试环节，面试环节重点考察应聘者的教学实践能力和岗位匹配度，其中试讲内容为报考岗位相关专业课程，由学校统一提供试讲教材或课题，应聘人员需在规定时间内完成教学设计并试讲，结构化问答主要围绕教育理念、教学方法、班级管理及应急处理等方面展开,全面考察应聘者的综合素养和应变能力。

体检标准参照《贵州省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》执行，体检不合格或自动放弃体检资格的，取消其进入下一环节的资格，考察工作由黔南幼专组成考察组，对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，考察不合格的，取消其聘用资格，经公示无异议的拟聘用人员，由学校办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。

为吸引优秀人才，黔南幼专本次招聘提供了具有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展平台，学校为正式聘用的事业编制人员缴纳五险一金，提供相应的工资福利、绩效奖金、职称评聘、培训进修等机会，学校注重教师队伍建设，积极为教师创造良好的工作环境和生活条件，鼓励教师开展教学科研创新，支持教师参加各类学术交流和技能提升活动,助力教师专业成长。

本次招聘工作黔南幼专高度重视，成立了招聘工作领导小组，负责统筹协调招聘各项工作，确保招聘流程规范、高效，学校将通过官方网站、微信公众号、省级人事考试服务平台等多种渠道及时发布招聘相关信息，包括招聘公告、岗位调整、笔试成绩、面试通知、拟聘用人员公示等，请应聘人员密切关注，以便及时了解招聘动态，应聘人员在招聘过程中如有疑问，可拨打学校招聘咨询电话进行咨询，咨询时间为工作日9:00-12:00，14:30-17:30。

黔南幼专作为黔南州唯一一所公办全日制普通高等师范院校，肩负着为区域培养学前教育及基础教育师资的重要使命，学校始终坚持社会主义办学方向，以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，不断提升办学水平和人才培养质量，此次教师公开招聘是学校加强师资队伍建设、提升教育教学质量的重要举措，将为学校注入新的活力，推动学校事业高质量发展，欢迎符合条件的优秀人才踊跃报名,共同为黔南州教育事业贡献力量。

相关问答FAQs

1. 问：黔南幼专教师招聘对应聘人员的教师资格证书有何要求？
   答：本次招聘岗位均要求应聘者具有相应学段的教师资格证书，应届毕业生可凭教师资格考试合格证明报名，但需在聘用前取得教师资格证书；往届毕业生须提供相应学段的教师资格证书原件及复印件，若岗位明确要求“持相应教师资格证书”，则报名时必须提供证书，不得以证明材料代替。

2. 问：招聘过程中若某岗位笔试合格人数不足进入面试比例，如何处理？
   答：根据招聘公告规定，若某岗位笔试合格人数未达到1:3的面试开考比例，则该岗位招聘计划数予以削减或取消，削减或取消的岗位将在黔南幼专官方网站进行公示，因岗位取消导致原报考该岗位的应聘人员可改报符合条件其他岗位，改报时间为岗位取消公告发布后1-2个工作日内,未按时改报的视为自动放弃。